lowongan kerja april sebagai Chief Accounting

*PT. WKI*
Klien kami, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa laundry,
membutuhkan segera:
*Chief Accounting (Kode: CA-WKI)*
Persyaratan:
- Pria / Wanita, berusia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Accounting, IPK min. 2.75
- Memiliki pengalaman min. 4 tahun di bidang Accounting
- Mengerti perpajakan
- Diutamakan yang berdomisili di daerah Tangerang / Serpong
- Mampu mengoperasikan program komputer (Windows; MS Office, terutama MS
Excel)

- Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
- Ditempatkan di kantor di daerah Serpong

Lamaran Lengkap, beserta foto terbaru, serta gaji yang diharapkan, silahkan
dikirimkan ke:

TOTAL CAREER
Jl. Kyai Caringin, Blok A No.16B
Jakarta 10150

atau email ke:
recruitment@ total-career. biz
(Subject: CA-WKI)

lowongan kerja di bidang general contractor

Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang General Contractor (Sipil,
Engineering, M&E) & Security System Equipment sedang membutuhkan :

SALES EXC.

dengan kriteria :
1, Pria, min. 25 thn, max 35 thn
2. Pendidikan min, D3/setara
3. Pengalaman sebagai Sales min. 2 thn (di berbagai bidang)
4. Pny motor
5. Mengerti area Jakarta dan sekitarnya.


Yang kami tawarkan adalah, Gaji Pokok, Tunjangan Harian, Komisi, THR.
Silakan fax CV anda ke nomor 021 6930382, atau kirim komplit ke alamat
kantor di bawah ini.
Terima kasih atas perhatiannya.

Hormat Kami,
Ronald Wiryadi

--
PT. Sattya Kencana Utama
Gedung Rahardjo, 5th floor, suite 509
Jl. Roa Malaka no 5 - 6
Jakarta Barat
P : 021-6930381
F : 021-6930382

lowongan kerja sebagai marketing executive

DRTV Indonesia, perusahaan retail yang sedang berkembangmengundang para professional muda untuk mengisi posisi :
"MARKETING EXECUTIVE (ME)"
Persyaratan :o Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun (diutamakan wanita).
o Pendidikan minimal D3.
o Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang
sales/marketing.
o Mampu berbahasa Inggris min. pasif.
o Berpenampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang
sangat baik

o Lebih disukai mempunyai relasi, koneksi yang cukup luas
atau memiliki data account / referensi perusahaan.
o Mampu bekerja dibawah tekanan dan dengan target.

Staff Accounting (ACC)
PERSYARATAN :
* Pria, 23-28 Th
* Pend. S-1 Akuntansi
* Pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun.
* Dapat membuat financial report (balance sheet, profit &
loss, tax report)
* Bersedia bekerja dengan deadline & dibawah tekanan.

TELESALES (TL)
PERSYARATAN :
* Pria / Wanita
* Pend. Min SMU/ Sederajat
* Komunikatif & Menarik
* Mampu bekerja dengan target

PAKET KOMPENSASI :
* Gaji Pokok
* Tujangan
* Komisi
* Bonus

Sales Person (SP)
Persyaratan :
· Pria / Wanita, Max 25 th.
· Pendidikan Min D1.
· Tinggi Min : Wanita 160cm & Pria 168cm
· Berpenampilan menarik & komunikatif.
· Lebih disukai yang berpengalaman SPG/SPB
HP/Elektronik.
Datang langsung interview di hari kerja :
Senin-Jumat Pkl. 09:30 - 15:00 atau
Kirim CV lengkap ke :
Gedung DRTV

Jl. Cideng Barat No. 59

Jakarta Pusat 10150

Telp : 021.385.87.87

Up. Ibu Yuni

atau email ke yuni.kartika@drtv-indonesia. com

Lowongan kerja sebagai resepsionis

Kami KOPKARLA, bergerak di bidangTelekomunikas i data, IT, dan Jasa Pengembangan SDM masih membutuhkan karyawanuntuk ditempatkan di posisi:

RECEPTIONIST

Kualifikasi :
· Berpenampilan menarik, bentuh tubuh proporsional
· Wanita,usia max 26 tahun
· Pendidikan min D1 Segala Jurusan
· Diutamakan yang mempunyai pengalaman
· Single & belum menikah
· Komunikatif, luwes & memiliki inisiatif
·
Dapat berbahasa Inggris
dengan baik


