Dibutuhkan segera tenaga kerja :
1.Lowongan Kerja Administrasi
Syarat lowongan kerja sebagai berikut :
- Pria/wanita maksimal 27 tahun
- Min D3 Akuntansi/Manajemen
- Berpengalaman min 1 tahun
- Bertanggung jawab, jujur dan pekerja keras
2.Lowongan Kerja Operator Telepon
Syarat lowongan kerja sebagai berikut :
- Wanita maksimal 27 tahun
- Min SMU/sederajat
- Pengalaman min 1 tahun
- Penampilan menarik
- Dapat berbahasa mandarin
- Ramah, sopan dan bertanggung jawab
surat lamaran lowongan kerja lengkap dapat dikirim ke admin-ga@ccas.co.id
Monday, September 15, 2008
Lowongan kerja Jawa tengah
PERUSAHAAN PMA INTERIOR & FURNITURE, membutuhkan tenaga kerja:
1.Lowongan Kerja Drafter / Quality Control (Area Jawa Tengah)
Persyaratan kerja:
- Pria usia max. 30th
- Pendidikan STM, D3,S1 Arsitektur/ Design Interior
- Berdomisili di Jawa tengah (Solo/Jogya/ Klaten)
- Pengalaman di bidangnya Minimal 2th
- Dapat membuat Gambar kerja Interior, Furniture & Handycraft.
- Dapat melakukan Quality Control Interior, Furniture & Handycraft.
- Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Word / Excel), AUTOCAD.
- Loyal, Bekerja keras, Bertanggung jawab & Dapat bekerja sesuai Target
- Diutamakan bisa berbahasa Inggris
Kirimkan Lamaran Lengkap, CV, Gaji yang diminta dan Pas Foto ke :
syafaat@cempaka.biz
Harap kirim sebelum tanggal 20 september 2008
1.Lowongan Kerja Drafter / Quality Control (Area Jawa Tengah)
Persyaratan kerja:
- Pria usia max. 30th
- Pendidikan STM, D3,S1 Arsitektur/ Design Interior
- Berdomisili di Jawa tengah (Solo/Jogya/ Klaten)
- Pengalaman di bidangnya Minimal 2th
- Dapat membuat Gambar kerja Interior, Furniture & Handycraft.
- Dapat melakukan Quality Control Interior, Furniture & Handycraft.
- Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Word / Excel), AUTOCAD.
- Loyal, Bekerja keras, Bertanggung jawab & Dapat bekerja sesuai Target
- Diutamakan bisa berbahasa Inggris
Kirimkan Lamaran Lengkap, CV, Gaji yang diminta dan Pas Foto ke :
syafaat@cempaka.biz
Harap kirim sebelum tanggal 20 september 2008
Lowongan kerja Bekasi
Kami sebuah manufacture yang bergerak di industri makanan berlokasi di Bekasi Barat, yang sedang berkembang membuka lowongan kerja staff HRD/personalia sebagai strategic partner perusahaan.
Pekerjaan dan tanggung jawab utama:
- Melakukan dan mengembangkan sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengontrol dan mengembangkan kinerja karyawan secara keseluruhan sesuai dengan budaya perusahaan
- Membuat Man Power Planning
- Membina hubungan dengan pihak internal dan ekternal (Employee Relation)
Kriteria Lowongan kerja umum:
- Pria atau wanita max 35 thn
- Pendidikan min D3
- Memiliki integritas, bertanggung jawab dan mempunyai skill komunikasi yang baik
- pengalaman di bidang dan industri yang sama min. 2 tahun.
- Bersedia ditempatkan di Bekasi
Kami hanya akan memproses kandidat yang memenuhi syarat, maksimal 2 minggu setelah email ini dikirmkan.
via post ke alamat: Taman Kedoya Baru Blok F1/9
Jakarta Barat 11520
Pekerjaan dan tanggung jawab utama:
- Melakukan dan mengembangkan sistem rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengontrol dan mengembangkan kinerja karyawan secara keseluruhan sesuai dengan budaya perusahaan
- Membuat Man Power Planning
- Membina hubungan dengan pihak internal dan ekternal (Employee Relation)
Kriteria Lowongan kerja umum:
- Pria atau wanita max 35 thn
- Pendidikan min D3
- Memiliki integritas, bertanggung jawab dan mempunyai skill komunikasi yang baik
- pengalaman di bidang dan industri yang sama min. 2 tahun.
