Dicari Tenaga Ahliatau Penyedia Layanan
Pengembangan KapasitasPemerintah an Daerah
Aceh Local Governance Programme (ALGAP II) yang didanai olehUni Eropa dan dilaksanakan oleh GTZ untuk mendukung proses perdamaian di Aceh,memerlukan beberapa tenaga ahli bidang pemerintahan untuk pengembangankapasit as pemerintahan di kabupaten dan kotadi Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Mereka akan ditugaskan untuk memfasilitasi pemerintah kabupaten dan kota dalam bidang-bidang:
Reformasi pengelolaan sumberdaya manusia (kepegawaian) yangmeliputi perencanaan, seleksi, penilaian kinerja, penyusunan prosedur sebagaipelaksanaan ketentuan kepegawaian untuk tingkat kabupaten dan kota, penanganandata elektronis, penempatan yang tepat dalam jabatan, penegakan disiplin, danprogram peningkatan kompetensi. Perumusan tugas dan fungsi jabatan, analisis jabatan,penyusunan berbagai prosedur pada berbagai SKPD.Pelatihan kepemimpinan dan managemen perubahan.Jangka waktupenugasan disesuaikan dengan kebutuhan kabupaten dan kota.
Kualifikasi yangdiharapkan adalah: minimal berpendidikan S1, mempunyai pengalaman kerja palingsedikit 7 tahun dalam bidang tersebut di atas, mempunyai pemahaman tentangperaturan- peraturan yang berhubungan dengan bidang tersebut dan pemerintahandaerah, mampu merancang dan melaksanakan proses pengembangan kapasitas lembagapemerintahan . Pertimbangan lebih akandiberikan bagi yang telah mempunyai paket pengembangan kapasitas untuk bidangtersebut, dan berpengalaman untuk melaksanakannya.
Kesempatan ini jugaterbuka bagi penyedia layanan dari swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat,dan organisasi nirlaba.
Sampaikan minatkepada yusufbc@cbn. net.id atau kartini_hafni@ yahoo.co. id dengandisertai CV dan/atau ringkasan paket pengembangan kapasitas untuk peminat nonperorangan (swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat dan organisasi nirlaba,paling lambat tanggal 21 April 2008.
Tuesday, April 15, 2008
lowongan kerja pengembangan kapasitas PEMDA
Dicari Tenaga Ahliatau Penyedia Layanan
Pengembangan KapasitasPemerintah an Daerah
Aceh Local Governance Programme (ALGAP II) yang didanai olehUni Eropa dan dilaksanakan oleh GTZ untuk mendukung proses perdamaian di Aceh,memerlukan beberapa tenaga ahli bidang pemerintahan untuk pengembangankapasit as pemerintahan di kabupaten dan kotadi Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Mereka akan ditugaskan untuk memfasilitasi pemerintah kabupaten dan kota dalam bidang-bidang:
Reformasi pengelolaan sumberdaya manusia (kepegawaian) yangmeliputi perencanaan, seleksi, penilaian kinerja, penyusunan prosedur sebagaipelaksanaan ketentuan kepegawaian untuk tingkat kabupaten dan kota, penanganandata elektronis, penempatan yang tepat dalam jabatan, penegakan disiplin, danprogram peningkatan kompetensi. Perumusan tugas dan fungsi jabatan, analisis jabatan,penyusunan berbagai prosedur pada berbagai SKPD.Pelatihan kepemimpinan dan managemen perubahan.Jangka waktupenugasan disesuaikan dengan kebutuhan kabupaten dan kota.
Kualifikasi yangdiharapkan adalah: minimal berpendidikan S1, mempunyai pengalaman kerja palingsedikit 7 tahun dalam bidang tersebut di atas, mempunyai pemahaman tentangperaturan- peraturan yang berhubungan dengan bidang tersebut dan pemerintahandaerah, mampu merancang dan melaksanakan proses pengembangan kapasitas lembagapemerintahan . Pertimbangan lebih akandiberikan bagi yang telah mempunyai paket pengembangan kapasitas untuk bidangtersebut, dan berpengalaman untuk melaksanakannya.
Kesempatan ini jugaterbuka bagi penyedia layanan dari swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat,dan organisasi nirlaba.
Sampaikan minatkepada yusufbc@cbn. net.id atau kartini_hafni@ yahoo.co. id dengandisertai CV dan/atau ringkasan paket pengembangan kapasitas untuk peminat nonperorangan (swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat dan organisasi nirlaba,paling lambat tanggal 21 April 2008.
