PT. Coca Cola Distribution Indonesia - Lowongan Kerja Logistic
Coca-Cola Bottling Indonesia ¨C East Java Operation are looking for a
high driven, enthusiastic, and dynamic person to fill the vacant
position of:
Technical Operations & Logistics Manager
Reporting to the General Manager, the incumbent would be part of the
Senior Management in managing and developing the East Java Operation.
In his capacity as the TECHNICAL OPERATIONS & LOGISTICS MANAGER, the
successful candidate would plan a significant role in controlling and
ensuring that the plant operation will be managed in line with THE
COCA-COLA COMPANY (TCCC) standards of quality and cost efficiently.
Accordingly plays a significant role in ensuring stock availability,
both at the Plant and Sales Center, corresponding to the sales and
marketing forecasts, the incumbent would be accountable for the
following chores:
* Preparing Annual and Three-Years Business Plans in line with the
guidance from Head Office (TOL-NO);
* Monitoring and controlling plant activities so as to be in line with
the standards of Beverage Quality Manual (BQM), The Coca-Cola Company
Quality System (TCCC-QS) and Standard GMP from The Coca-Cola System;
* Evaluating, monitoring and controlling the implementation of ¡°Action
Plans¡±, likewise reviewing the Plant¡¯s Key Performance Indicators
(KPIs) as an overall so as to be in line with the predetermined
budgets and targets;
* Giving guidance and directions, likewise motivating the team so as
to uphold the dynamism of organization in achieving the set targets;
* Ensuring stock availability at the plant and all sales centers, so
as to ensure the achievement of predetermined sales forecasts;
* Optimizing all available resources so as to ensure highly efficient
and productive production activities;
* Ensuring that all plant operations upheld in compliance with
Environment Health & Safety Standards;
* Maintaining good liaison with local communities, as well as local
government institutions;
In charge for the aforementioned essential role, you would be expected
to have the following qualifications:
* Holds Bachelor (S1) Degree from any discipline;
* Having to his credit a total of Ten (10) years working experience
with a minimal of two (5) years experience in somewhat the same/equal
exposures;
* Managing a big number of employees, the incumbent is required to
demonstrate a high degree of managerial and leadership skill;
* Good communication and presentation skills, both in English and Bahasa.
* Demonstrate excellent conceptual and strategic thinking;
* Business acumen (driving profitable business strategy coupled with
superb business understanding) ;
Interested candidates are required to send the application letter
together with CV and recent photograph, not later than 2 (two) weeks to:
sri.malahayati@ sea.ccamatil. com
Candidates will short-listed for interview.
Sunday, May 11, 2008
lowongan kerja PT. Karya Buana Sejatera
PT. Karya Buana Sejatera merupakan sebuah perusahaan yang bergerak
dalam bidang pembangunan gedung-gedung perkantoran. Sekarang kantor
kami ingin membuka cabang baru di kota besar di seluruh Indonesia dan
kantor representatif kami beralokasi di Jakarta. Saat ini perusahaan
kami membuka kesempatan berkarir bagi para tenaga profesional muda dan
bermotivasitinggi untuk posisi sebagai :
1. FINANCE OFFICER (FO)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Teliti, dapat bekerja dengan rapi
- Memehami dasar-dasar financing
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih.
2. MARKETING SUPERVISOR (MS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma - Teliti dapat bekerja dengan rapi
- Berpenampilan rapi, tepat waktu dan bertanggung jawab
- Kemampuan team management & leadership yang baik
- Kemampuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih
3. HUMAN RESORCES STAFF (HRS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemempuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa Mandarin lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidfang properti nilai lebih
4. DATA ENTRY STAFF (DES)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal SMU
- Teliti dapat bekerja dengan teliti
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Dapat bekerja dengan baik secara individu
Kirimkan aplikasi lamaran dan daftar riwayat hidup terbaru, disertai
pas foto, tertuju kepada:
Mr. JHON CHANDRA
Divisi Personalia - PT KARYA BUANA SEJARTERA
E-mail : div.kbshrd_rect@yahoo.com
*(SURAT LAMARAN DAN CV DITERIMA OLEH HRD KAMI PALING LAMBAT 31 MEI 2008)
dalam bidang pembangunan gedung-gedung perkantoran. Sekarang kantor
kami ingin membuka cabang baru di kota besar di seluruh Indonesia dan
kantor representatif kami beralokasi di Jakarta. Saat ini perusahaan
kami membuka kesempatan berkarir bagi para tenaga profesional muda dan
bermotivasitinggi untuk posisi sebagai :
1. FINANCE OFFICER (FO)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Teliti, dapat bekerja dengan rapi
- Memehami dasar-dasar financing
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih.
