MANAGER,SECRETARY,ACCOUNTING SUPERVISOR

We are a national reputable fast growing garment manufacturing &
distribution company in Indonesia with POLO and C.K.F fashion brand.
Not only become a leader fashion brand in market domestic (POLO
Casual, Formal, Ladies, Kids and C.K.F Casual wear for Man & Women)
but we also developed our business group in non garment field such as
Food & Beverages (Foodcourt, Restaurant, Café, Backery & Ice Cream
Outlet), Spa, Lounge, Property (Shopping Centre/Mall, Mini Market,
Handicraft, Souvenir and Accessories Store). And now we're in urgent
needs of new and capable employees to fill in the position as:


MANAGER (CODE :MGR)

Minimum qualifications:
· Female/Male, max 35 years old
· Graduated from University with any of discipline
· At least 2 years experience in supervising operational of
Branch/Division with significant achievement records.
· Strong competencies of leadership and management skills
· Disciplined, having drive and persistent, and working independently
· Having good communication and interpersonal skill, confidence in
English conversation is a must and in Mandarin conversation is an
value added
· Position are opening for our branches in Jakarta.

SECRETARY (CODE :SEC)

Minimum qualifications:
Female, single max 25 years old
At least hold a diploma (D3) in Secretary from APS UI, Tarakanita,
ASMI or Saint Mary Fresh graduates.
1 (one) year experience as a secretary will be prefered (preferably in
a law firm)
Having good interpersonal skills, attractive appearance, confident,
active, loyal, honest, responsible, self motivated and willing to work
individually or as part of a team
Willing to work hard, and under pressure Able to work overtime
Excellent English speaking and writing skills
Computer literate and knowledge in MS Office.

ACCOUNTING SUPERVISOR (Code: ACCS)

Job Description:
- Controlling and supervising daily activities in Accounting Division.
- Checking staffs' works and reports of accounting journals and statements
- Giving periodical reports to Accounting Manager

Minimum qualifications:
- Man / Woman age between 23 - 55 years old
- Min. education Diploma
- Graduated from reputable University
- Good knowledge about accounting and taxation
- Ability to supervise and managing team
- Fluent in English or other foreign language will be highly considered
- Min. work experience 1 year

TRAINING COORDINATOR REQUIRED (CODE: TCR)

Minimum qualifications:
- Male or female
- D3-4/S1 Hotelier/ Language study
- At least 2 years experience on the same field
- Good English (oral & written) and able to operate computer
- Dynamic, Hard worker
- strong leadership skill
- Good Interpersonal Skill, service oriented and can work under
pressure
- Able to work with multi cultured staff, hands on staff and good in
Training
- Good teaching & psychology, other foreign language is an advantage


HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIR STAFF (Code: HRD)

Minimum qualifications:
- Male or female
- Bachelor in law
- Having gpa min 2.75
- Fluent in english (written and speak)
- Computer literate : microsoft office
- Having min. 1 year experience in human resources and in managing
expatriate documentation
- Willing to work in jakarta
-Hard worker , able to work under pressure, and eager to learn

ADMINISTRATION STAFF (CODE:ADM)

Minimum qualifications:
- Male, Female age 20-28 years old
- 2-5 years experience in administration duties
- Minimum of D3 in any related fields
- Possessing high level of interpersonal and communication skill
- Proficient in English communication both English and written
- Willing to work under pressure
- Computer literate and knowledge in MS Office

CUSTOMER SERVICE (CODE:CS)

Minimum qualifications:
- Male / Female age between 20 - 30 years old
- Min. Education SMA/SMK
- Candidate must have at least one year experience. The job is mostly
documentation and create best relation with customers and agents.

Sales Promotion Girl / Boy ( code : SPG/SPB )

Minimum qualifications:
- Male / Female age min. 18 years old
- Must has SPG / SPB experience
- Good communication/ flexible
- Creative and Innovative
- Highly motivated, responsible
- Good personal performance and honest


For candidates who meet these requirements, send your resume and
application letter attended to:
Ms. Claudia Sagita
Management Division
POLO GROUP

Lowongan Kerja di Commercial Banking

Sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1955, Bank Niaga telah menorehkan catatan prestasi yang dilandasi dengan semangat profesionalisme dan komitmen untuk selalu menerapkan tata kelola perusahaan yang baik.
Dalam perjalanan kami bertransformasi untuk menjadi bank ritel teratas, kami mengundang para profesional muda untuk bersama menggerakkan roda transformasi. Di Bank Niaga, kami memberikan kesempatan pengembangan karir dan personal yang terbaik yang membawa kami memperoleh penghargaan Employer of Choice untuk kategori industri perbankan.
Jika anda adalah individu yang antusias dan berinisiatif dengan kemampuan kerjasama yang baik, anda memiliki kesempatan untuk memaksimalkan potensi anda dengan bergabung sebagai :

Assistant Account Officer (Lending Commercial Banking)
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Lulusan min. D3 segala jurusan (disukai accounting, manajemen dan perbankan)
- Usia maks. 22-25 tahun
- Belum menikah
- Terbuka untuk fresh graduate
- Menguasai komputer pada Microsoft Office
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Mampu belajar cepat, kerja keras dan bekerja dalam tekanan
- Berorientasi pada target, mampu bekerja dengan baik secara individu maupun kelompok
- Disukai tinggal di daerah Jakarta Selatan dan sekitarnya
- Kesiapan kerja segera

Kirim aplikasi dan CV terakhir dengan foto,secepatn ya ke avanto@bniaga. co.id (attachment < 0,5 MB)

(tidak lebih dari 10 Mei 2008)

lowongan kerja marketing

LOWONGAN PEKERJAAN

– PT. ABDI CIPTA INDONESIA –

Dibutuhkan segera banyak tenaga marketing dengan persyaratan sbb :

Persyaratan Umum :

• Pendidikan SMA /Sederajat

• Domisili Jakarta

• Berkepribadian baik, jujur dan berdedikasi tinggi

• Sanggup bekerja dalam Tim


• Berorientasi pada penghasilan yang besar

Fasilitas : Good Income, bonus.

Silahkan Kirim Lamaran dan CV + Photo berwarna + No Telp yang bisa
dihubungi via email ke hrd_satria18@ yahoo.com dengan subject Marketing
Officer atau Freelancer

New staffs of IPR are immediately required

New staffs of IPR are immediately required

A consultant company in field of IPR (Intellectual Property
Rights,
such as Patent, Trademark, Copyright, etc.) is looking forward
new
staffs with requirements as follows:


* A bachelor degree in Science or Technical background
* English is a must (especially in English grammar)
* Fresh graduates are welcomed

Please note that ONLY QUALIFIED CANDIDATES (satisfy the above
requirements) WILL BE PROCEEDED!
Please send your CV and application in English (permitted via
e-mail
only) to:

hrd.hakindah@ gmail.com

FINANCE MARKETING STAFF

FINANCE MARKETING STAFF


If you....
* Male/Female, 19-55 years old and Domicile in Jabodetabek, Java/luar Java.
* Min SMA/D3/S1 graduated from any reputable university , any dicipline
* Good looking and professional
* Have wide/broad relationship will be advantages
* An independent and dynamic individual with good communication and interpersonal skills
* Computer literate
* Interested in earning unlimited income and willing to work for it
* Enjoy meeting people


Your Job...
* Help Manager to manage overall sales and marketing activities, identifying opportunities and execute them accordingly
* Recruit and train marketing staff for skills improvement and development
* develop client's business and provide financial and investment advice for them

You can get...
* Free Full Training and Education Program
* Great and Overseas career opportunities
* Excellent and high income in USD
* Allowance + Commissions + Bonus + Incentives
* Friendly and fun working environment
* Work together with other young and talented professional

Please send your full resume and application to :
hrd_wilkins_ bm@yahoo. co.id
Call : 0819 – 1145888 ( Bpk. Nikolas )
Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini terbit

lowongan kerja bogor

OPPORTUNITY for FRESH GRADUATE

Dibutuhkan dengan SEGERA Tenaga Kerja dengan kualifikasi umum
sebagai berikut :
- Pria / Wanita, max.28th Single, diutamakan S1 Sastra Inggris IPK>=3.00
- Menguasai Bhs.Inggris Lisan & Tulisan serta sanggup sebagai TRANSLATOR.
- Memiliki performance Dan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kota Bogor Dan bersedia ditugaskan ke luar kota.
- Sanggup bekerja secara individu/team work.


CV lengkap, copy ijazah & foto terbaru dikirim dengan cantumkan Kode/Subject
"STAFF" ke :
hrd@muarakrakatau. co.id atau
PT.MUARA KRAKATAU, Jalan Raya Tajur No.22 Bogor
Paling lambat 30/04/2008
Hanya beberapa pelamar tercepat yang memenuhi kualifikasi diatas yang
dipanggil untuk mengikuti Test/Interview.

