Kami mewakili sebuah perusahaan multinasional berbasis di UAE (United Arab
Emirates) yang bergerak dibidang jasa "SECURE CASH TRANSPORT SERVICES"
membutuhkan tenaga muda sebagai berikut :
1. LOWONGAN KERJA SUPERVISOR ATM - CUSTODY
2. LOWONGAN KERJA ATM CUSTODIAN
3. LOWONGAN KERJA DRIVER CASH TRANSPORT
4. LOWONGAN KERJA SECURITY OFFICER ( PRIA & WANITA )
Persyaratan :
- Laki-laki yang berbadan sehat jasmani dan rohani.
- Usia maksimal 35 tahun ( untuk posisi 2 & 3 )
- Tinggi badan minimum 165 cm
- Pendidikan minimum SMA atau sederajad
- Pengalaman dalam industri jasa pengisian mesin-mesin ATM
- Pengalaman minimum 2 Tahun sebagai supervisor atau LEADER dengan
team REPLENISH mesin ATM. (Khusus Posisi no 1)
- Bersedia bekerja di DUBAI - UAE dengan masa kontrak minimum 2
tahun
- Memiliki SIM A atau BI yang masih aktive (Khusus Posisi No 3)
- Akomodasi dan konsumsi selama bekerja ditanggung perusahaan
Seleksi awal oleh Pejabat dari UAE di Jakarta. Hanya pelamar yang memenuhi
syarat yang akan diundang untuk mengikuti seleksi.
Bagi pelamar yang berminat diminta segera mengirimkan berkas lamaran
disertai riwayat hidup, copy ijazah, certificate training ATM (bila ada),
dan lain lain dikirim langsung atau melalui surat atau email dibawah ini :
HRD
JL. Dukuh III, No 8C
Kramat Jati
Jakarta Timur
No Tp : 0813-111-666- 19
Email :premium.job@premconst.com
Monday, August 4, 2008
Lowongan kerja PT OTTO PHARMACEUTICAL INDUSTRIES
PT OTTO PHARMACEUTICAL INDUSTRIES
Kami adalah sebuah perusahaan farmasi yang terkemuka dan berkembang
dengan cepat, serta memiliki visi menjadi perusahaan farmasi yang
terkemuka dan diakui di pasar dunia, membuka kesempatan bagi para
calon-calon potensial untuk bergabung dan maju bersama kami sebagai :
REGIONAL MANAGER
dengan kualifikasi :
- pria/wanita
- berpemanpilan menarik
- usia max 32 tahun
- berpengalaman di bidang marketing farmasi min 5 tahun
- kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- kemampian memimpin yang baik
- energik, dan dinamis
SEKRETARIS
dengan kualifikasi:
- wanita
- usia maksimal 25 tahun
- dapat berbahasa inggris dengan baik
- dapat mengoperasikan komputer dengan baik
- dapat bekerja di bawah tekanan
- dapat bekerja dalam team
CONSUMER TEAM
dengan kualifikasi:
- pria/wanita
- berpemanpilan menarik
- usia max 25 tahun
- kemampuan komunikasi yang baik
- kemampuan presentasi yang baik
- pekerja keras, energik, dan dinamis
- bersedia penempatan di seluruh Indonesia
- memiliki SIM C
Bagi yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirimkan CV, foto,
serta berkas pendukung ke:
PT OTTO PHARMACEUTICAL INDUSTRIES
Gedung Mensa 1
lantai 1
JL. HR Rasuna Said Kav. B 34
Kuningan
Jakarta 12940
atau melalui email : daniel_louis@ ottopharm. com
CV Kami tunggu paling lambat tanggal 8 Agustus 2008
Kami adalah sebuah perusahaan farmasi yang terkemuka dan berkembang
dengan cepat, serta memiliki visi menjadi perusahaan farmasi yang
terkemuka dan diakui di pasar dunia, membuka kesempatan bagi para
calon-calon potensial untuk bergabung dan maju bersama kami sebagai :
REGIONAL MANAGER
dengan kualifikasi :
- pria/wanita
- berpemanpilan menarik
- usia max 32 tahun
- berpengalaman di bidang marketing farmasi min 5 tahun
- kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- kemampian memimpin yang baik