2. MARKETING SUPERVISOR (MS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma - Teliti dapat bekerja dengan rapi
- Berpenampilan rapi, tepat waktu dan bertanggung jawab
- Kemampuan team management & leadership yang baik
- Kemampuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih
3. HUMAN RESORCES STAFF (HRS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemempuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa Mandarin lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidfang properti nilai lebih
4. DATA ENTRY STAFF (DES)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal SMU
- Teliti dapat bekerja dengan teliti
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Dapat bekerja dengan baik secara individu
Kirimkan aplikasi lamaran dan daftar riwayat hidup terbaru, disertai
pas foto, tertuju kepada:
Mr. JHON CHANDRA
Divisi Personalia - PT KARYA BUANA SEJARTERA
E-mail : div.kbshrd_rect@yahoo.com
*(SURAT LAMARAN DAN CV DITERIMA OLEH HRD KAMI PALING LAMBAT 31 MEI 2008)
lowongan kerja perusahaan gas MULTICORELLAB COORPORATIONS
MULTICORELLAB COORPORATIONS, merupakan sebuah perusahaan dalam
bidang Oil and Gas yang berbasis di Amerika. Saat ini kantor
representativ kami di Jakarta membutuhkan beberapa kandidat untuk
mengisi posisi kerja sebagai berikut:
SURVEYOR
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria max 35 tahun
* Pend. min D1 Pengukuran
* Familiar dengan program Autovad
* Memahami dasar-dasar pengukuran
* Mampu mengoperasikan komputer
* Disiplin kerja, dan mampu bekerja dibawah tekanan
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
ACCOUNTING STAFF
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria / wanita min 24 tahun
* Pend. min D3 akuntasi
* Mampu membuat laporan keuangan perusahaan
* Memahami sistem perpajakan
* Mampu mengoperasikan komputer
* Pengalaman dalam bidangnya merupakan nilai lebih
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
JUNIOR GEOLOGIST
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria min 25 tahun
* Pend. min S1 Teknik Geologi
* Diutamakan menguasai Mafinfo dan Autocad
* Fresh graduate dipersilahkan melamar
* Pengalaman dalam bidangnya lebih diutamakan
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
GA STAFF
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria / wanita min 23 tahun
* Pend. min D3 manajemen atau semua jurusan
* Fresh graduate dipersilahkan melamar
* Pengalaman dalam bidangnya lebih diutamakan
* Familiar dengan aplikasi komputer
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
Kirimkan lamaran lengkap, CV dan photo ditujukan ke alamat:
HR Departement
Attn: Mr Hendra Wijaya
e-mail: multicorellab_coorporations@yahoo.com
bidang Oil and Gas yang berbasis di Amerika. Saat ini kantor
representativ kami di Jakarta membutuhkan beberapa kandidat untuk
mengisi posisi kerja sebagai berikut:
SURVEYOR
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria max 35 tahun
* Pend. min D1 Pengukuran
* Familiar dengan program Autovad
* Memahami dasar-dasar pengukuran
* Mampu mengoperasikan komputer
* Disiplin kerja, dan mampu bekerja dibawah tekanan
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
ACCOUNTING STAFF
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria / wanita min 24 tahun
* Pend. min D3 akuntasi
* Mampu membuat laporan keuangan perusahaan
* Memahami sistem perpajakan
* Mampu mengoperasikan komputer
* Pengalaman dalam bidangnya merupakan nilai lebih
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
JUNIOR GEOLOGIST
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria min 25 tahun
* Pend. min S1 Teknik Geologi
* Diutamakan menguasai Mafinfo dan Autocad
* Fresh graduate dipersilahkan melamar
* Pengalaman dalam bidangnya lebih diutamakan
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
GA STAFF
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria / wanita min 23 tahun
* Pend. min D3 manajemen atau semua jurusan
* Fresh graduate dipersilahkan melamar
* Pengalaman dalam bidangnya lebih diutamakan
* Familiar dengan aplikasi komputer
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
Kirimkan lamaran lengkap, CV dan photo ditujukan ke alamat:
HR Departement
Attn: Mr Hendra Wijaya
e-mail: multicorellab_coorporations@yahoo.com
Friday, May 9, 2008
PURCHASING MANAGER
JCI Kimberley Executive Search International’ s client,
a growing AUTOMOTIVE parts manufacturing Joint-Venture
company, is currently seeking for the following
position:
PURCHASING MANAGER
Based in Jabotabek
1. Can speak English ( Active )
2. Minimum Five ( 5 ) years experience
3. Maximum 40 years old
4. Male
5. Have knowledge about export and import procedures
Attractive remuneration with promising career
development is waiting for the right candidate.