Pengembangan KapasitasPemerintah an Daerah
Aceh Local Governance Programme (ALGAP II) yang didanai olehUni Eropa dan dilaksanakan oleh GTZ untuk mendukung proses perdamaian di Aceh,memerlukan beberapa tenaga ahli bidang pemerintahan untuk pengembangankapasit as pemerintahan di kabupaten dan kotadi Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Mereka akan ditugaskan untuk memfasilitasi pemerintah kabupaten dan kota dalam bidang-bidang:
Reformasi pengelolaan sumberdaya manusia (kepegawaian) yangmeliputi perencanaan, seleksi, penilaian kinerja, penyusunan prosedur sebagaipelaksanaan ketentuan kepegawaian untuk tingkat kabupaten dan kota, penanganandata elektronis, penempatan yang tepat dalam jabatan, penegakan disiplin, danprogram peningkatan kompetensi. Perumusan tugas dan fungsi jabatan, analisis jabatan,penyusunan berbagai prosedur pada berbagai SKPD.Pelatihan kepemimpinan dan managemen perubahan.Jangka waktupenugasan disesuaikan dengan kebutuhan kabupaten dan kota.
Kualifikasi yangdiharapkan adalah: minimal berpendidikan S1, mempunyai pengalaman kerja palingsedikit 7 tahun dalam bidang tersebut di atas, mempunyai pemahaman tentangperaturan- peraturan yang berhubungan dengan bidang tersebut dan pemerintahandaerah, mampu merancang dan melaksanakan proses pengembangan kapasitas lembagapemerintahan . Pertimbangan lebih akandiberikan bagi yang telah mempunyai paket pengembangan kapasitas untuk bidangtersebut, dan berpengalaman untuk melaksanakannya.
Kesempatan ini jugaterbuka bagi penyedia layanan dari swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat,dan organisasi nirlaba.
Sampaikan minatkepada yusufbc@cbn. net.id atau kartini_hafni@ yahoo.co. id dengandisertai CV dan/atau ringkasan paket pengembangan kapasitas untuk peminat nonperorangan (swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat dan organisasi nirlaba,paling lambat tanggal 21 April 2008.
lowongan kerja di PT MANTIDI JAYA PRAKARSA
Kami adalah perusahaan Rekruitmen & Outsourcing,
dengan klien kami sebuah perusahaan telekomunikasi yang sedang berkembang
membutuhkan segera tenaga-tenaga profesional untuk menduduki posisi:
1. Senior Accounting (Kode: SA)
a. Pria/Wanita, usia max. 45 thn
b. Pendidikan minimal S1
c. Pengalaman min. 4 thn dibidangnya
d. Menguasai perpajakan
e. Menguasai bahasa inggris lisan maupun tulisan
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)
2. Junior Accounting (Kode: JA)
a. Pria/Wanita, usia max. 30 thn
b. Pendidikan minimal S1
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya
d. Mengerti perpajakan lebih diutamakan
e. Menguasai bahasa inggris minimal pasif
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)
3. Staff Administrasi (Kode: ADM)
a. Wanita, usia max. 28 thn
b. Pendidikan minimal D1
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya
d. Menguasai bahasa inggris minimal pasif
f. Dapat mengoperasikan komputer, minimal Ms-office
4. Staff Marketing (Kode: MKT)
a. Pria/Wanita, usia max. 35 thn
b. Pendidikan minimal D1 sederajat
c. Pengalaman min. 2 thn dibidang pemasaran
d. Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan
5. Sekretaris (Kode: SEC)
a. Wanita, usia max. 30 thn
b. Pendidikan minimal D3
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya
d. Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)
6. Resepsionis (Kode: RSP)
a. Wanita, usia max. 27 thn
b. Pendidikan minimal SMA sederajat
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya (fresh graduate silakan
melamar)
d. Menguasai bahasa Inggris minimal pasif
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)
kirimkan lamaran lengkap Anda melalui :
PO BOX 1403
JKT 13014
atau email ke : mantidi.jp@cbn. net.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email
dengan klien kami sebuah perusahaan telekomunikasi yang sedang berkembang
membutuhkan segera tenaga-tenaga profesional untuk menduduki posisi:
1. Senior Accounting (Kode: SA)
a. Pria/Wanita, usia max. 45 thn
b. Pendidikan minimal S1
c. Pengalaman min. 4 thn dibidangnya
d. Menguasai perpajakan
e. Menguasai bahasa inggris lisan maupun tulisan
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)