- Bersedia ditempatkan di Bekasi
Kami hanya akan memproses kandidat yang memenuhi syarat, maksimal 2 minggu setelah email ini dikirmkan.
via post ke alamat: Taman Kedoya Baru Blok F1/9
Jakarta Barat 11520
Lowongan Kerja Daerah Bintaro
DIBUTUHKAN TENAGA KERJA :
Untuk sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung dan jasa lainnya di Bintaro.
LOWONGAN KERJA BUILDING MANAGER (BM)
Kualifikasi Kerja:
-Pria, usia max. 35 tahun,
-Menguasai Ms Office,
-S1 T. Mesin/Elektro/ Listrik,
-Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelola an gedung perkantoran,
-Memahami Building Management & mampu berkomunikasi baik dengan tenant
Lowongan KErja Senior Estimator (SE)
Kualifikasi Kerja:
-Pria, usia maks. 35 tahun
-S1 Teknik Sipil / Arsitektur
-Mengerti dan memahami pekerjaan Estimasi Bangunan (Perumahan maupun High rise Building)
-Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
-Pengalaman min 3 (tiga) tahun pada bidang yang sama
LOWONGAN KERJA TEKNISI ( TEK )
Kualifikasi Kerja:
-Pria, usia max. 30 tahun
-STM/D1/D3 Teknik Mesin/Elektro/ Listrik
-Mengerti sistem kelistrikan
-Mengerti sistem kerja AC, STP dan Genset
-Mampu mengoperasikan komputer ( MS. Office )
-Bersedia kerja shift
-Pengalaman min.3 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelola an gedung perkantoran
Apabila anda memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas dan merasa diri anda adalah orang yang cocok untuk menempati salah satu posisi tersebut, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan : copy ijazah, CV & 2 lembar pas photo terakhir ke PO BOX 20 CPAKSBJ 15224A atau melalui email ke dwi@nmc.co.id dengan mencantumkan subject kode posisi.
Untuk sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung dan jasa lainnya di Bintaro.
LOWONGAN KERJA BUILDING MANAGER (BM)
Kualifikasi Kerja:
-Pria, usia max. 35 tahun,
-Menguasai Ms Office,
-S1 T. Mesin/Elektro/ Listrik,
-Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelola an gedung perkantoran,
-Memahami Building Management & mampu berkomunikasi baik dengan tenant
Lowongan KErja Senior Estimator (SE)
Kualifikasi Kerja:
-Pria, usia maks. 35 tahun
-S1 Teknik Sipil / Arsitektur
-Mengerti dan memahami pekerjaan Estimasi Bangunan (Perumahan maupun High rise Building)
-Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
-Pengalaman min 3 (tiga) tahun pada bidang yang sama
LOWONGAN KERJA TEKNISI ( TEK )
Kualifikasi Kerja:
-Pria, usia max. 30 tahun
-STM/D1/D3 Teknik Mesin/Elektro/ Listrik
-Mengerti sistem kelistrikan
-Mengerti sistem kerja AC, STP dan Genset
-Mampu mengoperasikan komputer ( MS. Office )
-Bersedia kerja shift
-Pengalaman min.3 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelola an gedung perkantoran
Apabila anda memenuhi persyaratan lowongan kerja diatas dan merasa diri anda adalah orang yang cocok untuk menempati salah satu posisi tersebut, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan : copy ijazah, CV & 2 lembar pas photo terakhir ke PO BOX 20 CPAKSBJ 15224A atau melalui email ke dwi@nmc.co.id dengan mencantumkan subject kode posisi.