If you are qualified and interested in the position,
please email your complete CV (Below 500KB,
Microsoft-Word [or WinZip] file, current job
descriptions, plus some reference names, positions &
phone numbers), together with current salary info to:
junius@kimberley- esi.com
cc: junius1@yahoo. com
for our consideration. All applications will be
treated in highest confidentiality and only
short-listed candidates will be notified.
a growing AUTOMOTIVE parts manufacturing Joint-Venture
company, is currently seeking for the following
position:
PURCHASING MANAGER
Based in Jabotabek
1. Can speak English ( Active )
2. Minimum Five ( 5 ) years experience
3. Maximum 40 years old
4. Male
5. Have knowledge about export and import procedures
Attractive remuneration with promising career
development is waiting for the right candidate.
If you are qualified and interested in the position,
please email your complete CV (Below 500KB,
Microsoft-Word [or WinZip] file, current job
descriptions, plus some reference names, positions &
phone numbers), together with current salary info to:
junius@kimberley- esi.com
cc: junius1@yahoo. com
for our consideration. All applications will be
treated in highest confidentiality and only
short-listed candidates will be notified.
MARKETING MANAGER
JCI-Kimberley Executive Search International’ s client,
a growing AUTOMOTIVE parts manufacturing Joint-Venture
company, is currently seeking for the following
position:
MARKETING MANAGER
Based in Jabotabek
1. Can speak English & Japanese (Active)
2. Five ( 5 ) years experience on OEM Marketing
3. Have a good relation with OEM customers
4. Maximum 40 years old
5. Male
6. Have knowledge about costing
Attractive remuneration with promising career
development is waiting for the right candidate.
If you are qualified and interested in the position,
please email your complete CV (Below 500KB,
Microsoft-Word [or WinZip] file, current job
descriptions, plus some reference names, positions &
phone numbers), together with current salary info to:
junius@kimberley- esi.com
cc: junius1@yahoo. com
for our consideration. All applications will be
treated in highest confidentiality and only
short-listed candidates will be notified.
a growing AUTOMOTIVE parts manufacturing Joint-Venture
company, is currently seeking for the following
position:
MARKETING MANAGER
Based in Jabotabek
1. Can speak English & Japanese (Active)
2. Five ( 5 ) years experience on OEM Marketing
3. Have a good relation with OEM customers
4. Maximum 40 years old
5. Male
6. Have knowledge about costing
Attractive remuneration with promising career
development is waiting for the right candidate.
If you are qualified and interested in the position,
please email your complete CV (Below 500KB,
Microsoft-Word [or WinZip] file, current job
descriptions, plus some reference names, positions &
phone numbers), together with current salary info to:
junius@kimberley- esi.com
cc: junius1@yahoo. com
for our consideration. All applications will be
treated in highest confidentiality and only
short-listed candidates will be notified.
PEOPLE DEVELOPMENT & TRAINING MANAGER
Our client, a Multinational Consumer Goods company in Jakarta is
urgently seeking for
the following position:
PEOPLE DEVELOPMENT & TRAINING MANAGER
Requirements:
• Min. 5 years in People Development and Training; and minimum 3
years in managerial
level
• Max. 43 years old
• Suitable industry: Multinational company (FMCG is preferred)
• Bachelor degree
• English skills is a must
• Have experience in competency based people development; sound
understanding of
organizational behavior
Job Purpose:
Develop, plan, coordinate and evaluate the development of employees'
capabilities in
their skills, knowledge and behavior in their job or for future
career growth to meet
individual and company human resource requirements.
Please submit your resume to: careeradvance@ cbn.net.id
Only the shortlisted candidate will be contacted
urgently seeking for
the following position:
PEOPLE DEVELOPMENT & TRAINING MANAGER
Requirements:
• Min. 5 years in People Development and Training; and minimum 3
years in managerial
level
• Max. 43 years old
• Suitable industry: Multinational company (FMCG is preferred)
• Bachelor degree
• English skills is a must
• Have experience in competency based people development; sound
understanding of
organizational behavior
Job Purpose:
Develop, plan, coordinate and evaluate the development of employees'
capabilities in
their skills, knowledge and behavior in their job or for future
career growth to meet
individual and company human resource requirements.