- energik, dan dinamis
SEKRETARIS
dengan kualifikasi:
- wanita
- usia maksimal 25 tahun
- dapat berbahasa inggris dengan baik
- dapat mengoperasikan komputer dengan baik
- dapat bekerja di bawah tekanan
- dapat bekerja dalam team
CONSUMER TEAM
dengan kualifikasi:
- pria/wanita
- berpemanpilan menarik
- usia max 25 tahun
- kemampuan komunikasi yang baik
- kemampuan presentasi yang baik
- pekerja keras, energik, dan dinamis
- bersedia penempatan di seluruh Indonesia
- memiliki SIM C
Bagi yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirimkan CV, foto,
serta berkas pendukung ke:
PT OTTO PHARMACEUTICAL INDUSTRIES
Gedung Mensa 1
lantai 1
JL. HR Rasuna Said Kav. B 34
Kuningan
Jakarta 12940
atau melalui email : daniel_louis@ ottopharm. com
CV Kami tunggu paling lambat tanggal 8 Agustus 2008
Lowongan kerja PT. Bintang Toedjoe
PT. Bintang Toedjoe merupakan industri farmasi nasional terkemuka yang
sedang berkembang pesat.Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang inovatif dan dinamis
untuk posisi:
BUILDING MAINTENANCE STAFF
Kualifikasi:
• Pria, single, usia maks. 25 tahun
• Fresh Graduate dengan Pendidikan min. D-3 Teknik Sipil/ Elektro/ Listrik
• Punya pengalaman organisasi
• Jujur,tegas dan mampu bekerja sama dalam tim
Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran lengkap paling lambat
tanggal 15 Agustus 2008 ke:
HRD DEPARTMENT
PT. BINTANG TOEDJOE
Jl. Jend A. Yani no 2
Pulomas – Jakarta 13210
Atau melalui email:
recruitment@bintang7.com
sedang berkembang pesat.Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang inovatif dan dinamis
untuk posisi:
BUILDING MAINTENANCE STAFF
Kualifikasi:
• Pria, single, usia maks. 25 tahun
• Fresh Graduate dengan Pendidikan min. D-3 Teknik Sipil/ Elektro/ Listrik
• Punya pengalaman organisasi
• Jujur,tegas dan mampu bekerja sama dalam tim
Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran lengkap paling lambat
tanggal 15 Agustus 2008 ke:
HRD DEPARTMENT
PT. BINTANG TOEDJOE
Jl. Jend A. Yani no 2
Pulomas – Jakarta 13210
Atau melalui email:
recruitment@bintang7.com
Lowongan kerja PT. Ramayana Lestari Sentosa
PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk* merupakan salah satu perusahaaan
ritel terbesar di Indonesia memberikan kesempatan berkarir kepada
professional muda yang dinamis penuh inisiatif & kreatif untuk bergabung
dan meniti karir di perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut :
.
. *1*.LOWONGAN KERJA MERCHANDISE FASHION (MD)
. - *Wanita, Usia max. 27 tahun
. - Pendidikan min. S1 semua jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Tinggi Badan min. 157 cm.
. - Menyukai Trend Fashion masa kini.
. - Dinamis, komunikatif dan kreatif
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa mandarin *
. *
.
. *2.LOWONGAN KERJA ACCOUNTING ( Kode : ACC )
. - *Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Accounting
. - Pengalaman Min. 1 tahun di bidang yang sama
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Surabaya & Pekanbaru
. **
.
. *3.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM ( Kode : SDP ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Bersedia bekerja dalam sistem shift
. - Berpenampilan Menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang, Pekanbaru, Batam,
. Balikpapan dan di cabang Ramayana seluruh Indonesia
.