Lowongan Kerja Bandung
Kami perusahaan tekstil berorientasi eksport (PT. Dhanar Mas Concern) yang berlokasi di Bandung Selatan, mencari tenaga kerja untuk posisi :
LOWONGAN KERJA KEPALA MEKANIK KENDARAAN (KM)
Kualifikasi Lowongan
* Pria, maks. 35 th, pengalaman min. 2 th
* Min. D 3 Teknik Mesin
* Menguasai perawatan dan perbaikan kendaraan mesin diesel dan bensin (truck, forklift, kendaraan penumpang)
LOWONGAN KERJA KA. SHIFT PRODUKSI (KP)
Kualifikasi Lowongan
* Pria,maks. 25 th
* D3 / S1 Teknik Tekstil / Mesin / Industri
* Memiliki kemampuan leadership
* Siap ditempatkan di shift
Kirim lamaran via E-mail : recruitment@dmctex.co.id
Ketik " Lamaran (kode lamaran) " pada subject e-mail
Kunjungi website kami : www.dmctex.co.id
LOWONGAN KERJA KEPALA MEKANIK KENDARAAN (KM)
Kualifikasi Lowongan
* Pria, maks. 35 th, pengalaman min. 2 th
* Min. D 3 Teknik Mesin
* Menguasai perawatan dan perbaikan kendaraan mesin diesel dan bensin (truck, forklift, kendaraan penumpang)
LOWONGAN KERJA KA. SHIFT PRODUKSI (KP)
Kualifikasi Lowongan
* Pria,maks. 25 th
* D3 / S1 Teknik Tekstil / Mesin / Industri
* Memiliki kemampuan leadership
* Siap ditempatkan di shift
Kirim lamaran via E-mail : recruitment@dmctex.co.id
Ketik " Lamaran (kode lamaran) " pada subject e-mail
Kunjungi website kami : www.dmctex.co.id
Lowongan Kerja AXA Mandiri
AXA Mandiri sebagai perusahaan patungan (joint venture) antara Bank
Mandiri (Bank terbesar di Indonesia) dan AXA (perusahaan asuransi jiwa
terbesar di dunia),mengajak Anda individu yang berpotensi untuk
bergabung bersama kami sebagai:
LOWONGAN KERJA FINANCIAL ADVISOR (FA)
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan proses penjualan untuk mencapai target
yang ditetapkan dan menjaga hubungan dengan nasabah.
KUALIFIKASI KERJA
. Pria/Wanita, usia 20-30 tahun.
. Minimum D3, diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun di bidang penjualan
.Memiliki prestasi/track recod yang baik dibidang penjualan.
.Bersedia ditempatan diseluruh JABODETABEK.
KOMPENSASI KERJA
.Penghasilan tetap setiap bulan
.Bonus Sesuai Prestasi.
Tunjangan transportasi.
.Asuransi kesehatan
.Training bersertifikasi
dan berkelanjutan dari AXA Mandiri Bancassurance Academy pertama di
Asia Tenggara).
.Kesempatan melakukan perjalanan ke luar negeri.
Potensi peningkatan karir di jenjang manajerial setelah 1 tahun.
Segera kirimkan lamaran Anda beserta CV, fotocopy KTP,ijazah, surat
referensi dari perusahaan sebelumnya dan 1 lembar pas foto terakhir
ukuran 4x6 (berwarna), melalui pos atau e-mail dengan mencantumkan kode
posisi Lowongan kerja ke :
RECRUITMENT DEPARTMENTPT. AXA Mandiri Financial Services Plaza Mandiri
Lt. 29Jl. Jendral Gatot Subroto Kav. 36-38 Jakarta 12190
E-mail : recruitment.amfs@cbn.net.id
Mandiri (Bank terbesar di Indonesia) dan AXA (perusahaan asuransi jiwa
terbesar di dunia),mengajak Anda individu yang berpotensi untuk
bergabung bersama kami sebagai:
LOWONGAN KERJA FINANCIAL ADVISOR (FA)
DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan proses penjualan untuk mencapai target
yang ditetapkan dan menjaga hubungan dengan nasabah.
KUALIFIKASI KERJA
. Pria/Wanita, usia 20-30 tahun.
. Minimum D3, diutamakan memiliki pengalaman 1 tahun di bidang penjualan
.Memiliki prestasi/track recod yang baik dibidang penjualan.
.Bersedia ditempatan diseluruh JABODETABEK.
KOMPENSASI KERJA
.Penghasilan tetap setiap bulan
.Bonus Sesuai Prestasi.
Tunjangan transportasi.
.Asuransi kesehatan
.Training bersertifikasi
dan berkelanjutan dari AXA Mandiri Bancassurance Academy pertama di
Asia Tenggara).
.Kesempatan melakukan perjalanan ke luar negeri.
Potensi peningkatan karir di jenjang manajerial setelah 1 tahun.
