Lowongan kerja Cikarang

Dibutuhkan tenaga kerja yang berpengalaman dan bersedia ditempatkan di wilayah Cikarang, untuk posisi sebagai berikut :

1.LOWONGAN KERJA STAFF IT
- Pria, usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1, Jurusan Ilmu Komputer
- Menguasai Software, Microsoft Windows, Office, Server & Sql
- Menguasai Pemograman VB & Access
- Mampu memperbaiki masalah sofware, hardware & jaringan komputer

2.LOWONGAN KERJA STAFF Finance / Accounting
- Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1, jurusan akuntansi
- Membuat laporan keuangan / analisa keuangan MS Excel
- Dapat mengoperasikan program MS Office

3.LOWONGAN KERJA Marketing Telesales & Marketing Outbound
- Pria/Wanita
- Pendidikan S1, segala jurusan
- Pengalaman maksimal 2 tahun dibidangnya
- Menguasai bahasa Inggris, lebih disukai mamapu berbahasa Mandarin
- Mempunyai jiwa sales
- Memiliki SIM C

4.LOWONGAN KERJA KURIR
- Pria, usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan SMA / SMK
- Lebih disukai memiliki sepeda motor
- Mempunyai SIM A/C

5.Lowongan Kerja Customer Services
- Wanita, Single usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA
- Pengalaman 1 tahun
- Mampu berbahasa Inggris

6.Lowongan Kerja HRD & GA Staff
- Wanita, Single usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1, Jurusan Hukum, Psikologi, Ekonomi
- Pengalaman di HRD dan GA selama 1 tahun
- Mampu berbahasa Inggris

7.Lowongan Kerja Data Entry
- Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan S1, Jurusan Statistik
- Mampu mengoperasikan komputer MS World & Excel
- Untuk ditempatkan di daerah Slipi

bagi yang berminat silahkan kirimkan CV dan Lamaran ke

PT. Mutualplus Global Resources
Sudirman Park B/15
Jl. KH. Mas Mansyur Kav. 35 Jakarta 10220

atau via email ke : lamaran@mutualglobal.com dengan mencantumkan posisi yang diinginkan

lowongan kerja Hoka-Hoka Bento

Lowongan kerja Japanese fastfood restaurant pertama dan terbesar di Indonesia
Membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung dengan kami :
1.LOWONGAN KERJA RESEARCH EXECUTIVE ( RE )
2.LOWONGAN KERJA QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )
3.LOWONGAN KERJA QA STAFF ( QA )
4.LOWONGAN KERJA STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )
5.LOWONGAN KERJA REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
6.LOWONGAN KERJA DRAFTER PROPERTY
7.LOWONGAN KERJA LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )
8.LOWONGAN KERJA STORE SUPERVISOR ( SPV )
9.LOWONGAN KERJA FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
10.LOWONGAN KERJA PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
11.LOWONGAN KERJAINDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )

RESEARCH EXECUTIVE ( RE )

Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. S1 Statistik / MIPA / Psikologi
Pengalaman min. 2 th di bidang marketing research
Menguasai Research methodology ( Kuantitatif atau kualitatif )
Menguasai proses research fieldwork
Mampu menganalisa hasil riset kuantitatif
Menguasai software statistik : SPSS dan Mini Tab
Mampu berpikir secara konseptual & analitis
Bersedia melakukan pekerjaan non-desk research ( Mobile )


QUALITY SYSTEM OFFICER ( QMS )

Pria / Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan
Pengalaman min. 1 th dibidang perancangan sistem, dan implementasi sistem management
Mampu menganalisa system
Menguasai pengendalian dokumen mutu
Mampu membuat pelaporan yang standar


QA STAFF ( QA )

Pria, usia maks. 25 th
Pendidikan S1 Teknik pangan / Industri
Dapat memahami ISO 9000 - 2001
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara tim


STAFF MONITORING & EVALUASI TRAINING CENTER ( ME )