. *4.LOWONGAN KERJA KEPALA KASIR ( Kode : KK )*
. - Wanita, Usia antara 17 - 30 tahun
. - Single
. - Pendidikan minimal SMU / SMK
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Teliti dan Jujur
- Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Jabodetabek dan di seluruh
. Indonesia
.
. *5.LOWONGAN KERJA MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (MIS)
. - *Pria , Usia Max. 28 tahun
. - Tinggi badan Min. 167 cm
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Komputer / Informatika
. - Berpenampilan menarik
. - Menguasai system jaringan dan program komputer
. - Penempatan di wilayah Jakarta & Banjarmasin
.
. *6.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR SDM ( Kode : SPV-SDM ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang dan Balikpapan
.
. Kirimkan surat Lamaran Lengkap dan harus menyertai Foto ke :
.
. PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk
. Jl. Wahid Khasyim No 220 A-B
. Jakarta Pusat 10250
atau
email : admrecruitment@ ramayana.co.id
ritel terbesar di Indonesia memberikan kesempatan berkarir kepada
professional muda yang dinamis penuh inisiatif & kreatif untuk bergabung
dan meniti karir di perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut :
.
. *1*.LOWONGAN KERJA MERCHANDISE FASHION (MD)
. - *Wanita, Usia max. 27 tahun
. - Pendidikan min. S1 semua jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Tinggi Badan min. 157 cm.
. - Menyukai Trend Fashion masa kini.
. - Dinamis, komunikatif dan kreatif
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa mandarin *
. *
.
. *2.LOWONGAN KERJA ACCOUNTING ( Kode : ACC )
. - *Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Accounting
. - Pengalaman Min. 1 tahun di bidang yang sama
. - Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Surabaya & Pekanbaru
. **
.
. *3.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR DEVELOPMENT PROGRAM ( Kode : SDP ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Bersedia bekerja dalam sistem shift
. - Berpenampilan Menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang, Pekanbaru, Batam,
. Balikpapan dan di cabang Ramayana seluruh Indonesia
.
. *4.LOWONGAN KERJA KEPALA KASIR ( Kode : KK )*
. - Wanita, Usia antara 17 - 30 tahun
. - Single
. - Pendidikan minimal SMU / SMK
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Teliti dan Jujur
- Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin
. - Penempatan di wilayah Jabodetabek dan di seluruh
. Indonesia
.
. *5.LOWONGAN KERJA MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM (MIS)
. - *Pria , Usia Max. 28 tahun
. - Tinggi badan Min. 167 cm
. - Pendidikan Min. S1 Jurusan Komputer / Informatika
. - Berpenampilan menarik
. - Menguasai system jaringan dan program komputer
. - Penempatan di wilayah Jakarta & Banjarmasin
.
. *6.LOWONGAN KERJA SUPERVISOR SDM ( Kode : SPV-SDM ) *
. - Pria / Wanita, Usia Max. 28 tahun
. - Pendidikan Min. S1 Semua Jurusan
. - Fresh Graduate / Berpengalaman
. - Berpenampilan menarik
. - Penempatan untuk diwilayah Padang dan Balikpapan
.
. Kirimkan surat Lamaran Lengkap dan harus menyertai Foto ke :
.
. PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk
. Jl. Wahid Khasyim No 220 A-B
. Jakarta Pusat 10250
atau
email : admrecruitment@ ramayana.co.id
Lowongan Kerja Junior Acounting Staff
Requirements:
•Pria, usia maksimal 26 tahun.
•Minimal D3 jurusan Akuntansi
•Dapat mengerjakan tugas-tugas Akuntansi secara umum, seperti men-
jurnal.
•Memahami semua pekerjaan Akunting, seperti billing, receipt, &
laporan keuangan
•Memahami prinsip-prinsip pajak, merupakan nilah tambah
•Berintegrasi tinggi terhadap kerjaan, disiplin, dan kemampuan
berkomunikasi dalam tim harus.
Kirim surat lamaran, CV dan foto terbaru anda ke:
heti@solosystem.net
•Pria, usia maksimal 26 tahun.