Please submit your resume to: careeradvance@ cbn.net.id
Only the shortlisted candidate will be contacted
Thursday, May 8, 2008
Lowongan kerja sebagai training Staff
Training Staff (TS)
Persyaratan:
- Diutamakan pria, usia max 27 thn, belum menikah.
- Pendidikan S1 Psikologi, IPK min. 3,00.
- Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun.
- Mampu membuat modul pelatihan.
- Memiliki kemampuan mengajar.
- Menguasai Ms. Office
- Mampu berbahasa Inggris.
- Memiliki ketelitian
- Diutamakan berdomisili di daerah Pulomas, Rawamangun, Kelapa Gading dan sekitarnya.
- Bertanggung jawab dan mau bekerja keras.
Kirimkan Surat Lamaran,
CV, foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi ke peoples@cbn. net.id
up: HR-Recruitment
sebelum 16 Mei 2008
Persyaratan:
- Diutamakan pria, usia max 27 thn, belum menikah.
- Pendidikan S1 Psikologi, IPK min. 3,00.
- Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun.
- Mampu membuat modul pelatihan.
- Memiliki kemampuan mengajar.
- Menguasai Ms. Office
- Mampu berbahasa Inggris.
- Memiliki ketelitian
- Diutamakan berdomisili di daerah Pulomas, Rawamangun, Kelapa Gading dan sekitarnya.
- Bertanggung jawab dan mau bekerja keras.
Kirimkan Surat Lamaran,
CV, foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi ke peoples@cbn. net.id
up: HR-Recruitment
sebelum 16 Mei 2008
lowongan kerja di Hoka Hoka Bento
Hoka Hoka Bento, Japanese Fastfood Restaurant pertama & terdepan di Indonesia. Dengan keunggulan rasa, variasi produk serta pelayanan yang prima menjadikan Hoka Hoka Bento sebagai salah satu restaurant fastfood dengan reputasi terbaik. Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja.
A. Lowongan kerja sebagai Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)
1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statisti k (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta
B.Lowongan kerja sebagai SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)
kualifikasi
- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift
B. Lowongan kerja Staff Maintenance (MTC )
1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur
C. lwongan kerja sebagai Store Supervisor (SPV)
1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift
D. lowongan kerja sebagai SECURITY (SEC)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift
E. Lowongan kerja sebagai DRIVER (DRV)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur
F. lowongan kerja sebagai LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)
1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
marketing
Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda ke :
PO BOX 8352 JKT 12083
EMAIL : recruit@hokahokaben to.co.id
lowongan kerja PT. Erajaya Swasembada (NOKIA)
Human Resources Departement
PT. Erajaya Swasembada (NOKIA)
Membutuhkan tenaga kerja
1. Customer Service
• Pria/Wnt 18-25 thn
• Min SMA/SMK segala Jurusan
• Menyukai tantangan dan ulet
• Luwes dan mudah bergaul
• berkepribadian menarik
• mampu bekerja sendiri maupun dlm team
• tdk merokok & mampu bekerja dlm tekanan
• bersedia ditempatkan di seluruh cab AMS Erajaya
• jujur, disiplin, kreatif
• menguasai windows Operation (Ms office) & Bhs Inggris
(diutamakan)
2. Teknisi
• Pria/Wnt 18-25 thn
• Min SMA/SMK Teknik elektronika komunikasi
• Menyukai tantangan & ulet
• mampu berkerja sendiri maupun dlm team
• tdk merokok & mampu bekerja dlm tekanan
• bersedia ditempatkan di seluruh cab AMS Erajaya
• menguasai Windows Operation & Bhs Inggris
• Pengalaman service audio-video (diutamakan)
3. Admin/Stock/ DOA
• Kuasai Admin (surat menyurat, pengiriman, akutansi, dsb)