Wanita, usia maks. 27 th
Pendidikan min. D3 MIPA / Statistik
Menguasai MS. Office dan SPSS
Memiliki daya analisa yang kuat dan detil
Mampu membuat laporan tertulis, tabel diagram, power point
Memiliki Achievment Oriented yang kuat
Mampu berkomunikasi efektif & asertif
Pengalaman min. 1 th dibidang yang sama

REAL ESTATE SITE AND SURVEY ANALIST
(ANALIS PROPERTY)


Pria / Wanita,usia maks.35 th
Pendidikan min. D3/S1 Teknik Sipil / Statistik
Dapat menguasai komputer dengan baik
Mampu melakukan research analist dan statistik
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim

DRAFTER PROPERTY

Pria / Wanita, usia maks. 30 th
Pendidikan min. STM Bangunan / D3 Arsitektur
Menguasai MS. Office dan Auto Cad
Dapat menganalisa gambar
Dapat membuat sketsa gambar dalam format Auto Cad
Dapat membuat lay out ruangan ( Outlet )
Pengalaman min. 1 th di bidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerjasama dalam tim

LOCAL MARKETING COORDINATOR ( LMC )

Wanita, usia maks. 35 th
Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual dan analitis
Mampu bekerja dibawah tekanan & jadwal yang padat
Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi berprestasi yang tinggi
Memiliki pengalaman min. 2 th di bidang salesa & marketing
Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
STORE SUPERVISOR ( SPV )

Pria / Wanita, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min, 2,75 (fresh graduate)
Berpenampilan menarik dan memiliki service attitude yang baik
Memiliki leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan mencapai terget
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, tanggung jawab dan result oriented
bersedia di tempatkan di seluruh cabang HOKBEN & sistem kerja shift

FINANCE JUNIOR STAFF ( FIN )
Pria, usia maks. 28 th
Pendidikan min. D3 Akuntasni dengan IPK min. 3,00
Pengalaman dibidang finance, min 1th / Fresh Graduate
Mampu mengoperasikan komputer
PERFORMANCE APPRAISAL OFFICER ( PAO )
Pria / Wanita, usia maks. 32 th
Pendidikan Psikolog atau S2 Psikologi industri & organisasi
Memiliki pengalaman di bidang kompetensi, performance appraisal & dapat melakukan assessment
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki leadership yang kuat & dapat bekerja sama dalam tim
Memiliki inisiatif, mau bekerja keras, bertanggung jawab & result oriented
INDUSTRIAL RELATIONS OFFICER ( IRO )
Pria, usia maks. 32 th
Pendidikan S1 Hukum
Menguasai hubungan industrial secara umum
Dapat melakukan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Menguasai Undang- Undang tenaga kerja no.13 tahun 2003
Menguasai semua permenaker,peratura n perusahaan, dan peraturan keseluruhan
ketenagakerjaan
Pengalaman min. 2 th dibidang yang sama
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Kirimkan CV dan lamaran lengkap anda ke :
Recruit@hokahokaben to .co.id
PO.BOX 8352 JKT 12083
Jl. Raya Poncol no. 2, Ciracas - Jakarta Timur 13740

Dengan menuliskan kode posisi yang dilamar pada bagian pojok kanan atas amplop / lamaran anda

Lowongan Kerja Bandung

We are a recruitment & Consulting company with three offices in
Indonesia that established on 2003.
Due to recent rapid expansion, we will be opening up new branch in
Jakarta within the next 6 weeks.
We are looking to hire candidates to work our staffs that will be base
in our new office in Jakarta for the following posts:
Finance & accountant staff
Requirement:
* Diploma degree on Accounting
* Fluent English
* Firm and well organize
* Attention to details
* Computer literate on Microsoft Windows & Office; Accounting system
e.g. Myob and Dac Easy.
* Ability to work independently
* Fresh Graduate
Recruitment Consultant
* Diploma Degree on Management/English Literature/ Hotel Academy
* Fluent English both written & spoken
* Firm & well organize
* Computer literate on Microsoft Windows & Office
* Outgoing personality with positive attitude
* Willing to work with deadline
* Team player
Successful candidates will be base and place in Jakarta with good
remuneration package. For details of our company please do visit
www.jamworldwide. com
Interested candidates please do apply to the below address before 5
August 2008
Managing Director JAM Worldwide Recruitment Services
Jl. Lemah Nendeut No. 1A Bandung 40164
Tel: 022 70469900
Fax: 022 2016731
Email: jamworldwide@gmail.com