We are a fast growing telecommunication services company inviting professionals to fulfill below challenging positions:

1. PROJECT MANAGER (PRO-MG)
- Male/Female, max.35 years old
- S1 in Civil/Telecommunica tion Engineering
- Experience min.3 years in doing Ericsson product & installation (Cellular/transmiss ion & BTS Project)
2. CME SUPERVISOR (CME-SP)
- Male/Female, max.30 years old, S1 in Civil Engineering,
- Experience in similar position min. 3 years
- Willing to travel within Indonesia
3. SENIOR ENGINEER (ENG-SR)


- Male/Female, max.30 years old, S1 in Telecommunication/ Civil Engineering
- Experience min.2 year with test & commissioning of Transmission system/BTS
- Willing to travel within Indonesia
4. ENGINEER (ENG-ST)
- Male/Female, max.28 years old, S1 in Telecommunication/ Civil Engineering
- Experience 1 year with test & commissioning of transmission system/BTS/CME (fresh graduate is welcome)
- Willing to travel within Indonesia
5. SALES ENGINEER (ENG-SL)
- Male, max.28 years old, S1 in Telecommunication Engineering
- Experience min. 1 year in similar position
6. CME STAFF (CME-ST)
- Male/Female, max.28 years old, Min. D3 in Civil Engineering
- Experience 1 year in similar position or fresh graduate,
- AutoCAD skill is a must, Willing to travel within Indonesia
7. PROJECT ADMIN. (PRO-AD)
- Male/Female, max.28 years old, Min. D3 in Technical,
- Experience 1 year in similar position or fresh graduate
8. INSTALLATION TEAM LEADER (INS-TL)
- Male, max.28 years old, SMK/STM
- Experience min. 1 year in similar position
- Willing to travel within Indonesia

REQUIREMENTS:
¡ü Min. GPA 2,85 for D3/S1 ¡ü Computer literate ¡ü Fluency in English
¡ü Good Communication skills ¡ü Good team player ¡ü Self motivated
¡ü Job location in Jakarta(1-8) , Balikpapan(4, 6), Pontianak(4) , Banjarmasin( 4,6), Sulawesi(4), Bali(4), Jawa Timur(4,6,7) , Medan(2,4,7)

Please submit your CV/resume, recent photograph (4x6)
no later than May 2, 2008

email to: hrd@k3m.biz

ACCOUNTING STAFF (ACC)

Globe Media Group which runs businesses in Media Newspapers and Magazines,such as Investor Daily, Investor Magazine, Globe Asia Magazine, is looking for potential personnel to build career in media business for the following positions :



ACCOUNTING STAFF (ACC)
Requirements:

Male, max. 30 years old
Bachelor degree from reputable university

Have 2 years experience, fresh graduate are wecome to apply
Possessing excellent skills in accounting regulation and local taxation system
Knowledge in accounting, able to handle full set of accounts
Able to work under pressure and tight schedule
Able to work with high speed and high accuracy level
Self-motivated and well-organized


Please Send Application Letter, CV, recent photograph
Put the code on the upper left corner of the envelope or
subject email to :

HRD GLOBE MEDIA GROUP Graha Investor Jl. Padang No. 19 - 21 Manggarai Jakarta 12970

E-mail
damayanti@investor. co.id or
alvina@investor. co.id

Sales Representative

Qualifycation :
1. College degree with good working knowledge of network wiring,
structured cabling systems.
2. Minimum 4-5 years of proven sales records in network cabling
systems.
3. Knowledge and familiarity with networking equipment and
enterprise wireless solutions.
4. Have a formal COmpany Sales Training Program on product,
technical knowledge and field training.

Benefit :
1. Salary range is from 7-12 million/ month depends on the
experienceof the candidate.
2. Monthly salary X 13 months
3. 15 days paid annual leave
4. Sales incentive Plan (commission scheme)
5. Medical scheme
6. Monthly car allowance

Contact :
Puncak S. P. Sinaga, S. Si
Sales & Marketing
Mobile phone number : (+62)815-1456- 3628
PT. Shokuin Jinzai Indonesia/ www.shokuin- jinzai.com
(Our Service : Outsourcing, Manpower Supply/ Head Hunter, Training &
HR Consultant)

secretary

We, Choice Management Consultants, would like to introduce our Recruitment & Outsourcing Division specializing in Placement and Selection. The main intention of our existence is to accommodate the needs of corporate clients in identifying well-qualified and experienced candidates for placement in their pivotal positions, through our proven search methodologies and processes.

Our client, a well establish banking industry, is seeking a dynamic and ambitious professional to fill the positions of:



Secretaries


Unit Business of Credit and Consumer
Sub Division of Fund Product and Marketing


Requirements:

· Hold minimum D-3 graduate from Tarakanita or any related university
· Maximum 25 years old
· With minimum 1-2 years of experience in the same field
· Computer proficiency of Microsoft Office and internet
· Able to work in a team
· Well-organized, initiative, creative, independent and self-motivated
· Fluent in English
· Willing to work overtime
· 1(one) year Contract

Interested candidates are invited to submit application by fax or e-mail to the address below, before 30 April 2008. Only Short-listed candidates will be contacted for an interview.

Human Resources Department
PT. CHOICE MANAGEMENT CONSULTANTS
Arthaloka Building, 11th floor, suite 1106
Jalan Jenderal Sudirman 2
Jakarta 10220
Telephone: (021) 251 1460
Facsimile: (021) 251 1459
E-mail: recruitment@ choice-mc. com

info training

Pentingnya uraian pekerjaan (job description) tidak perlu diragukan lagi, terlebih jika perusahaan semakin berkembang dan jumlah karyawan semakin meningkat. Hal ini sangat terasa terutama bagi mereka yang sehari-hari menggeluti bidang sumber daya manusia (SDM). Sayangnya masih banyak perusahaan, baik lokal maupun multinasional belum memiliki uraian pekerjaan yang benar-benar kompatibel bagi organisasi usahanya.

Melalui pelatihan ini akan membantu mengatasi masalah overlapping pekerjaan. Pelatihan ini menjelaskan secara praktis bagaimana sebaiknya membuat suatu uraian pekerjaan sehingga berbagai informasi penting yang ada di dalamnya mudah dipahami dan dapat dimanfaatkan dengan baik untuk keperluan perusahaan. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini.


Tujuan Pelatihan:
- Mengerti konsep dasar mengenai job description
- Memahami bagaimana kaitan antara uraian pekerjaan dengan fungsi lain di bidang SDM
- Memahami berbagai kegunaan uraian pekerjaan secara praktis
- Mampu menguraikan langkah-langkah menulis uraian pekerjaan
- Mampu mengimplementasikan langkah-langkah menulis uraian pekerjaan
- Mampu mengatasi hambatan pada saat penulisan uraian pekerjaan
- Dapat dipraktekkan oleh perusahaan dengan penyesuaian kondisi perusahaan

Cakupan Bahasan dan Outline:
Pokok bahasan Sesi Pagi s/d Siang (Konsep Job Desc)
- Pengertian Job description
- Konsep Job description
- Visi, Misi dan Tujuan Perusahaan
- Budaya Perusahaan
- Fungsi Job description
- Pembentukan Tim Job description
- Penetapan Sasaran
- Penentuan format Job description

Pokok bahasan Sesi Siang s/d Sore (Implementasi Job Desc)
- Pelaksanaan Analisa Jabatan
- Penulisan Uraian Pekerjaan
- Format Job description
- Analisa Jabatan
- Studi Kasus Tentang Job Description yang Sukses
- Pemecahan Masalah studi kasus Job description

Fasilitator:
Eko Supriyatno SE, MM.
Beliau adalah lulusan dari PPM Institute dengan konsentrasi pada Manajemen. Saat ini beliau sebagai konsultan yang bergerak dibidang jasa konsultasi manajemen. Selain itu beliau adalah seorang instruktur/trainer/ speaker pada berbagai workshop dan training di bidang sumber daya manusia dan pemasaran. Sebelumnya, beliau telah sukses sebagai praktisi, terbukti dari berbagai posisi yang pernah disandangnya. Posisi Assistant Manager di PT Astra International pernah dipegangnya, serta posisi Business Manager di PT Wicaksana Overseas International Tbk. Beberapa proyek yang pernah ditanganinya adalah Penyusunan Job Description, Pengembangan dan Desain Organisasi, strategi SDM, Pengembangan Peran Baru SDM di berbagai perusahaan retail, Fast Moving Consumer Good (FMCG), pelayaran dan Penerbangan. Tak diragukan lagi bahwa beliau sangat piawai dalam mengemukakan formulasi-formulasi baru di bidang SDM yang bersifat praktis.
INFORMATION & REGISTRATION
Ms. Rani Kartika
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp : 021 - 851 3661 ; 021 - 857 9510 (hunting) ; 021 - 856 4666 ext.1053
Fax : 021 - 851 3661 ; 021 - 857 9510