• Kuasai prosedur stock barang & admin perpajakan
• Kuasai Ms Office, Internet Explorer
• Pengalaman min 1 thn pd admin & stock barang
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia kerja lembur
• mampu bekerja sendiri maupun dlm team
4. Security
• Pria 22 – 28 thn
• Min SLTA & Sederajat
• Berijazah Security
• Bersedia ditempatkan diseluruh cabang
• Berbadan sehat
• Menguasai Ilmu Bela Diri
Lamaran dikirim ke :
HRD
PT. Erajaya Swasembada
Jl. Gedong Panjang Raya, Pekajon Tamboran No 29 -31
Jakarta Barat, Telp 021-6905050
Lamaran diterima Paling Lambat 15 Mei 2008
PT. Erajaya Swasembada (NOKIA)
Membutuhkan tenaga kerja
1. Customer Service
• Pria/Wnt 18-25 thn
• Min SMA/SMK segala Jurusan
• Menyukai tantangan dan ulet
• Luwes dan mudah bergaul
• berkepribadian menarik
• mampu bekerja sendiri maupun dlm team
• tdk merokok & mampu bekerja dlm tekanan
• bersedia ditempatkan di seluruh cab AMS Erajaya
• jujur, disiplin, kreatif
• menguasai windows Operation (Ms office) & Bhs Inggris
(diutamakan)
2. Teknisi
• Pria/Wnt 18-25 thn
• Min SMA/SMK Teknik elektronika komunikasi
• Menyukai tantangan & ulet
• mampu berkerja sendiri maupun dlm team
• tdk merokok & mampu bekerja dlm tekanan
• bersedia ditempatkan di seluruh cab AMS Erajaya
• menguasai Windows Operation & Bhs Inggris
• Pengalaman service audio-video (diutamakan)
3. Admin/Stock/ DOA
• Kuasai Admin (surat menyurat, pengiriman, akutansi, dsb)
• Kuasai prosedur stock barang & admin perpajakan
• Kuasai Ms Office, Internet Explorer
• Pengalaman min 1 thn pd admin & stock barang
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia kerja lembur
• mampu bekerja sendiri maupun dlm team
4. Security
• Pria 22 – 28 thn
• Min SLTA & Sederajat
• Berijazah Security
• Bersedia ditempatkan diseluruh cabang
• Berbadan sehat
• Menguasai Ilmu Bela Diri
Lamaran dikirim ke :
HRD
PT. Erajaya Swasembada
Jl. Gedong Panjang Raya, Pekajon Tamboran No 29 -31
Jakarta Barat, Telp 021-6905050
Lamaran diterima Paling Lambat 15 Mei 2008
Lowongan Sales & Teknikal Telekomunikasi ISP SpeedNet Broadband
SpeedNet Internet Service Provider (www. speed.net.id ) , perusahaan
telekomunikasi yang bergerak dalam bidang penyediaan akses broadband
internet dengan jangkauan service di lebih dari 50 kota seluruh
Indonesia melalui teknologi Fixed Broadband Wireless 5.8 Ghz atau 3.3
Ghz, Mobile Broadband Wireless, Fiber Optic, VSAT C Band atau Ku
Band , Kabel TV, ADSL Broadband Wireless.
Saat ini SpeedNet membutuhkan banyak karyawan untuk ditempatkan
sebagai :
SALES & MARKETING ( STAFF dan FREELANCE) di JAKARTA, BANDUNG,
SEMARANG, MALANG, SURABAYA dengan kualifikasi sbb:
Pria / Wanita, minimal pendidikan D3/S1, dari semua latar belakang
pendidikan.
Mampu untuk menguasai bahasa Inggris atau bahasa asing lain secara
lisan dan tulisan.
Menyukai bidang penjualan melalui telemarketing dan direct sales
kepada seluruh prospect target seperti Corporate, Dealer, Personal,
dsb.
Memiliki kepribadian dan penampilan yang menarik, cara berkomunikasi
yang baik, bermotivasi tinggi, dan memiliki jiwa sales yang kuat.
Menyukai tantangan, bersedia untuk berusaha mencapai target, dan
mampu untuk menunjukan prestasi yang konstant dalam bekerja.
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh kota di seluruh
Indonesia.
Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan seperti: Asuransi,
Perbankan, Property, Consumer, Telekomunikasi/ ISP/IT/Computer/ .
Kesempatan tetap terbuka untuk Fresh Graduate.
TECHNICAL DEPT (STAFF) di JAKARTA, BANDUNG, SEMARANG, MALANG,
SURABAYA dengan kualifikasi sbb :
Pria, minimal pendidikan D3/S1, latar belakang Computer/Elektro/
Telekomunikasi.
Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Internet Service Provider
sebagai Network Engineer atau System Engineer.
Memiliki pengalaman diantaranya setting dan instalasi Wireless,
Leased Line, VSAT, Fiber Optic, Kabel TV, ADSL, GPRS, 3G, Hotspot/
Wifi.
Untuk setiap kandidat yang memenuhi syarat terbuka kesempatan karir
di perusahaan yang saat ini terus maju seiring dengan perkembangan
yang pesat di dunia Telekomunikasi. Kompensasi yang diberikan kepada
berupa Gaji, Allowances, Bonus Tahunan, THR, Asuransi Kesehatan,
Komisi Bulanan Unlimited dalam bentuk Rupiah dan US$.
Informasi lebih lengkap mengenai SpeedNet silahkan kunjungi: www.
Speed.net.id , Untuk mendapatkan kesempatan terbatas ini dan bila
Anda bermaksud untuk mengajukan lamaran posisi lain nya silahkan
segera kirim CV terbaru Anda melalui email ke: boyke.priutama at
speed.net.id ( boyke.priutama @ speed.net.id ) atau kirim ke Boyke
Priutama, PT Speed Internet Digital - SPEEDNET , Graha BNS, Jl
Talang Betutu No 17, Jakarta Pusat.10230.
telekomunikasi yang bergerak dalam bidang penyediaan akses broadband
internet dengan jangkauan service di lebih dari 50 kota seluruh
Indonesia melalui teknologi Fixed Broadband Wireless 5.8 Ghz atau 3.3
Ghz, Mobile Broadband Wireless, Fiber Optic, VSAT C Band atau Ku
Band , Kabel TV, ADSL Broadband Wireless.
Saat ini SpeedNet membutuhkan banyak karyawan untuk ditempatkan
sebagai :
SALES & MARKETING ( STAFF dan FREELANCE) di JAKARTA, BANDUNG,
SEMARANG, MALANG, SURABAYA dengan kualifikasi sbb:
Pria / Wanita, minimal pendidikan D3/S1, dari semua latar belakang
pendidikan.
Mampu untuk menguasai bahasa Inggris atau bahasa asing lain secara
lisan dan tulisan.
Menyukai bidang penjualan melalui telemarketing dan direct sales
kepada seluruh prospect target seperti Corporate, Dealer, Personal,
dsb.
Memiliki kepribadian dan penampilan yang menarik, cara berkomunikasi
yang baik, bermotivasi tinggi, dan memiliki jiwa sales yang kuat.
Menyukai tantangan, bersedia untuk berusaha mencapai target, dan
mampu untuk menunjukan prestasi yang konstant dalam bekerja.
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh kota di seluruh
Indonesia.
Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan seperti: Asuransi,
Perbankan, Property, Consumer, Telekomunikasi/ ISP/IT/Computer/ .
Kesempatan tetap terbuka untuk Fresh Graduate.
TECHNICAL DEPT (STAFF) di JAKARTA, BANDUNG, SEMARANG, MALANG,
SURABAYA dengan kualifikasi sbb :
Pria, minimal pendidikan D3/S1, latar belakang Computer/Elektro/
Telekomunikasi.
Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Internet Service Provider
sebagai Network Engineer atau System Engineer.
Memiliki pengalaman diantaranya setting dan instalasi Wireless,
Leased Line, VSAT, Fiber Optic, Kabel TV, ADSL, GPRS, 3G, Hotspot/
Wifi.
Untuk setiap kandidat yang memenuhi syarat terbuka kesempatan karir
di perusahaan yang saat ini terus maju seiring dengan perkembangan
yang pesat di dunia Telekomunikasi. Kompensasi yang diberikan kepada
berupa Gaji, Allowances, Bonus Tahunan, THR, Asuransi Kesehatan,
Komisi Bulanan Unlimited dalam bentuk Rupiah dan US$.
Informasi lebih lengkap mengenai SpeedNet silahkan kunjungi: www.
Speed.net.id , Untuk mendapatkan kesempatan terbatas ini dan bila
Anda bermaksud untuk mengajukan lamaran posisi lain nya silahkan
segera kirim CV terbaru Anda melalui email ke: boyke.priutama at
speed.net.id ( boyke.priutama @ speed.net.id ) atau kirim ke Boyke
Priutama, PT Speed Internet Digital - SPEEDNET , Graha BNS, Jl
Talang Betutu No 17, Jakarta Pusat.10230.
Subscribe to:
Posts (Atom)