2. Junior Accounting (Kode: JA)
a. Pria/Wanita, usia max. 30 thn
b. Pendidikan minimal S1
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya
d. Mengerti perpajakan lebih diutamakan
e. Menguasai bahasa inggris minimal pasif
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)
3. Staff Administrasi (Kode: ADM)
a. Wanita, usia max. 28 thn
b. Pendidikan minimal D1
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya
d. Menguasai bahasa inggris minimal pasif
f. Dapat mengoperasikan komputer, minimal Ms-office
4. Staff Marketing (Kode: MKT)
a. Pria/Wanita, usia max. 35 thn
b. Pendidikan minimal D1 sederajat
c. Pengalaman min. 2 thn dibidang pemasaran
d. Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan
5. Sekretaris (Kode: SEC)
a. Wanita, usia max. 30 thn
b. Pendidikan minimal D3
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya
d. Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)
6. Resepsionis (Kode: RSP)
a. Wanita, usia max. 27 thn
b. Pendidikan minimal SMA sederajat
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya (fresh graduate silakan
melamar)
d. Menguasai bahasa Inggris minimal pasif
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)
kirimkan lamaran lengkap Anda melalui :
PO BOX 1403
JKT 13014
atau email ke : mantidi.jp@cbn. net.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email
lowongan kerja programmer
PT. Alliance Teamwork Marketing, Perusahaan MLM yang sedang berkembang pesat membutuhkan beberapa programmer dengan kualifikasi sebagai berikut :
Dengan Persyaratan Sebagai berikut :
1. Pendidikan Minimal S1
2. Mengusai Aplikasi
- VB.Net
3. Mengerti Migrate Code dari Visual Basic 6 ke Visual Basic.. Net
4. Usia Maksimal 27
5. Berdomisili di Jabodetabek
PT. Alliance Teamwork Marketing, Perusahaan MLM yang sedang berkembang pesat membutuhkan beberapa programmer dengan kualifikasi sebagai berikut :
Dengan Persyaratan Sebagai berikut :
1. Pendidikan Minimal S1
2. Mengusai Aplikasi
- VB.Net
3. Mengerti Migrate Code dari Visual Basic 6 ke Visual Basic.. Net
4. Usia Maksimal 27
5. Berdomisili di Jabodetabek
Lamaran dikirim melalui email ke hrd@atm2u.com atau kirim ke ke PT. Alliance Teamwork Marketing, Rukan Mangga Dua Square Blok G No. 1-3 , Jl. Gunung Sahari Raya No. 1 , Telp 021- 62313600
Selambat-lambatnya tanggal 22 April 2008
Dengan Persyaratan Sebagai berikut :
1. Pendidikan Minimal S1
2. Mengusai Aplikasi
- VB.Net
3. Mengerti Migrate Code dari Visual Basic 6 ke Visual Basic.. Net
4. Usia Maksimal 27
5. Berdomisili di Jabodetabek
PT. Alliance Teamwork Marketing, Perusahaan MLM yang sedang berkembang pesat membutuhkan beberapa programmer dengan kualifikasi sebagai berikut :
Dengan Persyaratan Sebagai berikut :
1. Pendidikan Minimal S1
2. Mengusai Aplikasi
- VB.Net
3. Mengerti Migrate Code dari Visual Basic 6 ke Visual Basic.. Net
4. Usia Maksimal 27
5. Berdomisili di Jabodetabek
Lamaran dikirim melalui email ke hrd@atm2u.com atau kirim ke ke PT. Alliance Teamwork Marketing, Rukan Mangga Dua Square Blok G No. 1-3 , Jl. Gunung Sahari Raya No. 1 , Telp 021- 62313600
Selambat-lambatnya tanggal 22 April 2008
lowongan kerja marketing supervisor
PT Makmur Berkat Unggul adalah dealer resmi sepeda motor Honda yang
telah bergerak sejak tahun 1997. Kami memiliki standar PT Astra
HHonda Motor dengan fasilitas lenbgkap yaitu showroom unit sepeda
motor Honda (H1), Bengkel resmi AHASS ACS ( H2) dan penyediaan spare
part asli Honda-HGP (H3).
Kami mengundang untuk menjadi bagian dari Sales & Marketing tim kami
yaitu: orang-orang yang energik, bertanggung jawab dan berdedikasi
tinggi serta memiliki Visi & Misi Honda yaitu untuk menjadi yang
terbaik dan selalu menjual produk bermutu tinggi bagi masyarakat.
Syarat Sales & Marketing Supervisor:
1. Pria/Wanita usia min 27 tahun
2. Telah lulus D3/S1 jurusan Marketing Min.3.00
3. Mampu berkendaraan roda dua, memiliki SIM C dan atau Mampu
berkendaraan roda empat, memiliki SIM A
5. Mampu menggunakan komputer ( MS.Excel,MS. Word, MS.Access, Adobe
Photoshop, Adobe Reader)
Ketentuan Sales & Marketing Supervisor:
1. Mampu bergerak di lapangan/remote antara Tangerang - Jakarta dan
menguasai kedua wilayah tersebut.