Lowongan kerja april 2008

Sebuah Perusahaan minuman yang saat ini cukup berkembang membutuhkan tenaga-tenaga ahli di bidang :

1. Manager Logistik, syarat : Pria, S1, max 35 thn, pglmn di bidang Logistik, mengetahui shipping, Bhs Inggris Aktif, siap kerja under pressure dan overtime

2. Sales Supervisor, syarat : Pria, S1, max 35 thn, pglmn di Sales Beverage, Bhs Inggris aktif, siap kerja under pressure dan overtime, tidak asing dengan Beer, mengetahui daerah Jabotabek, SIM A


3. Food & Technology, syarat : Pria, S1 Food & Tech, pglmn di Laboratorium, bhs Inggris aktif, ditempatkan di daerah Tambun ( Bekasi Timur )

4. Marketing Manager, syarat : Pria, S1, pengalaman di Marketing min 5 thn, bhs Inggris aktif

Lamaran lengkap dan foto terbaru secepatnya di kirim ke :

HRD Dept
Komp Permata Ancol Blok F6, JL RE Martadinata, Jakarta 14420

Atau Fax ke : 021 - 645 6568

info training april,mei 2008

Kesuksesan sebuah Perusahaan sangat ditentukan oleh ketersediaan Sumber Daya Manusia yang Kompeten. Dikarenakan sangat vitalnya ketersediaan Sumber Daya Manusia yang Kompeten maka gateway terpenting adalah pada proses Rekrutmen untuk menentukan, memilih dan menempatkan SDM yang sesuai dengan need perusahaan.

Mengingat sangat penting dan vitalnya proses rekrutmen dalam menentukan sukses tidaknya sebuah perusahaan maka HRD Forum memberikan sebuah workshop eksklusif yaitu "The Recruitment Handbook", dengan harapan workshop ini dapat menjadi acuan dan option bagi perusahaan untuk melakukan rekrutmen dengan efektif.


Outline :
1. SOP Rekrutmen
2. Analisa Kebutuhan Rekrutmen
3. Penetapan Persyaratan
- Analisa Posisi Kerja
- Job Description
- Job Specification
- Syarat & Peraturan Pekerjaan
4. Sumber-sumber penyedia Tenaga Kerja
5. Iklan Lowongan Kerja
- Iklan yang spesifik & Menarik
- Iklan yang menerapkan EEO
- Menentukan Media Iklan
6. Search Executive, Head Hunter, Agency dan Job Fair
- Efektifitas, kekurangan dan kekuatannya
7. Perencanaan & Analisa Budgeting Rekrutment
- Biaya Iklan
- Biaya Interview
- Biaya Medical
- Biaya Assessment
- Biaya Search Executive, Head Hunter, agency dan Job Fair
- Biaya Lain-lain
8. Fresh Graduate & Experience Position
- Penentuan & pemilihan
- Keuntungan & kelemahan
9. Merancang Prosedure & Penilaian Kandidat
10. CV & Formulir Lamaran
11. Interview & Jenis-jenisnya
12. Test Keahlian & Kinerja Potensial
13. Peran Medical Report & Surat Referensi
- Medical Report & Permasalahan yang timbul
- Surat Referensi dan validitasnya
14. Pengambilan Keputusan Akhir
- Hire or Rejected
- Administrative
15. Orientasi Karyawan baru

Lokasi
HRD Forum - Jakarta

Waktu
9.00 s/d 16.00 WIB

Tanggal
12 May 2008

Lowongan kerja april 2008 konsultan IT

Kami perusahaan yang bergerak di bidang konsultan IT membutuhkan karyawan
untuk posisi :

Staf Penjualan

Kualifikasi :


- Pria, max. 35 tahun

- Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / IT

- Memiliki pengalaman sebagai sales min. 1 tahun.

- Mampu berbahasa Inggris min. pasif

- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.

- Memiliki pengetahuan tentang IT.

- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.

Bagi yang berminat harap mengirimkan CV lengkap ke :

hrd@tatasolusi. co.id

lowongan kerja jakarta barat

Kami saat ini sedang membutuhkan untuk tenaga Sales SPV dengan Kualifikasi sebagai Berikut :

Dapatkan fasilitas sbb:

- Gaji pokok 1,3jt, + Asuransi+THR

- Program Insentif ditambah Bonus dan Komisi menarik.



- Pengembangan Karir dan Professional Training.

Persyaratan:

-Laki-laki dan perempuan, min SMA sederajat

-Umur 22 – 45 thn

-Pengalaman di area sales dari Financial Company ( bank , Leasing , dsb ).

-Diutamakan mempunyai kendaraan sendiri.

-Target oriented, motivasi kuat dan berdisiplin tinggi

-Domisili Area Jakarta Barat, Utara.

Jika Anda atau rekan anda merasa memenuhi Kualifikasi ini silahkan untuk mengirim Surat lamaran dan Riwayat Hidup anda
Ke : agustinus@bss. co.id atau menghubungi ke : 021 – 718 1111

Bisa juga melayangkan surat ke alamat di bawah.

Mungkin Rekan anda membutuhkan Informasi Ini.

TERIMAKASIH ATAS PERHATIAN REKAN2

SALAM,

Agustinus Lesmana


PT. BINAJASA SUMBER SARANA
Jl. Ampera Raya no.5 ( Sajam )
Pejaten Barat
Jakarta 12510

lowongan kerja palembang april 2008

Klien kami, Suatu Lembaga Pendidikan Yang Sedang Berkembang Pesat, berfokus kepada Penyelenggaraan Play Group, Kursus Bahasa Inggris, Bahasa Mandarin, Bahasa Arab, Komputer dan Bimbingan Belajar yang berorientasi kepada Franchise Program.

Dalam rangka pengembangan bisnis dan upaya mensupport cabang baru di daerah PALEMBANG membutuhkan Tenaga Profesional untuk Posisi sebagai Berikut:


PRESCHOLLER TEACHER
- Min D III dari semua disiplin ilmu
- Pengalaman min 2-6 tahun
- Lancar berbahasa Inggris
- Ramah (friendly)
- Kemampuan berkomunikasi yang baik
- Bertanggung Jawab

Kirim lamaran (in english) via e-mail: recruitment- gcc@cbn.net. id cc ann1edu@yahoo. com (hanya CV)
atau melalui pos (cantumkan kode posisi, lamaran lengkap termasuk ijazah, sertifikat, fotocopy KTP) ke alamat di bawah ini :

PT. GLOBAL CAREER CENTER
Executive Search Specialist
JDC Building , 6th Floor, Business Center
Jl. Jend. Gatot Subroto, Kav. 53, Jakarta 10260
Phone: 62.21.541 4240 Fax: 62.21.541.4241
E-mail: recruitment- gcc@cbn.net. id
Website:www. gcc-consultant. com

Vacancies at PT KPSI Balikpapan

PT Kalimantan Prima Services Indonesia (KPSI) is an international
services company for the resources sector, plant engineering, civil
construction, transportation, and earthworks to serve clients in
fiber plantation and chip, pulp, and paper industry. We are equal
opportunity employer that committed to recruit, develop, and retain
the best talents. Our people are some of the best in the similar type
of business with considerable competencies and extensive experience
across all areas of our operations. Due to rapid business expansion,
currently we are seeking for the highly motivated professionals to
strengthen our team in the following position:


ROAD SUPERINTENDENT & ROAD SUPERVISOR (RD-SI & RD-SV)
Must be able to plan, organize, and control all of manpower (foremen,
heavy equipment operators, etc.) and work-equipment under his/her
team on road as well as culvert, bridge, and jetty construction /
maintenance activities so in line with the established schedule,
quality, and budget and achieve the optimum productivity; Senior High
School or Diploma graduated in Civil Engineering with minimum 7 years
experience in similar activities and 1 year at the same level;
skilled on AutoCAD; strong leadership skill.

PREVENTIVE MAINTENANCE SUPERVISOR (PV-SV)
Must be able to control and coordinate all work activities for
preventive and predictive maintenance system of chip mill which cover
condition monitoring, lubrication, rotating equipment alignment and
or balancing, corrosion and wear measurement, and HE diesel generator
set maintenance; min. SLTA or Diploma in engineering with 5-7 years
relevant experience in HE maintenance, HE/DG-Set mechanical
maintenance, and manpower supervision; knowledge of store function,
parts inventory, electric maintenance, budget planning, and cost
controlling.

MECHANICAL MAINTENANCE SUPERVISOR (MM-SV)
Must be able to control and coordinate the mainteannce of all chip
mill mechanical equipment; ensure that equipment are mechanically
sound and safe to operate; conduct in house mechanical equipment
repairs, test, and inspection to ensure readiness before returning to
operations; evaluate equipment conditions; submit technical report
and recommendation regarding repair work to reduce recurrence of
equipment failures and reduction on maintenance cost; min. SLTA or
Diploma in Engineering with 5-7 years relevant experience in
mechanical equipment maintenance, mechanical repairs maintenance in
wood chipping facility, and manpower supervision; knowledge of chip
mill equipment applications/ operation and maintenance repair
management.

