Lowongan Account Executive.
Requirement :
- Wanita / Pria, usia maks 35th
- Pengalaman dibidang yg sama min.2th
- Pendidikan min D3
- Memiliki pengetahuan tentang dunia IT
- Memiliki networking yg luas
- Memiliki kendaraan lebih diutamakan
- Supel, Loyal, Smart dalam presentasi
- Mahir bhs Inggris, min pasif
- Bekerja keras, disiplin tinggi dalam mencapai target marketing
- Menguasai komputer untuk membuat laporan2
- Bekerja berdasarkan komisi & basic salary
Kirim CV ke salah satu email ini :
- recruitment@miraiten.com
- drunk_yakuza@yahoo.com
- qirkpetrucci@yahoo.com
PT Mirai Technology Indonesia
Ged. Sarana Jaya Lt II no 216.
Jl Tebet Barat IV. Jakarta Selatan - 12810. Indonesia
tlp : 021-83708017
Tuesday, August 5, 2008
Lowongan kerja Programmer Outsource
Kami perusahaan yang bergerak di bidang konsultan IT membutuhkan karyawan
untuk posisi :
Lowongan kerja Programmer Outsource
Kualifikasi :
- Pria, max. 35 tahun
- Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / IT
- Mampu membuat aplikasi dengan min 1 bahasa program ( VB, ASP,
.net )
- Mampu melakukan Query ( MS-SQL Server 2000, Oracle, MySQL ).
- Mengerti tentang konsep jaringan ( LAN, WAN ).
- Mampu menggunakan reporting tools ( Crystal Report, SQL Report ).
- Mengerti tentang Hardware
- Dikontrak berdasarkan project, waktu kerja flekxibel
Bagi yang berminat harap mengirimkan CV lengkap ke :
hrd@tatasolusi.co.id
untuk posisi :
Lowongan kerja Programmer Outsource
Kualifikasi :
- Pria, max. 35 tahun
- Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / IT
- Mampu membuat aplikasi dengan min 1 bahasa program ( VB, ASP,
.net )
- Mampu melakukan Query ( MS-SQL Server 2000, Oracle, MySQL ).
- Mengerti tentang konsep jaringan ( LAN, WAN ).
- Mampu menggunakan reporting tools ( Crystal Report, SQL Report ).
- Mengerti tentang Hardware
- Dikontrak berdasarkan project, waktu kerja flekxibel
Bagi yang berminat harap mengirimkan CV lengkap ke :
hrd@tatasolusi.co.id
lowongan kerja Hoka-Hoka Bento
Lowongan kerja Japanese fastfood restaurant pertama dan terbesar di Indonesia
Membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung dengan kami :
1.LOWONGAN KERJA RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
2.LOWONGAN KERJA QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
3.LOWONGAN KERJA QA STAFF ( QA )
4.LOWONGAN KERJA STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
5.LOWONGAN KERJA REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
6.LOWONGAN KERJA DRAFTER PROPERTY
7.LOWONGAN KERJA LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
8.LOWONGAN KERJA STORE SUPERVISOR ( SPV )
9.LOWONGAN KERJA FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
10.LOWONGAN KERJA PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
11.LOWONGAN KERJAINDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. S1 Statistik / MIPA / Psikologi
Pengalaman min. 2 th di bidang marketing research
Menguasai Research methodology ( Kuantitatif atau kualitatif )
Menguasai proses research fieldwork
Mampu menganalisa hasil riset kuantitatif
Menguasai software statistik : SPSS dan Mini Tab
Mampu berpikir secara konseptual & analitis
Bersedia melakukan pekerjaan non-desk research ( Mobile )
QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
Pria / Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Pengalaman min. 1 th dibidang perancangan sistem, dan implementasi sistem management
Mampu menganalisa system
Menguasai pengendalian dokumen mutu
Mampu membuat pelaporan yang standar
QA STAFF ( QA )
Pria, usia maks. 25 th
Pendidikan S1 Teknik pangan / Industri
Dapat memahami ISO 9000 - 2001
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara tim
STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 MIPA / Statistik
Menguasai MS. Office dan SPSS
Memiliki daya analisa yang kuat dan detil
Mampu membuat laporan tertulis, tabel diagram, power point
Memiliki Achievment Oriented yang kuat
Mampu berkomunikasi efektif & asertif
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
(ANALIS PROPERTY)
Pria / Wanita,usia maks.35 th
Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil / Statistik
Dapat menguasai komputer dengan baik
Mampu melakukan research analist dan statistik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
DRAFTER PROPERTY
Pria / Wanita, usia maks. 30 th
Pendidikan min. STM Bangunan / D3 Arsitektur
Menguasai MS. Office dan Auto Cad
Dapat menganalisa gambar
Dapat membuat sketsa gambar dalam format Auto Cad
Dapat membuat lay out ruangan ( Outlet )
Pengalaman min. 1 th di bidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
Wanita, usia maks. 35 th
Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual dan analitis
Mampu bekerja dibawah tekanan & jadwal yang padat
Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi berprestasi yang tinggi
Memiliki pengalaman min. 2 th di bidang salesa & marketing
Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
STORE SUPERVISOR ( SPV )
Pria / Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min, 2,75 (fresh graduate)
Berpenampilan menarik dan memiliki service attitude yang baik
Memiliki leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan mencapai terget
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, tanggung jawab dan result oriented
bersedia di tempatkan di seluruh cabang HOKBEN & sistem kerja shift
FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
Pria, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 Akuntasni dengan IPK min. 3,00
Pengalaman dibidang finance, min 1th / Fresh Graduate
Mampu mengoperasikan komputer
PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