Segera kirimkan lamaran Anda beserta CV, fotocopy KTP,ijazah, surat
referensi dari perusahaan sebelumnya dan 1 lembar pas foto terakhir
ukuran 4x6 (berwarna), melalui pos atau e-mail dengan mencantumkan kode
posisi Lowongan kerja ke :
RECRUITMENT DEPARTMENTPT. AXA Mandiri Financial Services Plaza Mandiri
Lt. 29Jl. Jendral Gatot Subroto Kav. 36-38 Jakarta 12190
E-mail : recruitment.amfs@cbn.net.id
Lowongan Kerja Batavia Air
Dibutuhkan banyak profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut :
1. Lowongan Kerja Staf Junior Tehnik
2. Lowongan Kerja Staf PPC
3. Lowongan Kerja Staf Engineering
4. Lowongan Kerja Staf Ministore
5. Lowongan Kerja Staf Avionic
6. Lowongan Kerja Staf Sheet Metal
7. Lowongan Kerja Staf Engineers
8. Lowongan Kerja Staf Accounting / Finance
9. Lowongan Kerja Staf Internal Audit
Kualifikasi kerja
a. Laki-laki max 35 (1-7), Wanita Max 27 Laki-laki & Wanita (8-9 Max 27)
b. Pengalaman 1-2 tahun
c. Penempatan di Balikpapan (1-7)
d. Diutamakan Memiliki A1 & A4 (1-7)
e. Mandiri, Jujur, Teliti & Bertanggungjawab
f. Mengerti adm dokumen penerbangan (2)
g. Mengerti sistem dari mesin pesawat (3,5,7)
h. Mengerti sistem kerja pada bagian interior cokpit pesawat & Pengalaman kerja di Avionic (poin 5)
i. Bersedia Ditempatkan Diseluruh Perwakilan Batavia Air (8)
Jika berminat segera kirim aplikasi & CV ke :PT. Metro BataviaJl. Ir.H.
Juanda No. 15, Jakarta
Pusathardhani_hrd@batavia-air.co.id
ferdy_it@batavia-air.co.id
1. Lowongan Kerja Staf Junior Tehnik
2. Lowongan Kerja Staf PPC
3. Lowongan Kerja Staf Engineering
4. Lowongan Kerja Staf Ministore
5. Lowongan Kerja Staf Avionic
6. Lowongan Kerja Staf Sheet Metal
7. Lowongan Kerja Staf Engineers
8. Lowongan Kerja Staf Accounting / Finance
9. Lowongan Kerja Staf Internal Audit
Kualifikasi kerja
a. Laki-laki max 35 (1-7), Wanita Max 27 Laki-laki & Wanita (8-9 Max 27)
b. Pengalaman 1-2 tahun
c. Penempatan di Balikpapan (1-7)
d. Diutamakan Memiliki A1 & A4 (1-7)
e. Mandiri, Jujur, Teliti & Bertanggungjawab
f. Mengerti adm dokumen penerbangan (2)
g. Mengerti sistem dari mesin pesawat (3,5,7)
h. Mengerti sistem kerja pada bagian interior cokpit pesawat & Pengalaman kerja di Avionic (poin 5)
i. Bersedia Ditempatkan Diseluruh Perwakilan Batavia Air (8)
Jika berminat segera kirim aplikasi & CV ke :PT. Metro BataviaJl. Ir.H.
Juanda No. 15, Jakarta
Pusathardhani_hrd@batavia-air.co.id
ferdy_it@batavia-air.co.id
Lowongan Kerja Senior Geologi
Kami Perusahaan yang sudah eksis sejak tahun 1995, bergerak dalam bidang eksplorasi, eksploitasi dan trading batubara. Membutuhkan staf yang dapat mengisi posisi:
LOWONGAN KERJA SENIOR GEOLOGI
- min. S1 Teknik Geologi
- min. mempunyai pengalaman di eksplorasi batubara
Lamaran harap dikirim via surat atau diantar langsung ke:
PT. CEMPAKA ARTHA BUANA
Gedung Bank Panin Lt.4
Jl. Jenderal Sudirman Kav.1 Senayan-Jakarta 10270
Attn: Okky A.W.Tjandrawinata
Lamaran ditunggu sampai tanggal 21 September 2008.
LOWONGAN KERJA SENIOR GEOLOGI
- min. S1 Teknik Geologi
- min. mempunyai pengalaman di eksplorasi batubara
Lamaran harap dikirim via surat atau diantar langsung ke:
PT. CEMPAKA ARTHA BUANA
Gedung Bank Panin Lt.4
Jl. Jenderal Sudirman Kav.1 Senayan-Jakarta 10270
Attn: Okky A.W.Tjandrawinata
Lamaran ditunggu sampai tanggal 21 September 2008.