PRODUCTION SUPERVISOR (PD-SV)
Must be able to supervise, direct, and coordinate the work activities
of chip mill shift workers in a safe and efficient operation; monitor
and ensure that all production quantity and quality targets are met
during his tour; min. SLTA or Diploma in engineering with 5-7 years
relevant experience in log chipping operation, DCS/PLC operation,
chip management, pulp and paper industry; knowledge of log handling
operation, chipping operation, log and chip storage management,
export ship loading facility and chip exporting, HE operation, and
basic of knife grinding.

LOG HANDLING SUPERVISOR (LH-SV)
Must be able to coordinate and supervise log delivery, feeding and
stacking control of all log supply required for effectiveness chip
mill operation, and contribute to the enhancement of safety
performance and productivity; min. SLTA or Diploma in engineering or
management with 5-7 years relevant experience in log handling
operation, log storage management, HE operation, and pulp and paper
industry; knowledge of log handling operation, log storage
management; knowledge of stacking, hauling, and log feeding;
knowledge of log quality and HE operation.

ELECTRICAL SUPERVISOR (EL-SV)
Must be able to control and coordinate the chip mill electrical and
automation system maintenance; conduct test and inspection of
electrical and automation system equipment to ensure readiness before
returning to operation; evaluate equipment conditions; submit
technical report and recommendation regarding repair work to reduce
recurrence of equipment failures and reduction on maintenance cost;
min. Diploma in electrical or electronics engineering with 5-7 year
relevant experience in supervisory role in electrical equipment,
electrical maintenance in wood chipping facility, and manpower
supervision; knowledge of store function, parts inventory, and
mechanical maintenance.

SURVEYOR & GPS OPERATOR (SG-OP)
Must be able to perform measurement activities by using GPS (Global
Positioning System) and other related tools; compartment boundaries;
and coordinate with other parties for all boundaries; minimum Diploma
in Civil Engineering or related educational background with 2 years
experience in similar activities.

GENERAL REQUIREMENTS: Computer literate and excellent in English and
Bahasa; strong conceptual and analytical thinking; innovative and
prepared to share knowledge; strong leadership and determination;
high work-motivation and excellent teamwork skills; communicative and
proactive; high orientation on cost-effectiveness, quality,
timescale, and safety; high professional- integrity; willing to travel
and or relocate in remote area.

Submit your application letter, comprehensive CV with recent
photograph, and related certification before 28th April 2008 to HRD
Department of PT KPSI: recruitment@ kalimantan- prima.com – or – PO BOX
570 East Kalimantan 76114. Please put the position code on e-mail
subject or top right of the envelope and quote your salary
expectation in your application letter. Only short listed candidate
will be invited for test and or interview.

Job Opportunities at Hotel Ibis Slipi - April 2008

Hotel Ibis Slipi – Jakarta is one of the business hotel strategically located on Jl. Letjen. S. Parman, 5 minutes from Central Business District, 25 minutes from the Airport and close to Taman Anggrek (the biggest mall in South East Asia). It has 334 Standards Rooms, 3 Suites Rooms and 1 Apartment.

We are looking potential candidates for :
1. RECEPTION & TELEPHONE OPERATOR 2. WAITER & WAITRESS 3. SALES EXECUTIVE & BANQUET SALES 4. GARDE MANGER COOK


General requirements
- Single, max.25 years old (1-2) , max.30 years old (3-4)
- Minimum 1 year experience in similar position within the hotel industry & fresh graduated are welcome (1-2), 2 years experience at least (3-4)
- Graduated from Tourism School/College (1-4),

- Good command of English, both oral & written (1-4)
- Energetic person, pleasant personality, good appearance & grooming, well motivated,willing to work under pressure (1-4)

Send the application and recent photograph to :
Human Resources Manager
Hotel Ibis Slipi Jakarta
Jl. Letjen S Parman Kav. 59
Jakarta Barat 11066

or email to :
hr@ibis-slipi. com

Not later than 30 April 2008

URGENT VACANCY FOR FABRICATION SUPERINTENDENT - PREMIUM JOB

* PREMIUM CONSULTING

Our client : one of the leading suppliers of fabricated steel products
in Indonesia, supporting the oil & gas, petrochemical, power
generation industries and transportastion, re-manufacture of heavy
equipment component is currently in high need to recruit a dynamic
professional in the capacity as:


FABRICATION SUPERINTENDENT

Qualification :

Having an engineering degreee from relevant study
Good leadership and project management skills
Experience with fabrication, service and repair for heavy equipment
products.
Familar with undercarriage, frame repair, line boring and machining for
heavy equipment component
Welding engineer certified will be highly regarded
Good english skills
Having computer literate skills
Willing to be assigned in mining projects with 8 week On and 2 week OF

A highly competitive remuneration package will be offered to attract
top caliber applicants. Please send your CV to:

premium.job@ premconst. com

Job Vacancy For Government Relation Superntendent

MBP Skill Indonesia
CONTRACTING – CONSULTING – RECRUITING – TRAINING – FORMALITIES

One of our clients, an International Mining Company is involved with
a number of projects and is looking for a qualified candidates to
fill the position for :
"Government Relation Superintendent"
who has the experience of working
with
Mining Company in Halmahera
( MBP 221 – 61 – 4 )

Responsibilities:
• To make plan and coordinate the implementation of External
Affairs activities in order to ensure excellent representation at
Central government institution to support overall project
developments of the Company in Indonesia in accordance with
Company's Charter and Policies for External Relations and meet or
exeed the benchmark sets in these area


• Coordinate and conduct regular appropriate engagement and
consultation activities with external stakeholders particulary the
central government institution mostly Kantor Menko Ekuin, DESDM,
Kantor LH, Departemen Kehutanan, Departemen Tenaga Kerja, DItjen
Imigrasi, Mabes Polri, BKPM, LIPI, Universities and NGO's to
maintain harmonious working relationships to support overall project
planning and activities in accordance with Company's Charter and
Policies for External Relations

• Monitor and report on regulatory requirements for the
Project to ensure compliance in the areas of CCOW, foresting
permitting, company payment obligations, and other permitting
requirements.

• Organize the preparation of obligations as required in the
CCOW 's and other government regulations

• Develop external affairs strategy

Requirements:
-Degree from Social /Politics or related studies
-At least 5 years experience in external relations and mining
industry ( Manager or Gov.Relation Sr. Officer is preferred )
-Has leadership skill
-Has Communication and negotiation skills
-Has relation with media

An attractive remuneration package commensurating with experience
will be offered to the successful candidate.

Your application will be treated confidentially and only shorted
listed candidates will be followed up. Please send your
comprehensive CV and recent photo to resumes@mbp- skill.com and quote
the above listed reference number of position.

Regards,

MBP Skill Indonesia
CONTRACTING – CONSULTING – RECRUITING – TRAINING – FORMALITIES

Kami adalah perusahaan jasa telekomunikasi yang berkembang pesat (telah
sertifikasi ISO 9001:2000), mengundang para professional muda untuk memenuhi
beberapa posisi yang menantang di bawah ini:

1. CME SUPERVISOR (CME-SP)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, Min.D3/S1 Tehnik Sipil, min. IPK

2,75

- Berpengalaman di posisi/bidang yang sama min. 3 tahun

2. PROJECT COORDINATOR (PRO-CO)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman min.3 tahun di Industri Telekomunikasi
(Cellular/transmiss ion & proyek BTS), khususnya produk-produk Ericsson
dan/atau Nokia

3. ASS.PROJECT COORDINATOR (APR-CO)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman min.2 tahun di Industri Telekomunikasi
(Cellular/transmisi & proyek BTS), khususnya produk-produk Ericsson dan/atau
Nokia

4. SENIOR ENGINEER (SNR-EN)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.2 tahun (test &
commissioning BTS)

5. ENGINEER (ENG-ST)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun (test &
commissioning BTS)

6. SALES ENGINEER (SLS-EN)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun

7. CME STAFF (CME-ST)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, Min. Diploma/D3 Tehnik Sipil, min.
IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun dan menguasai
AutoCAD.