2. memiliki sikap agresif, orientasi target, adaptasi lingkungan
dengan cepat, independen.
3. Mampu membuat & melakukan presentasi produk, menjual produk di
depan umum
4. Memiliki kemampuan berorganisasi, bersifat memimpin, berkordinasi
dengan divisi lain,mampu mengerjakan pekerjaan yang bervariasi
5. Mampu melakukan analisis lapangan, merencanakan & mengontrol
strategi marketing,
6. Melakukan Koordinasi dengan agen, kordinasi marketing budget
dengan divisi accounting.
7. Melakukan oberservasi kompetisi penjualan.
8.Kemampuan untuk mengerti, memahami dan keinginan konsumen dan
bernegosiasi dengan konsumen- konsumen retail ataupun perusahaan.
9. Pantang menyerah, ulet dan keras hati dalam mencapai target
perusahaan
10. Dapat bekerja di hari raya apapun apabila diperlukan
11. Mampu menggalang relasi dengan perusahaan-perusaha an ataupun
konsumen retail
Hanya Anda yang memenuhi syarat & ketentuan di atas yang kami terima.
Akan kami berikan training-training bermutu dari PT Astra Honda
Motor, bonus penjualan serta insentive penjualan serta fasilitas
lainnya.
KIrimkan CV anda dan dokumen anda dengan kode SPV di amplop kiri
atas
HRD DIVISION
PT Makmur Berkat Unggul
jl. Gatot Subroto KM.10 No.20, Bitung Tangerang
atau e-mail ke: motor.unggul @ yahoo.com ( subject: S&M SPV)
telah bergerak sejak tahun 1997. Kami memiliki standar PT Astra
HHonda Motor dengan fasilitas lenbgkap yaitu showroom unit sepeda
motor Honda (H1), Bengkel resmi AHASS ACS ( H2) dan penyediaan spare
part asli Honda-HGP (H3).
Kami mengundang untuk menjadi bagian dari Sales & Marketing tim kami
yaitu: orang-orang yang energik, bertanggung jawab dan berdedikasi
tinggi serta memiliki Visi & Misi Honda yaitu untuk menjadi yang
terbaik dan selalu menjual produk bermutu tinggi bagi masyarakat.
Syarat Sales & Marketing Supervisor:
1. Pria/Wanita usia min 27 tahun
2. Telah lulus D3/S1 jurusan Marketing Min.3.00
3. Mampu berkendaraan roda dua, memiliki SIM C dan atau Mampu
berkendaraan roda empat, memiliki SIM A
5. Mampu menggunakan komputer ( MS.Excel,MS. Word, MS.Access, Adobe
Photoshop, Adobe Reader)
Ketentuan Sales & Marketing Supervisor:
1. Mampu bergerak di lapangan/remote antara Tangerang - Jakarta dan
menguasai kedua wilayah tersebut.
2. memiliki sikap agresif, orientasi target, adaptasi lingkungan
dengan cepat, independen.
3. Mampu membuat & melakukan presentasi produk, menjual produk di
depan umum
4. Memiliki kemampuan berorganisasi, bersifat memimpin, berkordinasi
dengan divisi lain,mampu mengerjakan pekerjaan yang bervariasi
5. Mampu melakukan analisis lapangan, merencanakan & mengontrol
strategi marketing,
6. Melakukan Koordinasi dengan agen, kordinasi marketing budget
dengan divisi accounting.
7. Melakukan oberservasi kompetisi penjualan.
8.Kemampuan untuk mengerti, memahami dan keinginan konsumen dan
bernegosiasi dengan konsumen- konsumen retail ataupun perusahaan.
9. Pantang menyerah, ulet dan keras hati dalam mencapai target
perusahaan
10. Dapat bekerja di hari raya apapun apabila diperlukan
11. Mampu menggalang relasi dengan perusahaan-perusaha an ataupun
konsumen retail
Hanya Anda yang memenuhi syarat & ketentuan di atas yang kami terima.
Akan kami berikan training-training bermutu dari PT Astra Honda
Motor, bonus penjualan serta insentive penjualan serta fasilitas
lainnya.
KIrimkan CV anda dan dokumen anda dengan kode SPV di amplop kiri
atas
HRD DIVISION
PT Makmur Berkat Unggul
jl. Gatot Subroto KM.10 No.20, Bitung Tangerang
atau e-mail ke: motor.unggul @ yahoo.com ( subject: S&M SPV)
Subscribe to:
Posts (Atom)