•Minimal D3 jurusan Akuntansi
•Dapat mengerjakan tugas-tugas Akuntansi secara umum, seperti men-
jurnal.
•Memahami semua pekerjaan Akunting, seperti billing, receipt, &
laporan keuangan
•Memahami prinsip-prinsip pajak, merupakan nilah tambah
•Berintegrasi tinggi terhadap kerjaan, disiplin, dan kemampuan
berkomunikasi dalam tim harus.
Kirim surat lamaran, CV dan foto terbaru anda ke:
heti@solosystem.net
Lowongan kerja tenaga TENTOR
Sebuah Lembaga Pendidikan yang sedang berkembang di Batam membutuhkan
tenaga TENTOR untuk bidang study:
1. Bahasa Inggris
2. Bahasa Indonesia
Persyaratan:
1. Lulusan S1/D3 dari Universitas Negeri/Ternama
2. Berpengalaman min : 1 Tahun
3. Single, umur max : 25 Tahun
4. Humoris, memiliki teknik mengajar yang baik
5. Bersedia ditempatkan di Batam
Kirimkan lamaran lengkap (CV + pasphoto) Ke: ELC Ruko Perumnas PEMDA I
No 31 Batu Aji Batam Telp: 0778-364353 Attn: Ibu Menda atau email ke:
e_qualita@telkom.net
Hokler Sitohang
IQC/VQE Thomson Batam
tenaga TENTOR untuk bidang study:
1. Bahasa Inggris
2. Bahasa Indonesia
Persyaratan:
1. Lulusan S1/D3 dari Universitas Negeri/Ternama
2. Berpengalaman min : 1 Tahun
3. Single, umur max : 25 Tahun
4. Humoris, memiliki teknik mengajar yang baik
5. Bersedia ditempatkan di Batam
Kirimkan lamaran lengkap (CV + pasphoto) Ke: ELC Ruko Perumnas PEMDA I
No 31 Batu Aji Batam Telp: 0778-364353 Attn: Ibu Menda atau email ke:
e_qualita@telkom.net
Hokler Sitohang
IQC/VQE Thomson Batam
Lowongan kerja HR & GA Coordinator
Our client, an established Pharmaceutical Company located in Jakarta
is urgently looking for:
HR & GA Coordinator
Requirements:
- Male / Female
- Min. 3 - 5 years experience in HR & GA
- Suitable industry: Manufacturing (Pharmacy is preferred)
- Max. 35 years old
- Must be able to communicate in English (Mandarin would be an advantage)
- Bachelor degree or S1 from Legal / Psychology
- Have knowledge and skill in Human Resources, Strategy, System and
Policy
(Recruitment, Personnel Adm., Payroll & Benefit, Training & Development,
Industrial & Employee Relation and General Affairs)
- Creative and Innovative
Scope of Work:
- Recriutment,
- Personnel Adiminstration
- Payroll & Benefit
- Training & Development
- Industrial & Employee Relation
- General Affairs
Please send your resume to: careeradvance@ cbn.net.id
is urgently looking for:
HR & GA Coordinator
Requirements:
- Male / Female
- Min. 3 - 5 years experience in HR & GA
- Suitable industry: Manufacturing (Pharmacy is preferred)
- Max. 35 years old
- Must be able to communicate in English (Mandarin would be an advantage)
- Bachelor degree or S1 from Legal / Psychology
- Have knowledge and skill in Human Resources, Strategy, System and
Policy
(Recruitment, Personnel Adm., Payroll & Benefit, Training & Development,
Industrial & Employee Relation and General Affairs)
- Creative and Innovative
Scope of Work:
- Recriutment,
- Personnel Adiminstration
- Payroll & Benefit
- Training & Development
- Industrial & Employee Relation
- General Affairs
Please send your resume to: careeradvance@ cbn.net.id
Lowongan kerja di Batam
Sebuah Lembaga Pendidikan yang sedang berkembang di Batam membutuhkan
tenaga TENTOR untuk bidang studi:
1. IPS (Ekonomi, geografi, sosiologi, antropologi)
2. Bahasa Indonesia
Persyaratan:
1. Lulusan S1/D3 dari Universitas Negeri/Ternama
2. Berpengalaman min : 1 Tahun
3. Single, umur max : 27 Tahun