8. PROJECT ADMIN. (PRO-AD)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, Min. Diploma/D3 Tehnik Sipil, min.
IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun dengan
pekerjaan instalasi

9. INSTALLATION TEAM LEADER (INS-TL)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, Lulusan SMK/STM, Pengalaman di
bidang yang sama, min.1 tahun

KUALIFIKASI UMUM:

· Menguasai Komputer (MS Office), Bahasa Inggris minimal pasif

· Memiliki Komunikasi Interpersonal yang bagus

· Analitis

· Mampu bekerjasama dengan baik dan memiliki motivasi diri yang
tinggi

· Suka bekerja keras, Dinamis dan Kreatif

· Memiliki pengetahuan dasar tentang persyaratan Kesehatan &
Keselamatan Kerja

· Lokasi penempatan Jakarta (1-9), Balikpapan (5,7), Pontianak
(5,7), Banjarmasin (5,7), Sulawesi (5), Bali (5), Jawa Timur (5)

· Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota (seluruh
Indonesia/luar negeri) dan ditempatkan di daerah proyek (1-5,7,9)

Paket remunerasi menarik ditawarkan bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi.
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut di atas, kirimkan CV/lamaran
lengkap, photo warna terbaru (4x6), sebelum 30 April, 2008 ke:

PT. Media Intertel Graha

Komplek D’Best Fatmawati, Blok C 16-17

Jl. Fatmawati Raya No.15, Jakarta 12420

Atau email to: hrd@k3m.biz

(maks.200Kb & cantumkan kode posisi pada subjek email)

This email is confidential and intended solely for the addressee(s) . Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited. If you believe this message has been sent to you in error, please notify the sender by replying to this sender and delete the message without disclosing it.
Thank you.

lowongan kerja

Kami adalah perusahaan jasa telekomunikasi yang berkembang pesat (telah
sertifikasi ISO 9001:2000), mengundang para professional muda untuk memenuhi
beberapa posisi yang menantang di bawah ini:

1. CME SUPERVISOR (CME-SP)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, Min.D3/S1 Tehnik Sipil, min. IPK

2,75

- Berpengalaman di posisi/bidang yang sama min. 3 tahun

2. PROJECT COORDINATOR (PRO-CO)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman min.3 tahun di Industri Telekomunikasi
(Cellular/transmiss ion & proyek BTS), khususnya produk-produk Ericsson
dan/atau Nokia

3. ASS.PROJECT COORDINATOR (APR-CO)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman min.2 tahun di Industri Telekomunikasi
(Cellular/transmisi & proyek BTS), khususnya produk-produk Ericsson dan/atau
Nokia

4. SENIOR ENGINEER (SNR-EN)

- Pria/Wanita, maks.30 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.2 tahun (test &
commissioning BTS)

5. ENGINEER (ENG-ST)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun (test &
commissioning BTS)

6. SALES ENGINEER (SLS-EN)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, S1 Tehnik
Telekomunikasi/ Elektro/Sipil, min. IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun

7. CME STAFF (CME-ST)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, Min. Diploma/D3 Tehnik Sipil, min.
IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun dan menguasai
AutoCAD.

8. PROJECT ADMIN. (PRO-AD)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, Min. Diploma/D3 Tehnik Sipil, min.
IPK 2,75

- Pengalaman di bidang/posisi yang sama min.1 tahun dengan
pekerjaan instalasi

9. INSTALLATION TEAM LEADER (INS-TL)

- Pria/Wanita, maks.28 tahun, Lulusan SMK/STM, Pengalaman di
bidang yang sama, min.1 tahun

KUALIFIKASI UMUM:

· Menguasai Komputer (MS Office), Bahasa Inggris minimal pasif

· Memiliki Komunikasi Interpersonal yang bagus

· Analitis

· Mampu bekerjasama dengan baik dan memiliki motivasi diri yang
tinggi

· Suka bekerja keras, Dinamis dan Kreatif

· Memiliki pengetahuan dasar tentang persyaratan Kesehatan &
Keselamatan Kerja

· Lokasi penempatan Jakarta (1-9), Balikpapan (5,7), Pontianak
(5,7), Banjarmasin (5,7), Sulawesi (5), Bali (5), Jawa Timur (5)

· Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota (seluruh
Indonesia/luar negeri) dan ditempatkan di daerah proyek (1-5,7,9)

Paket remunerasi menarik ditawarkan bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi.
Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut di atas, kirimkan CV/lamaran
lengkap, photo warna terbaru (4x6), sebelum 30 April, 2008 ke:

PT. Media Intertel Graha

Komplek D’Best Fatmawati, Blok C 16-17

Jl. Fatmawati Raya No.15, Jakarta 12420

Atau email to: hrd@k3m.biz

(maks.200Kb & cantumkan kode posisi pada subjek email)

This email is confidential and intended solely for the addressee(s) . Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited. If you believe this message has been sent to you in error, please notify the sender by replying to this sender and delete the message without disclosing it.
Thank you.

surabaya vacancy

Established in 1996, Han's Laser Technology Co. Ltd is now a
world-class enterprise, the largest laser machining equipment
manufacturer in Asia. Our customers include Sony®, Panasonic® and many
other top brands in various fields.

Our philosophy is "Where there is Han's laser products, there is Han's
laser service".

Qualifications :

* Male, S1 Engineering
* At least having working experiences for installing and repairing
machines
* Able to use with CorelDraw and AutoCAD Software
* Able to speak English and Chinese (in Advance)
* Initiative, higly independent and strong analytical skills
* Drive own vehicle
* Familiar with surabaya Industrial Area and willing to travel outside
surabaya

* Job Location : Surabaya


Qualified candidates are encouraged to apply and submit CV, other
supporting document and current photograph to :lius@kristinkreuk. net

Various Job Vacancy for CPI Project, Duri-Riau..Urgent need!!

We are PT. KALIRAYA SARI (Construction and Engineering Service Company)
awarded for CPI CS-WUR and CS-RUR Project at Duri-Riau, seeking for
candidates to join with us for any position below:

1. Project Manager

Qualification:

* Minimum an Engineer (S1) with 15 years work experience in several
engineering and construction disciplines
* Supervisory and managerial experience, which 5 years of them should
be in oil and gas or petrochemical industry
* Shall also posses a through and complete knowledge of oil
engineering and construction methods, business administration principles,

contract law and principles, and personnel management

2. Area/Site Superintendent

Qualification:

* Minimum an Engineer (S1) with 12 years working experience in
construction management or Technical Associate (D3) with 14 years in
construction management, which 5 years of them should be in oil and gas or
petrochemical industry
* Capable of directing activities of Personnel concerned with
construction of building, pipelines, tank erection, electrical power line,
road, and locations or other construction project
* A candidate possesses Senior High educational background with more
than 20 years of total experience in construction management, which 10 years
of it in oil & gas or petrochemical industry, will be considered.

3. HES Superintendent

Qualification:

* Minimum an Engineer or Science Bachelor Degree (S1) with 12 years
experience in the HES field as a Manager/Supervisor or Technical Degree (D3)
with 14 years of experience in the HES field as a Manager/Supervisor, which
5 years of them should be in oil and gas or petrochemical industry
* Capable of preparing, developing and implementing Contractor's
Health, Environment and Safety (HES procedure and regulation based on
Company's Health, Environment and Safety (HES procedure and regulation
* A candidate possesses Senior High educational background with more
than 20 years of total experience in HES field as a Manager/ Supervisor,
which 10 years of it in oil & gas or petrochemical industry, will be
considered.

4. Construction Equipment Superintendent

Qualification:

* Minimum an Engineer (S1) with 8 years working experience in
construction equipment management or Technical Associate (D3) with 10 years
experience in construction equipment management, which 5 years of it in oil
& gas or petrochemical industry
* Capable of supervising and coordinating activities of Personnel
engaged in various area of construction equipment management.
* A candidate possesses Senior High educational background with more
than 20 years of total experience in construction equipment management,
which 10 years of it in oil & gas or petrochemical industry, will be
considered.

5. Project control Superintendent

Qualification:

* Minimum an Engineer (S1) with 8 years working experience in project
control or Technical Associate (D3) with 10 years experience in project
control, which 5 years of it in oil & gas or petrochemical industry
* Capable of supervising and coordinating activities of Personnel
engaged in project controls such as project controls such as project
progress measure, cost and schedule control, work order management, document
control, etc

6. QA/QC Superintendent

Qualification:

* Minimum an Engineer (S1) with 8 years working experience in QA/QC or
Technical Associate (D3) with 10 years experience QA/QC, which 5 years of it
in oil & gas or petrochemical industry
* Capable of supervising and coordinating activities of Personnel
engaged in preventive, audit and correction program.

If you want to join with us as our team work, please submit your application
letter and curriculum vitae at:

arnis@kaliraya. co.id or paris_manurung@ kaliraya. co.id

vacancy assistant manager

ASSISTANT MANAGER FOR TENDER/PROJECT
Urgently Required!!!

PRISMAS Executive Search
AIMES Leadership Development


Our Client, a Hospital and medical equipment company, is urgently seeking dynamic professionals to strengthen their management team.
We invite qualified executives to fill the following position:


- ASSISTANT MANAGER FOR TENDER/PROJECT -

Main Requirements:
· Male / Female
· Max 30 years old
· Bachelors Degree from Management or Marketing
· Experience 1-3 years in the same position or in the medical field
· In charge of follow up of offers, tender and project implementation for the sales of large equipment (RT, Neuroframe, ESWL and Gamma camera/PET)
· Excellent written and spoken English
· Good knowledge of public purchasing procedures
· Accurate until smallest details.