Vacancy - Accounting, Finance, Audit, Tax

A group of
newspaper and magazine company is looking for young professionals with a big
passion in challenging environment to join our team as

ACCOUNTING SPV

Male, min. 2 years
experience in AccountingHave experience in
developing and managing cash flow, budgeting and report accounting
analyst.Deep understanding of tax
and custom regulationsStrong communication,
interpersonal and leadership skill

AUDIT OPERATIONAL STAFF

Male, have an experience in
Audit, but fresh graduate are welcome to applyHave experience in auditing
and controlMust have own vehicle

FINANCE STAFF

Female, min. 2 years
experience in Finance, preferable from media companyHave experience in finance
area: Receivable, Collection, and Bank ReconcileAble to manage petty cash
and make report for the cash flow

TAX STAFF

Male, min. 1 year
experience in tax consulting/KAPExper tise in handling tax
reporting (PPh 22, PPh 23, PPh 25, PPh 26)Preferable having brevet A
& B certificate



GENERAL
REQUIREMENTS:

Degree in Accounting from
reputable universityAnalytica l, detail oriented
and independentA team player, rsult
oriented, proactive, self-motivated, dynamic, and multi tasking personMust have fluent in English
(both oral and written)Good computer skill in Ms.
Office



Please
Send Application Letter, Resume, Photograph and other documents

Put the
position name e-mail subject

to:

damayanti@investor.co.id

Only short-listed candidates will be notified

Lowongan kerja PT. Dhanar Mas Concern-Bandung

Kami perusahaan tekstil berorientasi eksport (PT. Dhanar Mas Concern) yang berlokasi di Bandung Selatan, mencari tenaga kerja untuk posisi :
1.LOWONGAN KERJA STAFF FINANCE ACCOUNTING (FA)
* Wanita, maks. 25 thn
* S1 Akuntansi, IPK min. 2,8
* Kemampuan komputer min. Excel
* Teliti & menyukai pekerjaan rutin
* Dapat bekerja sama dalam tim
2.LOWONGAN KERJA STAFF PURCHASING IMPORT (PI)
* Pria / Wanita, maks. 25 thn
* Min. D3, pengalaman min. 1 thn
* Bisa berbahasa Inggris aktif, lisan & tulisan
* Mengerti prosedur import
* Memiliki kemampuan bernegosiasi
3.LOWONGAN KERJA RECEPTIONIST (RC)
* Wanita, maks. 25 thn
* D3 semua jurusan, bisa berbahasa Inggris
* Dapat mengoperasikan komputer
* Berpenampilan menarik
* Lincah, komunikatif, siap menerima tantangan dan memiliki suara (audio) yang baik
Kirim lamaran via E-mail : recruitment@dmctex.co.id
Ketik " Lamaran (kode lamaran) " pada subject e-mail
Kunjungi website kami : www.dmctex.co.id
* cantumkan alamat website lowongan kerja ini

Lowongan kerja Di Hoka Hoka Bento

Hoka Hoka Bento, Japanese Fastfood Restaurant pertama & terdepan di Indonesia. Dengan keunggulan rasa, variasi produk serta pelayanan yang prima menjadikan Hoka Hoka Bento sebagai salah satu restaurant fastfood dengan reputasi terbaik. Saat ini kami membutuhkan :


A. Lowongan kerja Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)
1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statisti k (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta

B.Lowongan kerja SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)
kualifikasi
- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift

B. Lowonga kerja Staff Maintenance (MTC )
1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur

C. Lowongan kerja Store Supervisor (SPV)
1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift

D. Lwowongan kerja SECURITY (SEC)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift

E. Lowongan kerja DRIVER (DRV)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur

F. Lowongan kerja LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)
1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
marketing
Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda ke :
PO BOX 8352 JKT 12083
EMAIL : recruit@hokahokabento.co.id
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda

lowongan kerja PT. Karya Buana Sejatera

PT. Karya Buana Sejatera merupakan sebuah perusahaan yang bergerak
dalam bidang pembangunan gedung-gedung perkantoran. Sekarang kantor
kami ingin membuka cabang baru di kota besar di seluruh Indonesia dan
kantor representatif kami beralokasi di Jakarta. Saat ini perusahaan
kami membuka kesempatan berkarir bagi para tenaga profesional muda dan
bermotivasitinggi untuk posisi sebagai :

1. FINANCE OFFICER (FO)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Teliti, dapat bekerja dengan rapi
- Memehami dasar-dasar financing
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih.


2. MARKETING SUPERVISOR (MS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma - Teliti dapat bekerja dengan rapi
- Berpenampilan rapi, tepat waktu dan bertanggung jawab
- Kemampuan team management & leadership yang baik
- Kemampuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih

3. HUMAN RESORCES STAFF (HRS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemempuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa Mandarin lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidfang properti nilai lebih

4. DATA ENTRY STAFF (DES)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal SMU
- Teliti dapat bekerja dengan teliti
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Dapat bekerja dengan baik secara individu

Kirimkan aplikasi lamaran dan daftar riwayat hidup terbaru, disertai
pas foto, tertuju kepada:

Mr. JHON CHANDRA
Divisi Personalia - PT KARYA BUANA SEJARTERA
E-mail : div.kbshrd_rect@yahoo.com

*(SURAT LAMARAN DAN CV DITERIMA OLEH HRD KAMI PALING LAMBAT 31 MEI 2008)

lowongan kerja di Hoka Hoka Bento

Hoka Hoka Bento, Japanese Fastfood Restaurant pertama & terdepan di Indonesia. Dengan keunggulan rasa, variasi produk serta pelayanan yang prima menjadikan Hoka Hoka Bento sebagai salah satu restaurant fastfood dengan reputasi terbaik. Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja.



A. Lowongan kerja sebagai Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)

1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statisti k (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta

B.Lowongan kerja sebagai SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)

kualifikasi

- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift

B. Lowongan kerja Staff Maintenance (MTC )

1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur

C. lwongan kerja sebagai Store Supervisor (SPV)

1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift

D. lowongan kerja sebagai SECURITY (SEC)

1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift

E. Lowongan kerja sebagai DRIVER (DRV)

1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur

F. lowongan kerja sebagai LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)

1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
marketing

Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda ke :

PO BOX 8352 JKT 12083
EMAIL : recruit@hokahokaben to.co.id

Vacancy at Polo Group

POLO GROUP

We are a national reputable fast growing garment manufacturing &
distribution company in Indonesia with POLO and C.K.F fashion brand.
Not only become a leader fashion brand in market domestic (POLO
Casual, Formal, Ladies, Kids and C.K.F Casual wear for Man & Women)
but we also developed our business group in non garment field such as
Food & Beverages (Foodcourt, Restaurant, Café, Backery & Ice Cream
Outlet), Spa, Lounge, Property (Shopping Centre/Mall, Mini Market,
Handicraft, Souvenir and Accessories Store). And now we're in urgent
needs of new and capable employees to fill in the position as:

MANAGER (CODE :MGR)

Minimum qualifications:
· Female/Male, max 35 years old
· Graduated from University with any of discipline
· At least 2 years experience in supervising operational of
Branch/Division with significant achievement records.
· Strong competencies of leadership and management skills
· Disciplined, having drive and persistent, and working independently
· Having good communication and interpersonal skill, confidence in
English conversation is a must and in Mandarin conversation is an
value added
· Position are opening for our branches in Jakarta.