Tuesday, September 9, 2008
Lowongan kerja HRD
ASTRIDO Group (Authorized dealer for TOYOTA, Daihatsu & Isuzu), yang
berkantor pusat di Jl. Daan Mogot - Jakarta Barat, membutuhkan :
• LOWONGAN KERJA RECRUITMENT MANAGER (RM)
Mampu melakukan seleksi menggunakan tes psikologi, DISC, dan competency
based interview
Mampu menjalankan teknik rekrutmen yang tepat dan inovatif
Kualifikasi Kerja:
• S1 Psikologi, diutamakan S2 jurusan Human Resources
• Pria / wanita maksimum berusia 35 tahun
• Pengalaman minimum 5 tahun di bidang recruitment
• Memiliki relasi yang luas dengan sumber tenaga kerja, seperti Lembaga
Pendidikan, Instansi, Outsource, dsb.
• Menguasai MS Office, Word, Excel dan Power Point
*LOWONGAN KERJA HEAD of TRAINING and DEVELOPMENT (TR)
Mampu menyusun konsep Training Need Analysis dan Training Design;
Mampu menyusun standard kompetensi (core competency, leadership competency
and technical competency);
Kualifikasi Lowongan kerja:
• S1, diutamakan S2 jurusan Human Resources Development (HRD)
• Pria / wanita maksimum berusia 35 tahun
• Pengalaman minimum 3 tahun di bidangnya
• Menguasai penggunaan MS office, Word, Excel dan Power Point
• Mampu berkomunikasi secara efektif baik secara verbal maupun non-verbal
Kirimkan CV anda melalui email ke recruit@astridogroup.com, cantumkan kode
pada subject.
berkantor pusat di Jl. Daan Mogot - Jakarta Barat, membutuhkan :
• LOWONGAN KERJA RECRUITMENT MANAGER (RM)
Mampu melakukan seleksi menggunakan tes psikologi, DISC, dan competency
based interview
Mampu menjalankan teknik rekrutmen yang tepat dan inovatif
Kualifikasi Kerja:
• S1 Psikologi, diutamakan S2 jurusan Human Resources
• Pria / wanita maksimum berusia 35 tahun
• Pengalaman minimum 5 tahun di bidang recruitment
• Memiliki relasi yang luas dengan sumber tenaga kerja, seperti Lembaga
Pendidikan, Instansi, Outsource, dsb.
• Menguasai MS Office, Word, Excel dan Power Point
*LOWONGAN KERJA HEAD of TRAINING and DEVELOPMENT (TR)
Mampu menyusun konsep Training Need Analysis dan Training Design;
Mampu menyusun standard kompetensi (core competency, leadership competency
and technical competency);
Kualifikasi Lowongan kerja:
• S1, diutamakan S2 jurusan Human Resources Development (HRD)
• Pria / wanita maksimum berusia 35 tahun
• Pengalaman minimum 3 tahun di bidangnya
• Menguasai penggunaan MS office, Word, Excel dan Power Point
• Mampu berkomunikasi secara efektif baik secara verbal maupun non-verbal
Kirimkan CV anda melalui email ke recruit@astridogroup.com, cantumkan kode
pada subject.
Sunday, September 7, 2008
Lowongan kerja Bidang Properti
Pakuwon Group. Salah satu perusahan property dan retail terkemuka membutuhkan tenaga kerja profesional untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut :
1.Lowongan kerja IT Supervisor
Kualifikasi Kerja
- Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidang IT, diutamakan yang memiliki pengalaman memimpin/supervisor y
- Mahir pemrograman bahasa ASP, Visual Basic, Ms Access, JavaScript, HTML
- Memahami pemrograman bahasa ASP.Net, VB.Net, AJAX merupakan nilai plus
- Memahami konsep Three Tier program
- Mahir dalam mengelola database MS SQL 2000 / MS SQL 2005
- Memahami TCP/IP dan jaringan
- Mengerti Windows Server 2000/2003
- Mengerti CCTV
- Mahir berbahasa ingris baik lisan maupun tulisan
- Bersedia bekerja dibawah tekanan
kirimkan CV lengkap dan ekspektansi gaji ke hrd@pakuwon.com
2.Lowongan Kerja Legal Supervisor
Kualifikasi Kerja
- Memiliki pengalaman minimal 5 th
- Diutamakan pernah bekerja di law firm atau kantor notaris
- Mahir berbahasa ingris baik lisan maupun tulisan
kirimkan CV lengkap dan ekspektansi gaji ke indahtriwahyuni@pakuwon.com
1.Lowongan kerja IT Supervisor
Kualifikasi Kerja
- Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidang IT, diutamakan yang memiliki pengalaman memimpin/supervisor y
- Mahir pemrograman bahasa ASP, Visual Basic, Ms Access, JavaScript, HTML
- Memahami pemrograman bahasa ASP.Net, VB.Net, AJAX merupakan nilai plus
- Memahami konsep Three Tier program
- Mahir dalam mengelola database MS SQL 2000 / MS SQL 2005
- Memahami TCP/IP dan jaringan
- Mengerti Windows Server 2000/2003
- Mengerti CCTV
- Mahir berbahasa ingris baik lisan maupun tulisan
- Bersedia bekerja dibawah tekanan
kirimkan CV lengkap dan ekspektansi gaji ke hrd@pakuwon.com
2.Lowongan Kerja Legal Supervisor
Kualifikasi Kerja
- Memiliki pengalaman minimal 5 th
- Diutamakan pernah bekerja di law firm atau kantor notaris
- Mahir berbahasa ingris baik lisan maupun tulisan
kirimkan CV lengkap dan ekspektansi gaji ke indahtriwahyuni@pakuwon.com
Lowongan kerja PT.Vision Interprima Pictures
PT.Vision Interprima Pictures membuka lowongan kerja segera 1 posisi untuk :
Lowongan kerja IT Staff - VB Programmer (For Point Of Sales System)
Kualifikasi Kerja :
1.S1 jurusan Manajemen Informatika / Tehnologi Informatika.