Kirimkan CV & foto terbaru ke :

afy@lintasarta. co.id
cgr@lintasarta. co.id
ATAU
Human Resources Division
KOPKARLA
Gd. Menara Thamrin Lt.14
Jln. MH. Thamrin Kav.3
Jakarta Pusat 10250
(tuliskan KODE POSISI pada kiri atas amplop)

lowongan kerja sebagai HRD

Saat ini kita sedang membutuhkan beberapa posisi :



- Asst Export Manager – Corporate

1. S-1 Manajemen

2. Pengalaman di export min 3 tahun

3. Paham tentang prosedur export import

4. Paham tentang marketing riset, marketing strategy

5. Media spending (ATL BTL)

6. Memiliki network distributor di luar negeri



- Human Resources Specialist – Corporate

1. S-1 Manajemen Human resources, Psikologi

2. Pengalaman di HR min 3 tahun

3. Paham tentang Rekrutmen, People Development, Conpensation
& Benefit, Performance Manajemen Review


4. Familiar dalam pembuatan Standar Operating System Human
Resources, Organization Development



- Asst Engineering Manager – Corporate

1. S-1 Mechanical Engineering

2. Pengalaman di Pabrik Min 3 tahun

3. Paham dengan mesin-mesin pabrik khususnya untuk pabrik
consumer goods (prefer liquid and powder)

4. Paham tentang Cost Reduction Program, Preventive
Maintenance



- Secretary / Personnel Assistant for Asst GM

1. D-3 Secereaty / Manajemen

2. Pengalaman sebagai sekretaris direksi min 3 tahun



- Legal Staff (2 posisi) - Corporate

1. S-1 Sarjana Hukum Perdata / Hukum Internasional

2. Pengalaman minimal 3 tahun di industri manufaktur

3. Paham tentang hubungan industrial, pendaftaran merk,
hukum international

4. Paham dalam meriview perjanjian / kontrak.



- Plant Manager – P Gadung

1. S-1 Teknik Kimia / Farmasi / Kimia

2. Pengalaman minimal 5 tahun di FMCG

3. Paham tentang PPIC, Quality Control, Proses Produksi,
Proses Packaging



- Quality Assurance Supervisor – Cikarang

1. S-1 Farmasi

2. Pengalaman minimal 3 tahun di pabrik food

3. Paham tentang sisdur validasi, peraturan BPOM, ISO



If you or your friend find the requirement match with your
abilities, Please send me your Cv to :

yunita@bss.co. id

Lowongan kerja di perusahaan Penerbangan

Kami membutuhkan segera banyak pegawai untuk bekerja diperusahaan
penerbangan nasional terkemuka, sebagai:
Call Center

Berumur max 27 thn,
Pdd. min D3(semua jurusan), IPK min 2,75,
Bisa berbahasa Inggris,
Bisa menggunakan Komputer,
Bersedia Kerja Shift Malam,
memiliki Suara bagus/artikulasi jelas,
berdomisili Jakarta dan sekitarnya (diutamakan Jakarta Barat dan
Pusat).


Kirimkan CV anda ke: PT. Prides Jl. Kuningan Barat Raya No. 7, Gd.
Atlantica lt. Dsr, Jakarta Selatan.
atau Email: pride.sys@cbn. net.id

lowongan kerja staff akunting

Sebuah industri yang memproduksi parts untuk otomotif dan keperluan
industri lainnya ( Rubber & PVC ) di Cikarang, sedang membutuhkan
seorang Staff Akunting / Finance dengan kualifikasi sbb :
1. Pria, usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan min. D3 Akuntansi 3. Prioritas bagi yg berpengalaman kerja min. 1 tahun di bidangnya
4. Lebih disukai yang berdomisili di sekitar Cikarang-Bekasi
.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan
mengirimkan lamaran dan CV ke ronny_fs@yasufuku. co.id ;
sampai hari Selasa, 22 April 2008.

PT KALBE FARMA, Tbk merupakan salah satu perusahaan farmasi terbesar di
Indonesia yang sedang berkembang pesat.
Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang ulet & dinamis di
bidang IT untuk posisi :

SYSTEM ANALYST (Distribution)
Anda bertanggung jawab menganalisa proses bisnis produksi dan distribusi
logistik serta menguasai konsep ERP (produksi/distribus i).

Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan S1 Teknik Industri / Informatika
Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai System Analyst
Menguasai Visual Basic & Crystal Report
Proaktif, antusias dan mampu bekerja sama dengan team dalam tekanan
Bersedia ditempatkan di Cikarang.


ANALYST PROGRAMMER (Manufacturing)
Anda bertanggung jawab men-support dan mengimplementasikan aplikasi ERP
(Maintenance/ Asset Management) serta men-develop report & program.

Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan S1 Teknik Industri / Informatika
Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Analyst Programmer
Menguasai Visual Basic, SQL Server & Crystal Report
Menguasai bussiness process Asset Management/Logiscti c
Lebih disukai yang pernah mengimplementasikan sistem ERP khususnya di
maintenance system
Proaktif, antusias dan mampu bekerja sama dengan team dalam tekanan
Bersedia ditempatkan di Cikarang.

SYSTEM ANALYST (Accounting)
Anda bertanggung jawab men-support dan mengimplementasikan aplikasi
budgeting Hyperion serta melakukan report development.

Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan S1 Teknik Industri / Informatika / Akuntansi
Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai System Analyst
Menguasai Hyperion EPM (Enterprise Performance Management)
Mengerti Akuntansi dan khususnya modul Budgeting Hyperion
Lebih disukai yang pernah mengimplementasikan ERP khususnya di modul
Planning & Budgeting
Proaktif, antusias dan mampu bekerja sama dengan team dalam tekanan
Bersedia ditempatkan di Cikarang.

Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran lengkap, CV & pas foto
paling lambat tanggal 20 April 2008 ke :

HR CORPORATE
PT Kalbe Farma, Tbk
Gedung Kalbe
Jl. Letjen. Suprapto kav. IV
Jakarta Pusat 10510

Atau melalui email ke : Recruitment. corp@kalbe. co.id

Lowongan kerja sebagai Promotion Executive

Sebuah Koran Harian membutuhkan beberapa orang profesional untuk bergabung dengan team, yaitu untuk mengisi posisi:

Account Executive

Kualifikasi :

· Minimal 3 tahun pengalaman sebagai marketing di perusahaan penerbitan atau periklanan.


· Sanggup bekerja di bawah tekanan target.

Promotion Executive

Kualifikasi :

· Minimal 3 tahun pengalaman di bidang marketing & komunikasi (EO, sponsorship, promosi)

· Lebih disukai bila dapat berbahasa mandarin

· Memiliki keahlian dalam membuat presentasi

Reporter

Kualifikasi:

· Menguasai bahasa Mandarin

· Lebih disukai memiliki pengalaman di perusahaan penerbitan.

· Sanggup bekerja di bawah tekanan target.

Kirimkan berkas lamaran Anda via email ke lidwina@mahakamedia .com paling lambat 2 minggu setelah lowongan ini diturunkan.

lowongan kerja pengembangan kapasitas PEMDA

Dicari Tenaga Ahliatau Penyedia Layanan
Pengembangan KapasitasPemerintah an Daerah

Aceh Local Governance Programme (ALGAP II) yang didanai olehUni Eropa dan dilaksanakan oleh GTZ untuk mendukung proses perdamaian di Aceh,memerlukan beberapa tenaga ahli bidang pemerintahan untuk pengembangankapasit as pemerintahan di kabupaten dan kotadi Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Mereka akan ditugaskan untuk memfasilitasi pemerintah kabupaten dan kota dalam bidang-bidang:

Reformasi pengelolaan sumberdaya manusia (kepegawaian) yangmeliputi perencanaan, seleksi, penilaian kinerja, penyusunan prosedur sebagaipelaksanaan ketentuan kepegawaian untuk tingkat kabupaten dan kota, penanganandata elektronis, penempatan yang tepat dalam jabatan, penegakan disiplin, danprogram peningkatan kompetensi. Perumusan tugas dan fungsi jabatan, analisis jabatan,penyusunan berbagai prosedur pada berbagai SKPD.Pelatihan kepemimpinan dan managemen perubahan.Jangka waktupenugasan disesuaikan dengan kebutuhan kabupaten dan kota.
Kualifikasi yangdiharapkan adalah: minimal berpendidikan S1, mempunyai pengalaman kerja palingsedikit 7 tahun dalam bidang tersebut di atas, mempunyai pemahaman tentangperaturan- peraturan yang berhubungan dengan bidang tersebut dan pemerintahandaerah, mampu merancang dan melaksanakan proses pengembangan kapasitas lembagapemerintahan . Pertimbangan lebih akandiberikan bagi yang telah mempunyai paket pengembangan kapasitas untuk bidangtersebut, dan berpengalaman untuk melaksanakannya.
Kesempatan ini jugaterbuka bagi penyedia layanan dari swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat,dan organisasi nirlaba.
Sampaikan minatkepada yusufbc@cbn. net.id atau kartini_hafni@ yahoo.co. id dengandisertai CV dan/atau ringkasan paket pengembangan kapasitas untuk peminat nonperorangan (swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat dan organisasi nirlaba,paling lambat tanggal 21 April 2008.