4. Humoris, memiliki teknik mengajar yang baik
5. Bersedia ditempatkan di Batam
Kirimkan lamaran lengkap (CV + pasphoto) Ke: ELC Ruko Perumnas PEMDA I
No 31 Batu Aji Batam Telp: 0778-364353 Attn: Ibu Menda atau email ke:
eimenda_barus@yahoo.co.id
tenaga TENTOR untuk bidang studi:
1. IPS (Ekonomi, geografi, sosiologi, antropologi)
2. Bahasa Indonesia
Persyaratan:
1. Lulusan S1/D3 dari Universitas Negeri/Ternama
2. Berpengalaman min : 1 Tahun
3. Single, umur max : 27 Tahun
4. Humoris, memiliki teknik mengajar yang baik
5. Bersedia ditempatkan di Batam
Kirimkan lamaran lengkap (CV + pasphoto) Ke: ELC Ruko Perumnas PEMDA I
No 31 Batu Aji Batam Telp: 0778-364353 Attn: Ibu Menda atau email ke:
eimenda_barus@yahoo.co.id
lowongan kerja ASMEN SDM
KOPKARLA merupakan Koperasi Karyawan Lintasarta. Adapun salah satu unit kerja Kopkarla berfungsi untuk memberikan dukungan guna kelancaran bisnis kerja Lintasarta yang merupakan bagian dari Grup Indosat. Kami bergerak di bidang perdagangan, pengadaan barang serta jasa pengembangan Sumber Daya Manusia
LOWONGAN KERJA ASMEN SDM (HR Assistant Manager) Post Date: 31.07.2008
Requirements:
1. Laki-laki / Perempuan, maximal 38 tahun
2. Minimal D3 Hukum/Psikologi (diutamakan S)
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang rekrutmen (diutamakan pernah menjadi kepala divisi SDM)
4. Dapat menggunakan computer
5. Memahami konsep Outsource
6. Mengerti undang-undang ketenaga kerja
7. Memiliki leadership skill
Main Responsibilities:
1. Menganalisa permintaan
kebutuhan pegawai baik untuk kebutuhan internal maupun untuk kebutuhan
pelanggan
2. Melakukan seleksi awal
terhadap dokumen pelamar yang masuk
3. Melakukan proses seleksi
pegawai dan mengatur pelaksanaan rekrutmen
4. Melakukan kerja sama dengan
pihak ketiga untuk pelaksanaan rekruitmen
5. Melakukan koordinasi dengan
penyelenggara pelatihan untuk realisasi pelatihan, penyusunan rencana pelatihan
dalam jangka waktu 1 tahun
6. Mengkoordinasikan dengan
pihak-pihak terkait untuk kegiatan penilaian kinerja individu
7. Mengevaluasi job load dan
lembur pegawai (termasuk outsorce)
8. Menerima keluhan dari pegawai
Kopkarla atau outsource, terkait permasalahan yang dihadapi (Konseling)
9. Membantu penyusunan rencana
kerja Subbag SDM dan Legal
10. Melakukan supervisi kepada staff SDM
Recruitment Officer Post Date: 31.07.2008
Requirements:
1. Laki-laki, maximal 30 tahun
2. Minimal D3
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pembelian, pengadaan barang dan logistik
4. Dapat menggunakan computer
5. Aktif-kreatif dan inisiatif
II.Uraian Pekerjaan Staf Rekrutmen
1. Menganalisa permintaan
kebutuhan pegawai baik untuk kebutuhan internal maupun untuk kebutuhan
pelanggan
2. Melakukan seleksi awal
terhadap dokumen pelamar yang masuk
3. Melakukan proses seleksi
pegawai dan mengatur pelaksanaan rekrutmen
4. Melakukan kerja sama dengan
pihak ketiga untuk pelaksanaan rekruitmen
5. Melakukan koordinasi dengan
penyelenggara pelatihan untuk realisasi pelatihan, penyusunan rencana pelatihan
dalam jangka waktu 1 tahun
6. Mengkoordinasikan dengan
pihak-pihak terkait untuk kegiatan penilaian kinerja individu
7. Mengevaluasi job load dan
lembur pegawai (termasuk outsorce)
8. Menerima keluhan dari pegawai
Kopkarla atau outsource, terkait permasalahan yang dihadapi (Konseling)
9. Membantu penyusunan rencana
kerja Subbag SDM dan Legal
Procurement Post Date: 31.07.2008
Main Responsibilities:
1. Menerima dan mejalankan order pembelian barang
2. Melakukan administrasi pencatatan dan melaporkan pembelian barang, sekaligus update data stok barang.
3. Melakukan bidding atau pemilihan vendor untuk pengadaan barang
4. Bertanggung jawab terhadap pemeriksaan kondisi barang saat barang diterima dan dikeluarkan kembali
Requirements:
1. Laki-laki, maximal 30 tahun
2. Minimal D3
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pembelian, pengadaan barang dan logistik
4. Dapat menggunakan computer
5. Aktif-kreatif dan inisiatif
6. Memiliki kemampuan interpersonal yang mendukung ditunjang dengan kemampuan komunikasi dan negosiasi
Bila anda tertarik dan merasa memiliki kualifikasi untuk mengisi lowongan posisi yang kami tawarkan anda dapat langsung mengirimkan aplikasi dan lamaran disertakan foto terbaru anada ke:
KOPKARLA
Menara Thamrin, 14th floor - Suite 1402
Jl. MH. Thamrin Kav. 3 – CENTRAL JAKARTA 10250
atau melalui email ke:
cgr@lintasarta. co.id
Hanya yang memenuhi kriteria, yang akan dipanggil untuk wawancara!
Chandra G. Rodja
Recruitment Officer
0815-9965-697
____________ _________ _________ __
Like movies? Here's a limited-time offer: Blockbuster Total Access for one month at no cost.
LOWONGAN KERJA ASMEN SDM (HR Assistant Manager) Post Date: 31.07.2008
Requirements:
1. Laki-laki / Perempuan, maximal 38 tahun
2. Minimal D3 Hukum/Psikologi (diutamakan S)
3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang rekrutmen (diutamakan pernah menjadi kepala divisi SDM)
4. Dapat menggunakan computer
5. Memahami konsep Outsource
6. Mengerti undang-undang ketenaga kerja
7. Memiliki leadership skill
Main Responsibilities:
1. Menganalisa permintaan
kebutuhan pegawai baik untuk kebutuhan internal maupun untuk kebutuhan
pelanggan
2. Melakukan seleksi awal
terhadap dokumen pelamar yang masuk
3. Melakukan proses seleksi
pegawai dan mengatur pelaksanaan rekrutmen
4. Melakukan kerja sama dengan
pihak ketiga untuk pelaksanaan rekruitmen
5. Melakukan koordinasi dengan
penyelenggara pelatihan untuk realisasi pelatihan, penyusunan rencana pelatihan
dalam jangka waktu 1 tahun
6. Mengkoordinasikan dengan
pihak-pihak terkait untuk kegiatan penilaian kinerja individu
7. Mengevaluasi job load dan
lembur pegawai (termasuk outsorce)
8. Menerima keluhan dari pegawai
Kopkarla atau outsource, terkait permasalahan yang dihadapi (Konseling)
9. Membantu penyusunan rencana
kerja Subbag SDM dan Legal
10. Melakukan supervisi kepada staff SDM
Recruitment Officer Post Date: 31.07.2008
Requirements:
1. Laki-laki, maximal 30 tahun
2. Minimal D3
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pembelian, pengadaan barang dan logistik
4. Dapat menggunakan computer
5. Aktif-kreatif dan inisiatif
II.Uraian Pekerjaan Staf Rekrutmen
1. Menganalisa permintaan
kebutuhan pegawai baik untuk kebutuhan internal maupun untuk kebutuhan
pelanggan
2. Melakukan seleksi awal
terhadap dokumen pelamar yang masuk
3. Melakukan proses seleksi
pegawai dan mengatur pelaksanaan rekrutmen
4. Melakukan kerja sama dengan
pihak ketiga untuk pelaksanaan rekruitmen
5. Melakukan koordinasi dengan
penyelenggara pelatihan untuk realisasi pelatihan, penyusunan rencana pelatihan
dalam jangka waktu 1 tahun
6. Mengkoordinasikan dengan
pihak-pihak terkait untuk kegiatan penilaian kinerja individu
7. Mengevaluasi job load dan
lembur pegawai (termasuk outsorce)
8. Menerima keluhan dari pegawai
Kopkarla atau outsource, terkait permasalahan yang dihadapi (Konseling)
9. Membantu penyusunan rencana
kerja Subbag SDM dan Legal
Procurement Post Date: 31.07.2008
Main Responsibilities:
1. Menerima dan mejalankan order pembelian barang
2. Melakukan administrasi pencatatan dan melaporkan pembelian barang, sekaligus update data stok barang.
3. Melakukan bidding atau pemilihan vendor untuk pengadaan barang
4. Bertanggung jawab terhadap pemeriksaan kondisi barang saat barang diterima dan dikeluarkan kembali
Requirements:
1. Laki-laki, maximal 30 tahun
2. Minimal D3
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang pembelian, pengadaan barang dan logistik
4. Dapat menggunakan computer
5. Aktif-kreatif dan inisiatif
6. Memiliki kemampuan interpersonal yang mendukung ditunjang dengan kemampuan komunikasi dan negosiasi
Bila anda tertarik dan merasa memiliki kualifikasi untuk mengisi lowongan posisi yang kami tawarkan anda dapat langsung mengirimkan aplikasi dan lamaran disertakan foto terbaru anada ke:
KOPKARLA
Menara Thamrin, 14th floor - Suite 1402
Jl. MH. Thamrin Kav. 3 – CENTRAL JAKARTA 10250
atau melalui email ke:
cgr@lintasarta. co.id
Hanya yang memenuhi kriteria, yang akan dipanggil untuk wawancara!
Chandra G. Rodja
Recruitment Officer
0815-9965-697
____________ _________ _________ __
Like movies? Here's a limited-time offer: Blockbuster Total Access for one month at no cost.
lowongan kerja LOGISTIC MANAGER
JCI-Kimberley Executive Search International’s client, a large & fast growing national energy & mining company, is currently seeking for the following position:
LOGISTIC MANAGER
Based in Jakarta, frequent traveling to sites across Indonesia
Requirements:
1. Bachelor Degree in any major (preferable in Industrial Engineering or Management)
2. At least 7 years experience as Logistic Manager in coal mining industry.
3. Preferably Managers specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent..
4. Good leadership & managerial skills
5. Good command in English (oral & written)
Very attractive remuneration with promising career development is waiting for the right candidate.
If you are qualified and interested in the position, please email your complete CV (BELOW 500KB, Microsoft-Word (or WinZip) file, current job descriptions, photo, plus reference names/positions/ phones), together with current salary info to:
junius@kimberley-esi.com, junius1@yahoo.com
LOGISTIC MANAGER
Based in Jakarta, frequent traveling to sites across Indonesia
Requirements:
1. Bachelor Degree in any major (preferable in Industrial Engineering or Management)
2. At least 7 years experience as Logistic Manager in coal mining industry.
3. Preferably Managers specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent..
4. Good leadership & managerial skills
5. Good command in English (oral & written)
Very attractive remuneration with promising career development is waiting for the right candidate.
If you are qualified and interested in the position, please email your complete CV (BELOW 500KB, Microsoft-Word (or WinZip) file, current job descriptions, photo, plus reference names/positions/ phones), together with current salary info to:
junius@kimberley-esi.com, junius1@yahoo.com
Subscribe to:
Posts (Atom)