An Attractive Remuneration Package will be offered to
the Right Candidate Depending on Experience


Send your CV, Photograph, and Profile
Now to
laura.aimes@ prismas.co. id

lowongan kerja sebagai manager staff

PT. ESTETIKA ARTA MANDIRI,adalah salah satu perusahaan besar yang
bergerak dalam
konstruksi dan management properti,termasuk: Komplek rumah
tinggal,Villa, dan
Penginapan di daerah jakarta,Cikarang, Puncak,dan kota besar di seluruh
Indonesia.
Kantor representatif kami berada di Jakarta pusat,ingin membuka
kesempatan berkarir
bagi tenaga muda profesional untuk posisi sebagai berikut:

A. HUMAN RESOURCE OFFICER (HRO)
B. SENIOR SUPERVISOR (SS)
C. MANAGEMENT STAFF (MS)
D. CUSTOMER SERVICE (CS)
E. DATA ADMINISTRATOR (DA)

Kualifikasi :

1. Pria/Wanita max 45 thn untuk posisi A,B,C, max 35 thn
untuk D,E.
2. Pendidikan min s1 Psikologi untuk A, Min D3 semua jurusan
untuk B,C, dan min Diploma semua jurusan untuk D,E
( Semua jurusan dipersilahkan melamar )
3. Memiliki Interpersonal Skill dan berpenampilan menarik
4. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Ms.Office)
5. Memiliki Motivasi, Integritas dan tanggung jawab yang tinggi
serta berkelakuan baik.
6. Pengalaman tidak diutamakan.
7. Mampu bekerjasama secara individual maupun team dan memiliki
wawasan yang luas.
8. Mengerti dan memahami bahasa Inggris lisan maupun tulisan.
9. Fresh graduate are welcome to apply

Kirimkan Surat Lamaran , CV beserta berkas-berkas pendukung lainnya
dengan mencantumkan posisi di subyek email ke alamat di bawah ini :

HR MANAGER
PT. ESTETIKA ARTA MANDIRI
MR. DONALD PANGARIBUAN
E-mail : estetika.hrd_ donald@yahoo. com

Lowongan kerja april 2008

Kami membutuhkan segera banyak pegawai untuk bekerja diperusahaan
penerbangan nasional terkemuka, sebagai:
Call Center

Berumur max 27 thn,
Pdd. min D3(semua jurusan), IPK min 2,75,
Bisa berbahasa Inggris,
Bisa menggunakan Komputer,
Bersedia Kerja Shift Malam,

memiliki Suara bagus/artikulasi jelas,
berdomisili Jakarta dan sekitarnya (diutamakan Jakarta Barat dan
Pusat).

Kirimkan CV anda ke: PT. Prides Jl. Kuningan Barat Raya No. 7, Gd.
Atlantica lt. Dsr, Jakarta Selatan.
atau Email: pride.sys@cbn.net.id

lowongan kerja april 2008

PT. Garamond Omega Steel, sebuah perusahaan pengolahan besi baja
besar di Indonesia dengan 5 pabrik pengolahan utama di Jawa, Sumatera
dan Sulawesi membutuhkan tenaga kerja baru yang ahli, terampil, dan
bermotivasi kerja tinggi untuk ditempatkan pada pabrik dan kantor
representatif kami di Jakarta dan Cikarang sebagai:

A. FINANCE MANAGER
B. ADMINISTRATION OFFICER
C. MACHINERY TECHNICIAN & MAINTENANCE
D. PRODUCT LINE SUPERVISOR
E. ASSEMBLY OPERATION STAFF

Dengan kualifikasi minimal yang harus dipenuhi sebagai berikut:
a. Pria / Wanita usia
b. Pendidikan minimal Diploma (B,C,E), S1 (A,D)
c. Pengetahuan yang baik tentang Company financing & budgeting (A)
d. Leadership & management skill yang baik (A, D)
e. Kemampuan berbahasa asing (Inggris / Mandarin / Belanda) nilai

lebih
f. Pengetahuan dan keterampilan yang baik tentang mesin (C, D, E)
g. Pemahaman yang baik tentang lini produksi (D)
h. Kondisi kesehatan dan stamina yang baik (C, E)
i. Pengalaman kerja dalam industri yang serupa merupakan nilai tambah

Kirimkan surat lamaran dan CV terbaru anda, disertai dengan pas foto
kepada:

Mr. Hartanto Adiguna
Human Resources Department
PT. Garamond Omega Steel
E-mail: garamond.id_ hrd@yahoo. com

lowongan kerja terbaru

PT. BANGUN CIPTA KONTRAKTOR, Perusahaan kami bergerak di bidang
konstruksi, berdomisili di Jakarta Selatan. Membutuhkan karyawan baru
yang terampil dan bermotivasi tinggi untuk mengisi posisi sebagai :
1. PROJECT MANAGER
2. TECHNICAL STAFF
3. SURVEYOR
4. ADMINISTRATION STAFF
5. DRAFTER

Dengan kualifikasi minimal sebagai berikut :
- Pria / Wanita usia minimal 20 tahun
- Pendidikan minimal S1 (1) ; D3 (2,3) ; SMU / STM (4,5)
- Memahami dengan baik mengenai konstruksi mulai dari perencanaan
hingga pelaksanaan (1)
- Kemampuan management yang baik (1)
- Memahami dengan baik konsep administrasi (4)
- Menguasai program AutoCAD (5)
- Dapat mengoperasikan komputer (minimal Ms.Office)
- Kemampuan berbahasa asing & berkomunikasi yang baik (nilai lebih)
- Pengalaman dalam bidang konstruksi (nilai lebih)
- Dapat bekerja dalam tim & individual
- Teliti,Bertanggung jawab & tepat waktu
- Berpenampilan rapi & menarik
Kirimkan surat lamaran dan CV terbaru anda, disertai dengan pas foto
tertuju kepada :

Mr. Peter Shung
Personalia Dept - PT.Bangun Cipta Kontraktor
banguncipta_ rect@yahoo. com

lowongan kerja april sebagai Chief Accounting

*PT. WKI*
Klien kami, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa laundry,
membutuhkan segera:
*Chief Accounting (Kode: CA-WKI)*
Persyaratan:
- Pria / Wanita, berusia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Accounting, IPK min. 2.75
- Memiliki pengalaman min. 4 tahun di bidang Accounting
- Mengerti perpajakan
- Diutamakan yang berdomisili di daerah Tangerang / Serpong
- Mampu mengoperasikan program komputer (Windows; MS Office, terutama MS
Excel)

- Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
- Ditempatkan di kantor di daerah Serpong

Lamaran Lengkap, beserta foto terbaru, serta gaji yang diharapkan, silahkan
dikirimkan ke:

TOTAL CAREER
Jl. Kyai Caringin, Blok A No.16B
Jakarta 10150

atau email ke:
recruitment@ total-career. biz
(Subject: CA-WKI)

lowongan kerja di bidang general contractor

Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang General Contractor (Sipil,
Engineering, M&E) & Security System Equipment sedang membutuhkan :

SALES EXC.

dengan kriteria :
1, Pria, min. 25 thn, max 35 thn
2. Pendidikan min, D3/setara
3. Pengalaman sebagai Sales min. 2 thn (di berbagai bidang)
4. Pny motor
5. Mengerti area Jakarta dan sekitarnya.


Yang kami tawarkan adalah, Gaji Pokok, Tunjangan Harian, Komisi, THR.
Silakan fax CV anda ke nomor 021 6930382, atau kirim komplit ke alamat
kantor di bawah ini.
Terima kasih atas perhatiannya.

Hormat Kami,
Ronald Wiryadi

--
PT. Sattya Kencana Utama
Gedung Rahardjo, 5th floor, suite 509
Jl. Roa Malaka no 5 - 6
Jakarta Barat
P : 021-6930381
F : 021-6930382

lowongan kerja sebagai marketing executive

DRTV Indonesia, perusahaan retail yang sedang berkembangmengundang para professional muda untuk mengisi posisi :
"MARKETING EXECUTIVE (ME)"
Persyaratan :o Pria / Wanita, usia maksimal 30 tahun (diutamakan wanita).
o Pendidikan minimal D3.
o Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di bidang
sales/marketing.
o Mampu berbahasa Inggris min. pasif.
o Berpenampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang
sangat baik

o Lebih disukai mempunyai relasi, koneksi yang cukup luas
atau memiliki data account / referensi perusahaan.
o Mampu bekerja dibawah tekanan dan dengan target.

Staff Accounting (ACC)
PERSYARATAN :
* Pria, 23-28 Th
* Pend. S-1 Akuntansi
* Pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun.
* Dapat membuat financial report (balance sheet, profit &
loss, tax report)
* Bersedia bekerja dengan deadline & dibawah tekanan.