2.Ipk minimal 3.00 (dari 4.00).
3.Menguasai dengan baik Visual Basic 6, Ms Access, Crystal Report.
4.Pengalaman menjadi programmer minimal 1 tahun
dan pernah membangun / menangani system secara utuh.
5.Pria / Wanita, Usia max 28 thn.
6.Mengerti Hardware troubleshooting dan Operation System
7.Nilai tambah bila menguasai: VB.NET / PHP / SQL Server / MySQL / Java..
8.Nilai tambah bila mengerti OS Linux Mandriva.
9.Nilai tambah bila mempunyai sim c dan sepeda motor.
10.Bisa berbahasa Inggris minimal pasif.
11.Berperilaku baik, Jujur dan mempunyai inisiatif yang baik.
Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan:
1.Mengembangkan aplikasi Point Of Sales (POS) berjalan sesuai dengan kebutuhan manajemen.
2.Memantau dan memastikan penggunaan aplikasi POS agar berjalan dengan baik.
3.Membantu pengguna (SPG/SPB) di dalam pengunaan dan troubleshoot aplikasi dan hardware-nya.
4.Memberikan training kepada pengguna baru.
Lamaran dan CV dikirim via email ke alamat :
-darwin_cao@yahoo. com
-darwin@vision. co.id
Lowongan berlaku sampai dengan tanggal 5 Oktober 2008.
Lowongan kerja IT Staff - VB Programmer (For Point Of Sales System)
Kualifikasi Kerja :
1.S1 jurusan Manajemen Informatika / Tehnologi Informatika.
2.Ipk minimal 3.00 (dari 4.00).
3.Menguasai dengan baik Visual Basic 6, Ms Access, Crystal Report.
4.Pengalaman menjadi programmer minimal 1 tahun
dan pernah membangun / menangani system secara utuh.
5.Pria / Wanita, Usia max 28 thn.
6.Mengerti Hardware troubleshooting dan Operation System
7.Nilai tambah bila menguasai: VB.NET / PHP / SQL Server / MySQL / Java..
8.Nilai tambah bila mengerti OS Linux Mandriva.
9.Nilai tambah bila mempunyai sim c dan sepeda motor.
10.Bisa berbahasa Inggris minimal pasif.
11.Berperilaku baik, Jujur dan mempunyai inisiatif yang baik.
Tugas dan Tanggung Jawab Pekerjaan:
1.Mengembangkan aplikasi Point Of Sales (POS) berjalan sesuai dengan kebutuhan manajemen.
2.Memantau dan memastikan penggunaan aplikasi POS agar berjalan dengan baik.
3.Membantu pengguna (SPG/SPB) di dalam pengunaan dan troubleshoot aplikasi dan hardware-nya.
4.Memberikan training kepada pengguna baru.
Lamaran dan CV dikirim via email ke alamat :
-darwin_cao@yahoo. com
-darwin@vision. co.id
Lowongan berlaku sampai dengan tanggal 5 Oktober 2008.
Lowongan kerja bidang Pengelolaan Gedung
DIBUTUHKAN :
Untuk sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung dan jasa lainnya di Bintaro.