SECRETARY (CODE :SEC)

Minimum qualifications:
Female, single max 25 years old
At least hold a diploma (D3) in Secretary from APS UI, Tarakanita,
ASMI or Saint Mary Fresh graduates.
1 (one) year experience as a secretary will be prefered (preferably in
a law firm)
Having good interpersonal skills, attractive appearance, confident,
active, loyal, honest, responsible, self motivated and willing to work
individually or as part of a team
Willing to work hard, and under pressure Able to work overtime
Excellent English speaking and writing skills
Computer literate and knowledge in MS Office.

ACCOUNTING SUPERVISOR (Code: ACCS)

Job Description:
- Controlling and supervising daily activities in Accounting Division.
- Checking staffs' works and reports of accounting journals and statements
- Giving periodical reports to Accounting Manager

Minimum qualifications:
- Man / Woman age between 23 - 55 years old
- Min. education Diploma
- Graduated from reputable University
- Good knowledge about accounting and taxation
- Ability to supervise and managing team
- Fluent in English or other foreign language will be highly considered
- Min. work experience 1 year

TRAINING COORDINATOR REQUIRED (CODE: TCR)

Minimum qualifications:
- Male or female
- D3-4/S1 Hotelier/ Language study
- At least 2 years experience on the same field
- Good English (oral & written) and able to operate computer
- Dynamic, Hard worker
- strong leadership skill
- Good Interpersonal Skill, service oriented and can work under
pressure
- Able to work with multi cultured staff, hands on staff and good in
Training
- Good teaching & psychology, other foreign language is an advantage


HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIR STAFF (Code: HRD)

Minimum qualifications:
- Male or female
- Bachelor in law
- Having gpa min 2.75
- Fluent in english (written and speak)
- Computer literate : microsoft office
- Having min. 1 year experience in human resources and in managing
expatriate documentation
- Willing to work in jakarta
-Hard worker , able to work under pressure, and eager to learn

ADMINISTRATION STAFF (CODE:ADM)

Minimum qualifications:
- Male, Female age 20-28 years old
- 2-5 years experience in administration duties
- Minimum of D3 in any related fields
- Possessing high level of interpersonal and communication skill
- Proficient in English communication both English and written
- Willing to work under pressure
- Computer literate and knowledge in MS Office

CUSTOMER SERVICE (CODE:CS)

Minimum qualifications:
- Male / Female age between 20 - 30 years old
- Min. Education SMA/SMK
- Candidate must have at least one year experience. The job is mostly
documentation and create best relation with customers and agents.

Sales Promotion Girl / Boy ( code : SPG/SPB )

Minimum qualifications:
- Male / Female age min. 18 years old
- Must has SPG / SPB experience
- Good communication/ flexible
- Creative and Innovative
- Highly motivated, responsible
- Good personal performance and honest


For candidates who meet these requirements, send your resume and
application letter attended to:
Ms. Claudia Sagita
Management Division
POLO GROUP
hrd.pologroup@ yahoo.com

Kami adalah perusahaan jasa telekomunikasi yang berkembang pesat (telah
sertifikasi ISO 9001:2000), mengundang para professional muda untuk memenuhi
beberapa posisi yang menantang di bawah ini:

1. CME SUPERVISOR (CME-SP)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, Min.D3/S1 Tehnik Sipil, min. IPK

2,75

- Berpengalaman di posisi/bidang yang sama min. 3 tahun

2. PROJECT COORDINATOR (PRO-CO)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman min.3 tahun di Industri Telekomunikasi
(Cellular/transmiss ion & proyek BTS), khususnya produk-produk Ericsson
dan/atau Nokia

3. ASS.PROJECT COORDINATOR (APR-CO)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman min.2 tahun di Industri Telekomunikasi
(Cellular/transmisi & proyek BTS), khususnya produk-produk Ericsson dan/atau
Nokia

4. SENIOR ENGINEER (SNR-EN)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.2 tahun (test &
commissioning BTS)

5. ENGINEER (ENG-ST)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun (test &
commissioning BTS)

6. SALES ENGINEER (SLS-EN)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun

7. CME STAFF (CME-ST)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, Min. Diploma/D3 Tehnik Sipil, min.
IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun dan menguasai
AutoCAD.