TELESALES (TL)
PERSYARATAN :
* Pria / Wanita
* Pend. Min SMU/ Sederajat
* Komunikatif & Menarik
* Mampu bekerja dengan target

PAKET KOMPENSASI :
* Gaji Pokok
* Tujangan
* Komisi
* Bonus

Sales Person (SP)
Persyaratan :
· Pria / Wanita, Max 25 th.
· Pendidikan Min D1.
· Tinggi Min : Wanita 160cm & Pria 168cm
· Berpenampilan menarik & komunikatif.
· Lebih disukai yang berpengalaman SPG/SPB
HP/Elektronik.
Datang langsung interview di hari kerja :
Senin-Jumat Pkl. 09:30 - 15:00 atau
Kirim CV lengkap ke :
Gedung DRTV

Jl. Cideng Barat No. 59

Jakarta Pusat 10150

Telp : 021.385.87.87

Up. Ibu Yuni

atau email ke yuni.kartika@drtv-indonesia. com

Lowongan kerja sebagai resepsionis

Kami KOPKARLA, bergerak di bidangTelekomunikas i data, IT, dan Jasa Pengembangan SDM masih membutuhkan karyawanuntuk ditempatkan di posisi:

RECEPTIONIST

Kualifikasi :
· Berpenampilan menarik, bentuh tubuh proporsional
· Wanita,usia max 26 tahun
· Pendidikan min D1 Segala Jurusan
· Diutamakan yang mempunyai pengalaman
· Single & belum menikah
· Komunikatif, luwes & memiliki inisiatif
·
Dapat berbahasa Inggris
dengan baik


Kirimkan CV & foto terbaru ke :

afy@lintasarta. co.id
cgr@lintasarta. co.id
ATAU
Human Resources Division
KOPKARLA
Gd. Menara Thamrin Lt.14
Jln. MH. Thamrin Kav.3
Jakarta Pusat 10250
(tuliskan KODE POSISI pada kiri atas amplop)

lowongan kerja sebagai HRD

Saat ini kita sedang membutuhkan beberapa posisi :



- Asst Export Manager – Corporate

1. S-1 Manajemen

2. Pengalaman di export min 3 tahun

3. Paham tentang prosedur export import

4. Paham tentang marketing riset, marketing strategy

5. Media spending (ATL BTL)

6. Memiliki network distributor di luar negeri



- Human Resources Specialist – Corporate

1. S-1 Manajemen Human resources, Psikologi

2. Pengalaman di HR min 3 tahun

3. Paham tentang Rekrutmen, People Development, Conpensation
& Benefit, Performance Manajemen Review


4. Familiar dalam pembuatan Standar Operating System Human
Resources, Organization Development



- Asst Engineering Manager – Corporate

1. S-1 Mechanical Engineering

2. Pengalaman di Pabrik Min 3 tahun

3. Paham dengan mesin-mesin pabrik khususnya untuk pabrik
consumer goods (prefer liquid and powder)

4. Paham tentang Cost Reduction Program, Preventive
Maintenance



- Secretary / Personnel Assistant for Asst GM

1. D-3 Secereaty / Manajemen

2. Pengalaman sebagai sekretaris direksi min 3 tahun



- Legal Staff (2 posisi) - Corporate

1. S-1 Sarjana Hukum Perdata / Hukum Internasional

2. Pengalaman minimal 3 tahun di industri manufaktur

3. Paham tentang hubungan industrial, pendaftaran merk,
hukum international

4. Paham dalam meriview perjanjian / kontrak.



- Plant Manager – P Gadung

1. S-1 Teknik Kimia / Farmasi / Kimia

2. Pengalaman minimal 5 tahun di FMCG

3. Paham tentang PPIC, Quality Control, Proses Produksi,
Proses Packaging



- Quality Assurance Supervisor – Cikarang

1. S-1 Farmasi

2. Pengalaman minimal 3 tahun di pabrik food

3. Paham tentang sisdur validasi, peraturan BPOM, ISO



If you or your friend find the requirement match with your
abilities, Please send me your Cv to :

yunita@bss.co. id

Lowongan kerja di perusahaan Penerbangan

Kami membutuhkan segera banyak pegawai untuk bekerja diperusahaan
penerbangan nasional terkemuka, sebagai:
Call Center

Berumur max 27 thn,
Pdd. min D3(semua jurusan), IPK min 2,75,
Bisa berbahasa Inggris,
Bisa menggunakan Komputer,
Bersedia Kerja Shift Malam,
memiliki Suara bagus/artikulasi jelas,
berdomisili Jakarta dan sekitarnya (diutamakan Jakarta Barat dan
Pusat).


Kirimkan CV anda ke: PT. Prides Jl. Kuningan Barat Raya No. 7, Gd.
Atlantica lt. Dsr, Jakarta Selatan.
atau Email: pride.sys@cbn. net.id

lowongan kerja staff akunting

Sebuah industri yang memproduksi parts untuk otomotif dan keperluan
industri lainnya ( Rubber & PVC ) di Cikarang, sedang membutuhkan
seorang Staff Akunting / Finance dengan kualifikasi sbb :
1. Pria, usia maksimum 30 tahun
2. Pendidikan min. D3 Akuntansi 3. Prioritas bagi yg berpengalaman kerja min. 1 tahun di bidangnya
4. Lebih disukai yang berdomisili di sekitar Cikarang-Bekasi
.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan
mengirimkan lamaran dan CV ke ronny_fs@yasufuku. co.id ;
sampai hari Selasa, 22 April 2008.

PT KALBE FARMA, Tbk merupakan salah satu perusahaan farmasi terbesar di
Indonesia yang sedang berkembang pesat.
Saat ini kami membutuhkan tenaga profesional muda yang ulet & dinamis di
bidang IT untuk posisi :

SYSTEM ANALYST (Distribution)
Anda bertanggung jawab menganalisa proses bisnis produksi dan distribusi
logistik serta menguasai konsep ERP (produksi/distribus i).

Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan S1 Teknik Industri / Informatika
Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai System Analyst
Menguasai Visual Basic & Crystal Report
Proaktif, antusias dan mampu bekerja sama dengan team dalam tekanan
Bersedia ditempatkan di Cikarang.


ANALYST PROGRAMMER (Manufacturing)
Anda bertanggung jawab men-support dan mengimplementasikan aplikasi ERP
(Maintenance/ Asset Management) serta men-develop report & program.

Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan S1 Teknik Industri / Informatika
Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Analyst Programmer
Menguasai Visual Basic, SQL Server & Crystal Report
Menguasai bussiness process Asset Management/Logiscti c
Lebih disukai yang pernah mengimplementasikan sistem ERP khususnya di
maintenance system
Proaktif, antusias dan mampu bekerja sama dengan team dalam tekanan
Bersedia ditempatkan di Cikarang.

SYSTEM ANALYST (Accounting)
Anda bertanggung jawab men-support dan mengimplementasikan aplikasi
budgeting Hyperion serta melakukan report development.

Kualifikasi yang dibutuhkan :
Pendidikan S1 Teknik Industri / Informatika / Akuntansi
Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai System Analyst
Menguasai Hyperion EPM (Enterprise Performance Management)
Mengerti Akuntansi dan khususnya modul Budgeting Hyperion
Lebih disukai yang pernah mengimplementasikan ERP khususnya di modul
Planning & Budgeting
Proaktif, antusias dan mampu bekerja sama dengan team dalam tekanan
Bersedia ditempatkan di Cikarang.

Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan lamaran lengkap, CV & pas foto
paling lambat tanggal 20 April 2008 ke :

HR CORPORATE
PT Kalbe Farma, Tbk
Gedung Kalbe
Jl. Letjen. Suprapto kav. IV
Jakarta Pusat 10510

Atau melalui email ke : Recruitment. corp@kalbe. co.id

Lowongan kerja sebagai Promotion Executive

Sebuah Koran Harian membutuhkan beberapa orang profesional untuk bergabung dengan team, yaitu untuk mengisi posisi:

Account Executive

Kualifikasi :

· Minimal 3 tahun pengalaman sebagai marketing di perusahaan penerbitan atau periklanan.


· Sanggup bekerja di bawah tekanan target.

Promotion Executive

Kualifikasi :

· Minimal 3 tahun pengalaman di bidang marketing & komunikasi (EO, sponsorship, promosi)

· Lebih disukai bila dapat berbahasa mandarin

· Memiliki keahlian dalam membuat presentasi

Reporter

Kualifikasi:

· Menguasai bahasa Mandarin

· Lebih disukai memiliki pengalaman di perusahaan penerbitan.

· Sanggup bekerja di bawah tekanan target.