1.LOWONGAN KERJA BUILDING MANAGER (BM)
-Pria, usia max. 35 tahun,
-Menguasai Ms Office,
-S1 T. Mesin/Elektro/ Listrik,
-Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelola an gedung perkantoran,
-Memahami Building Management & mampu berkomunikasi baik dengan tenant
2.Lowongan kerja Senior Estimator (SE)
-Pria, usia maks. 35 tahun
-S1 Teknik Sipil / Arsitektur
-Mengerti dan memahami pekerjaan Estimasi Bangunan (Perumahan maupun High rise Building)
-Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
-Pengalaman min 3 (tiga) tahun pada bidang yang sama
3.LOWONGAN KERJA TEKNISI ( TEK )
Kualifikasi :
-Pria, usia max. 30 tahun
-STM/D1/D3 Teknik Mesin/Elektro/ Listrik
-Mengerti sistem kelistrikan
-Mengerti sistem kerja AC, STP dan Genset
-Mampu mengoperasikan komputer ( MS. Office )
-Bersedia kerja shift
-Pengalaman min.3 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelola an gedung perkantoran
Apabila anda memenuhi persyaratan diatas dan merasa diri anda adalah orang yang cocok untuk menempati salah satu posisi tersebut, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan : copy ijazah, CV & 2 lembar pas photo terakhir ke PO BOX 20 CPAKSBJ 15224A atau melalui email ke dwi@nmc.co.id dengan mencantumkan subject kode posisi.
Untuk sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung dan jasa lainnya di Bintaro.
1.LOWONGAN KERJA BUILDING MANAGER (BM)
-Pria, usia max. 35 tahun,
-Menguasai Ms Office,
-S1 T. Mesin/Elektro/ Listrik,
-Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelola an gedung perkantoran,
-Memahami Building Management & mampu berkomunikasi baik dengan tenant
2.Lowongan kerja Senior Estimator (SE)
-Pria, usia maks. 35 tahun
-S1 Teknik Sipil / Arsitektur
-Mengerti dan memahami pekerjaan Estimasi Bangunan (Perumahan maupun High rise Building)
-Dapat mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
-Pengalaman min 3 (tiga) tahun pada bidang yang sama
3.LOWONGAN KERJA TEKNISI ( TEK )
Kualifikasi :
-Pria, usia max. 30 tahun
-STM/D1/D3 Teknik Mesin/Elektro/ Listrik
-Mengerti sistem kelistrikan
-Mengerti sistem kerja AC, STP dan Genset
-Mampu mengoperasikan komputer ( MS. Office )
-Bersedia kerja shift
-Pengalaman min.3 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelola an gedung perkantoran
Apabila anda memenuhi persyaratan diatas dan merasa diri anda adalah orang yang cocok untuk menempati salah satu posisi tersebut, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan : copy ijazah, CV & 2 lembar pas photo terakhir ke PO BOX 20 CPAKSBJ 15224A atau melalui email ke dwi@nmc.co.id dengan mencantumkan subject kode posisi.
Monday, September 1, 2008
Lowongan Kerja Marketing
PT. Trika Bumi Pertiwi, developer properti dengan
pengalaman puluhan tahun di bidangnya, membuka
kesempatan kerja untuk bagian Marketing, dengan
penawaran gaji dan commission-base yang menarik.
Kualifikasi kerja:
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal D3/S1
- Berpenampilan menarik
- Mampu bersosialisasi dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu belajar hal-hal baru dengan cepat
Kelengkapan lowongan yang harus disertakan:
- Surat Lamaran
- CV
- Pas foto terbaru (3x4)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Nilai Kumulatif
via e-mail ke: admin@apartementelukintan.com
subject: MARKETING
atau
via post ke:
PT. Trika Bumi Pertiwi
Wisma Gunawira, Jalan Aladin Baru no.1CDE.
Telp. 021-6626888
Jakarta Utara 14450
Cantumkan kode "MARKETING" pada kiri-atas amplop
Kirimkan lamaran sebelum 5 September 2008.
Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan kami
panggil untuk interview lanjutan.
Jakarta, 30 Agustus 2008
Manajemen PT.Trika Bumi Pertiwi
pengalaman puluhan tahun di bidangnya, membuka
kesempatan kerja untuk bagian Marketing, dengan
penawaran gaji dan commission-base yang menarik.
Kualifikasi kerja:
- Pria/Wanita
- Pendidikan minimal D3/S1
- Berpenampilan menarik
- Mampu bersosialisasi dengan baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Mampu belajar hal-hal baru dengan cepat
Kelengkapan lowongan yang harus disertakan:
- Surat Lamaran
- CV
- Pas foto terbaru (3x4)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Nilai Kumulatif
via e-mail ke: admin@apartementelukintan.com
subject: MARKETING
atau
via post ke:
PT. Trika Bumi Pertiwi
Wisma Gunawira, Jalan Aladin Baru no.1CDE.