Pria / Wanita, usia maks. 32 th
Pendidikan Psikolog atau S2 Psikologi industri & organisasi
Memiliki pengalaman di bidang kompetensi, performance appraisal & dapat melakukan assessment
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki leadership yang kuat & dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, bertanggung jawab & result oriented
INDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
Pria, usia maks. 32 th
Pendidikan S1 Hukum
Menguasai hubungan industrial secara umum
Dapat melakukan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Menguasai Undang- Undang tenaga kerja no.13 tahun 2003
Menguasai semua permenaker,peratura n perusahaan, dan peraturan keseluruhan
ketenagakerjaan
Pengalaman min. 2 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke :
Recruit@hokahokaben to .co.id
PO.BOX 8352 JKT 12083
Jl. Raya Poncol no. 2, Ciracas - Jakarta Timur 13740
Dengan menuliskan kode posisi yang dilamar pada bagian pojok kanan atas amplop / lamaran anda
Membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung dengan kami :
1.LOWONGAN KERJA RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
2.LOWONGAN KERJA QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
3.LOWONGAN KERJA QA STAFF ( QA )
4.LOWONGAN KERJA STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
5.LOWONGAN KERJA REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
6.LOWONGAN KERJA DRAFTER PROPERTY
7.LOWONGAN KERJA LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
8.LOWONGAN KERJA STORE SUPERVISOR ( SPV )
9.LOWONGAN KERJA FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
10.LOWONGAN KERJA PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
11.LOWONGAN KERJAINDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. S1 Statistik / MIPA / Psikologi
Pengalaman min. 2 th di bidang marketing research
Menguasai Research methodology ( Kuantitatif atau kualitatif )
Menguasai proses research fieldwork
Mampu menganalisa hasil riset kuantitatif
Menguasai software statistik : SPSS dan Mini Tab
Mampu berpikir secara konseptual & analitis
Bersedia melakukan pekerjaan non-desk research ( Mobile )
QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
Pria / Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Pengalaman min. 1 th dibidang perancangan sistem, dan implementasi sistem management
Mampu menganalisa system
Menguasai pengendalian dokumen mutu
Mampu membuat pelaporan yang standar
QA STAFF ( QA )
Pria, usia maks. 25 th
Pendidikan S1 Teknik pangan / Industri
Dapat memahami ISO 9000 - 2001
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara tim
STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 MIPA / Statistik
Menguasai MS. Office dan SPSS
Memiliki daya analisa yang kuat dan detil
Mampu membuat laporan tertulis, tabel diagram, power point
Memiliki Achievment Oriented yang kuat
Mampu berkomunikasi efektif & asertif
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
(ANALIS PROPERTY)
Pria / Wanita,usia maks.35 th
Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil / Statistik
Dapat menguasai komputer dengan baik
Mampu melakukan research analist dan statistik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
DRAFTER PROPERTY
Pria / Wanita, usia maks. 30 th
Pendidikan min. STM Bangunan / D3 Arsitektur
Menguasai MS. Office dan Auto Cad
Dapat menganalisa gambar
Dapat membuat sketsa gambar dalam format Auto Cad
Dapat membuat lay out ruangan ( Outlet )
Pengalaman min. 1 th di bidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim
LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
Wanita, usia maks. 35 th
Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual dan analitis
Mampu bekerja dibawah tekanan & jadwal yang padat
Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi berprestasi yang tinggi
Memiliki pengalaman min. 2 th di bidang salesa & marketing
Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
STORE SUPERVISOR ( SPV )
Pria / Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min, 2,75 (fresh graduate)
Berpenampilan menarik dan memiliki service attitude yang baik
Memiliki leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan mencapai terget
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, tanggung jawab dan result oriented
bersedia di tempatkan di seluruh cabang HOKBEN & sistem kerja shift
FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
Pria, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 Akuntasni dengan IPK min. 3,00
Pengalaman dibidang finance, min 1th / Fresh Graduate
Mampu mengoperasikan komputer
PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
Pria / Wanita, usia maks. 32 th
Pendidikan Psikolog atau S2 Psikologi industri & organisasi
Memiliki pengalaman di bidang kompetensi, performance appraisal & dapat melakukan assessment
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki leadership yang kuat & dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, bertanggung jawab & result oriented
INDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
Pria, usia maks. 32 th
Pendidikan S1 Hukum
Menguasai hubungan industrial secara umum
Dapat melakukan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Menguasai Undang- Undang tenaga kerja no.13 tahun 2003
Menguasai semua permenaker,peratura n perusahaan, dan peraturan keseluruhan
ketenagakerjaan
Pengalaman min. 2 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke :
Recruit@hokahokaben to .co.id
PO.BOX 8352 JKT 12083
Jl. Raya Poncol no. 2, Ciracas - Jakarta Timur 13740
Dengan menuliskan kode posisi yang dilamar pada bagian pojok kanan atas amplop / lamaran anda
Subscribe to:
Posts (Atom)