8. PROJECT ADMIN. (PRO-AD)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, Min. Diploma/D3 Tehnik Sipil, min.
IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun dengan
pekerjaan instalasi

9. INSTALLATION TEAM LEADER (INS-TL)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, Lulusan SMK/STM, Pengalaman di
bidang yang sama, min.1 tahun

KUALIFIKASI UMUM:

· Menguasai Komputer (MS Office), Bahasa Inggris minimal pasif

· Memiliki Komunikasi Interpersonal yang bagus

· Analitis

· Mampu bekerjasama dengan baik dan memiliki motivasi diri yang
tinggi

· Suka bekerja keras, Dinamis dan Kreatif

· Memiliki pengetahuan dasar tentang persyaratan Kesehatan &
Keselamatan Kerja

· Lokasi penempatan Jakarta (1-9), Balikpapan (5,7), Pontianak
(5,7), Banjarmasin (5,7), Sulawesi (5), Bali (5), Jawa Timur (5)

· Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota (seluruh
Indonesia/luar negeri) dan ditempatkan di daerah proyek (1-5,7,9)

Paket remunerasi menarik ditawarkan bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi.
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut di atas, kirimkan CV/lamaran
lengkap, photo warna terbaru (4x6), sebelum 30 April, 2008 ke:

PT. Media Intertel Graha

Komplek D’Best Fatmawati, Blok C 16-17

Jl. Fatmawati Raya No.15, Jakarta 12420

Atau email to: hrd@k3m.biz

(maks.200Kb & cantumkan kode posisi pada subjek email)

This email is confidential and intended solely for the addressee(s) . Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited. If you believe this message has been sent to you in error, please notify the sender by replying to this sender and delete the message without disclosing it.
Thank you.

lowongan kerja 2008 -Finance Coordinator

Klien kami, sebuah perusahaan berbasis pendidikan di bulan Januari 2008 membutuhkan segera beberapa orang tenaga trampil untuk ditempatkan menjadi :

1. Finance Coordinator (FC)

Persyaratan yang dibutuhkan :
1. Wanita, usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan Minimal S1 Finance
2. Mengerti Fundamental Analysis
3. Memiliki Analytical Skill yang baik
4. Mampu menyusun, mengevaluasi & rekonsiliasi laporan keuangan, perpajakan serta administratif lainnya
5. Memiliki kemampuan inisiatif & leadership yang tinggi
6. Menyukai sesuatu hal yang baru
Remunerasi : 3,5 mio - 6,0 mio (bergantung dari kemampuan & performance)

2. Marketing (MKT)

Persyaratan yang dibutuhkan :
1. Pria, Pendidikan Minimal S1 Segala Jurusan
2. Mengerti Analisa Bisnis serta mengontrol budget Marketing
3. Menyukai dunia entertainment & edutainment
4. Berpenampilan menarik, komunikatif, persuasif, independent & hardworking
5. Networking & presentation skill yang baik
6. Menyukai sesuatu hal yang baru
Remunerasi : 3,5 mio - 6,0 mio (bergantung dari kemampuan & performance)
Kirimkan segera CV lengkap anda ke : recruitment@ whitehouse- consulting. com paling lambat tanggal 9 Januari 2008 (akan kami closed apabila sudah mendapatkan kandidat) dengan mencantumkan Kode yang anda tuju pada subject. Kandidat akan kami seleksi segera mungkin. Terima kasih, semoga berhasil..