Telp. 021-6626888
Jakarta Utara 14450
Cantumkan kode "MARKETING" pada kiri-atas amplop
Kirimkan lamaran sebelum 5 September 2008.
Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan kami
panggil untuk interview lanjutan.
Jakarta, 30 Agustus 2008
Manajemen PT.Trika Bumi Pertiwi
Lowongan Kerja PT Pertamina
Lowongan Kerja PT Pertamina
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasional Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V dan VII, PT Pertamina membutuhkan 201 orang lulusan Diploma 3 / Sederajat untuk mengisi posisi lowongan kerja sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut:
Persyaratan lowongan kerja:
• Jenis kelamin laki-laki, status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsoursing Pertamina.
• Pendidikan terakhir D3 Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen-Elektronika (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
• Bagi Pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
• IPK minimal 2,75
• Usia makasimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
• Bebas Narkoba.
• Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata / contact lens
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasional PT Pertamina
• Lulus seluruh tahapan seleksi
Bagi pelamar yang memenuhi seluruh kriteria di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen:
• Daftar riwayat hidup
• Copy ijazah D3, SMA-Sederajat yang telah dilegalisir
• Copy ijazah nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
• Copy akte kelahiran/surat kenal lahir dari instasi berwenang
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKKC) dari Kepolisian setempat
• Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp 6.000,-
• Copy KTP/SIM yang masih berlaku
• Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
• 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
• Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos)
Alamat lamaran:
Proses seleksi akan dilaksanakan di lima wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II-Dumai, UP III-Plaju, UP IV-Cilacap, UP V-Balikpapan dan UP VII-Sorong dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian. Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili atau daerah asal.
Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dan amplop tertutup (tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan di alamatkan kepada:
• Team Rekrutasi
PO BOX 1122
Pekanbaru
• Team Rekrutasi
PO BOX 1111
Palembang 3000
• Team Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap
PO BOX 2008
Cilacap 532000
• Team Rekrutasi
PO BOX 634
Balikpapan 76100
• Team Rekrutasi Pertamina UP VII Sorong
PO BOX 283
Sorong
Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusaan bagi pelamar dari luar Pertamina atau ”OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina. Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 30 September 2008 (Stempel Pos)
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes-seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasional Unit Pengolahan (UP) II, III, IV, V dan VII, PT Pertamina membutuhkan 201 orang lulusan Diploma 3 / Sederajat untuk mengisi posisi lowongan kerja sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut:
Persyaratan lowongan kerja:
• Jenis kelamin laki-laki, status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsoursing Pertamina.
• Pendidikan terakhir D3 Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen-Elektronika (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).
• Bagi Pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.
• IPK minimal 2,75
• Usia makasimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.
• Tinggi badan minimal 160 cm
• Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.
• Bebas Narkoba.
• Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata / contact lens
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasional PT Pertamina
• Lulus seluruh tahapan seleksi
Bagi pelamar yang memenuhi seluruh kriteria di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen:
• Daftar riwayat hidup
• Copy ijazah D3, SMA-Sederajat yang telah dilegalisir
• Copy ijazah nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
• Copy akte kelahiran/surat kenal lahir dari instasi berwenang
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKKC) dari Kepolisian setempat
• Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp 6.000,-
• Copy KTP/SIM yang masih berlaku
• Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
• 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
• Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos)
Alamat lamaran:
Proses seleksi akan dilaksanakan di lima wilayah Unit Pengolahan, yaitu: UP II-Dumai, UP III-Plaju, UP IV-Cilacap, UP V-Balikpapan dan UP VII-Sorong dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian. Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili atau daerah asal.
Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dan amplop tertutup (tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan di alamatkan kepada:
• Team Rekrutasi
PO BOX 1122
Pekanbaru
• Team Rekrutasi
PO BOX 1111
Palembang 3000
• Team Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap
PO BOX 2008
Cilacap 532000
• Team Rekrutasi
PO BOX 634
Balikpapan 76100
• Team Rekrutasi Pertamina UP VII Sorong
PO BOX 283
Sorong
Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusaan bagi pelamar dari luar Pertamina atau ”OS” bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina. Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 30 September 2008 (Stempel Pos)
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes-seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun.
Subscribe to:
Posts (Atom)