Kirimkan berkas lamaran Anda via email ke lidwina@mahakamedia .com paling lambat 2 minggu setelah lowongan ini diturunkan.

lowongan kerja pengembangan kapasitas PEMDA

Dicari Tenaga Ahliatau Penyedia Layanan
Pengembangan KapasitasPemerintah an Daerah

Aceh Local Governance Programme (ALGAP II) yang didanai olehUni Eropa dan dilaksanakan oleh GTZ untuk mendukung proses perdamaian di Aceh,memerlukan beberapa tenaga ahli bidang pemerintahan untuk pengembangankapasit as pemerintahan di kabupaten dan kotadi Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Mereka akan ditugaskan untuk memfasilitasi pemerintah kabupaten dan kota dalam bidang-bidang:

Reformasi pengelolaan sumberdaya manusia (kepegawaian) yangmeliputi perencanaan, seleksi, penilaian kinerja, penyusunan prosedur sebagaipelaksanaan ketentuan kepegawaian untuk tingkat kabupaten dan kota, penanganandata elektronis, penempatan yang tepat dalam jabatan, penegakan disiplin, danprogram peningkatan kompetensi. Perumusan tugas dan fungsi jabatan, analisis jabatan,penyusunan berbagai prosedur pada berbagai SKPD.Pelatihan kepemimpinan dan managemen perubahan.Jangka waktupenugasan disesuaikan dengan kebutuhan kabupaten dan kota.
Kualifikasi yangdiharapkan adalah: minimal berpendidikan S1, mempunyai pengalaman kerja palingsedikit 7 tahun dalam bidang tersebut di atas, mempunyai pemahaman tentangperaturan- peraturan yang berhubungan dengan bidang tersebut dan pemerintahandaerah, mampu merancang dan melaksanakan proses pengembangan kapasitas lembagapemerintahan . Pertimbangan lebih akandiberikan bagi yang telah mempunyai paket pengembangan kapasitas untuk bidangtersebut, dan berpengalaman untuk melaksanakannya.
Kesempatan ini jugaterbuka bagi penyedia layanan dari swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat,dan organisasi nirlaba.
Sampaikan minatkepada yusufbc@cbn. net.id atau kartini_hafni@ yahoo.co. id dengandisertai CV dan/atau ringkasan paket pengembangan kapasitas untuk peminat nonperorangan (swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat dan organisasi nirlaba,paling lambat tanggal 21 April 2008.

lowongan kerja pengembangan kapasitas PEMDA

Dicari Tenaga Ahliatau Penyedia Layanan
Pengembangan KapasitasPemerintah an Daerah

Aceh Local Governance Programme (ALGAP II) yang didanai olehUni Eropa dan dilaksanakan oleh GTZ untuk mendukung proses perdamaian di Aceh,memerlukan beberapa tenaga ahli bidang pemerintahan untuk pengembangankapasit as pemerintahan di kabupaten dan kotadi Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Mereka akan ditugaskan untuk memfasilitasi pemerintah kabupaten dan kota dalam bidang-bidang:

Reformasi pengelolaan sumberdaya manusia (kepegawaian) yangmeliputi perencanaan, seleksi, penilaian kinerja, penyusunan prosedur sebagaipelaksanaan ketentuan kepegawaian untuk tingkat kabupaten dan kota, penanganandata elektronis, penempatan yang tepat dalam jabatan, penegakan disiplin, danprogram peningkatan kompetensi. Perumusan tugas dan fungsi jabatan, analisis jabatan,penyusunan berbagai prosedur pada berbagai SKPD.Pelatihan kepemimpinan dan managemen perubahan.Jangka waktupenugasan disesuaikan dengan kebutuhan kabupaten dan kota.
Kualifikasi yangdiharapkan adalah: minimal berpendidikan S1, mempunyai pengalaman kerja palingsedikit 7 tahun dalam bidang tersebut di atas, mempunyai pemahaman tentangperaturan- peraturan yang berhubungan dengan bidang tersebut dan pemerintahandaerah, mampu merancang dan melaksanakan proses pengembangan kapasitas lembagapemerintahan . Pertimbangan lebih akandiberikan bagi yang telah mempunyai paket pengembangan kapasitas untuk bidangtersebut, dan berpengalaman untuk melaksanakannya.
Kesempatan ini jugaterbuka bagi penyedia layanan dari swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat,dan organisasi nirlaba.
Sampaikan minatkepada yusufbc@cbn. net.id atau kartini_hafni@ yahoo.co. id dengandisertai CV dan/atau ringkasan paket pengembangan kapasitas untuk peminat nonperorangan (swasta, perguruan tinggi, lembaga diklat dan organisasi nirlaba,paling lambat tanggal 21 April 2008.

lowongan kerja di PT MANTIDI JAYA PRAKARSA

Kami adalah perusahaan Rekruitmen & Outsourcing,
dengan klien kami sebuah perusahaan telekomunikasi yang sedang berkembang
membutuhkan segera tenaga-tenaga profesional untuk menduduki posisi:

1. Senior Accounting (Kode: SA)
a. Pria/Wanita, usia max. 45 thn
b. Pendidikan minimal S1
c. Pengalaman min. 4 thn dibidangnya
d. Menguasai perpajakan
e. Menguasai bahasa inggris lisan maupun tulisan
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)


2. Junior Accounting (Kode: JA)
a. Pria/Wanita, usia max. 30 thn
b. Pendidikan minimal S1
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya
d. Mengerti perpajakan lebih diutamakan
e. Menguasai bahasa inggris minimal pasif
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)

3. Staff Administrasi (Kode: ADM)
a. Wanita, usia max. 28 thn
b. Pendidikan minimal D1
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya
d. Menguasai bahasa inggris minimal pasif
f. Dapat mengoperasikan komputer, minimal Ms-office

4. Staff Marketing (Kode: MKT)
a. Pria/Wanita, usia max. 35 thn
b. Pendidikan minimal D1 sederajat
c. Pengalaman min. 2 thn dibidang pemasaran
d. Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan

5. Sekretaris (Kode: SEC)
a. Wanita, usia max. 30 thn
b. Pendidikan minimal D3
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya
d. Menguasai bahasa Inggris lisan maupun tulisan
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)

6. Resepsionis (Kode: RSP)
a. Wanita, usia max. 27 thn
b. Pendidikan minimal SMA sederajat
c. Pengalaman min. 1 thn dibidangnya (fresh graduate silakan
melamar)
d. Menguasai bahasa Inggris minimal pasif
f. Dapat mengoperasikan komputer (Ms-office, internet)

kirimkan lamaran lengkap Anda melalui :

PO BOX 1403
JKT 13014

atau email ke : mantidi.jp@cbn. net.id dengan mencantumkan kode posisi di subject email

lowongan kerja programmer

PT. Alliance Teamwork Marketing, Perusahaan MLM yang sedang berkembang pesat membutuhkan beberapa programmer dengan kualifikasi sebagai berikut :
Dengan Persyaratan Sebagai berikut :
1. Pendidikan Minimal S1
2. Mengusai Aplikasi
- VB.Net
3. Mengerti Migrate Code dari Visual Basic 6 ke Visual Basic.. Net
4. Usia Maksimal 27
5. Berdomisili di Jabodetabek
PT. Alliance Teamwork Marketing, Perusahaan MLM yang sedang berkembang pesat membutuhkan beberapa programmer dengan kualifikasi sebagai berikut :
Dengan Persyaratan Sebagai berikut :
1. Pendidikan Minimal S1
2. Mengusai Aplikasi
- VB.Net
3. Mengerti Migrate Code dari Visual Basic 6 ke Visual Basic.. Net
4. Usia Maksimal 27
5. Berdomisili di Jabodetabek


Lamaran dikirim melalui email ke hrd@atm2u.com atau kirim ke ke PT. Alliance Teamwork Marketing, Rukan Mangga Dua Square Blok G No. 1-3 , Jl. Gunung Sahari Raya No. 1 , Telp 021- 62313600
Selambat-lambatnya tanggal 22 April 2008

lowongan kerja marketing supervisor

PT Makmur Berkat Unggul adalah dealer resmi sepeda motor Honda yang
telah bergerak sejak tahun 1997. Kami memiliki standar PT Astra
HHonda Motor dengan fasilitas lenbgkap yaitu showroom unit sepeda
motor Honda (H1), Bengkel resmi AHASS ACS ( H2) dan penyediaan spare
part asli Honda-HGP (H3).

Kami mengundang untuk menjadi bagian dari Sales & Marketing tim kami
yaitu: orang-orang yang energik, bertanggung jawab dan berdedikasi
tinggi serta memiliki Visi & Misi Honda yaitu untuk menjadi yang
terbaik dan selalu menjual produk bermutu tinggi bagi masyarakat.

Syarat Sales & Marketing Supervisor:


1. Pria/Wanita usia min 27 tahun
2. Telah lulus D3/S1 jurusan Marketing Min.3.00
3. Mampu berkendaraan roda dua, memiliki SIM C dan atau Mampu
berkendaraan roda empat, memiliki SIM A
5. Mampu menggunakan komputer ( MS.Excel,MS. Word, MS.Access, Adobe
Photoshop, Adobe Reader)

Ketentuan Sales & Marketing Supervisor:

1. Mampu bergerak di lapangan/remote antara Tangerang - Jakarta dan
menguasai kedua wilayah tersebut.
2. memiliki sikap agresif, orientasi target, adaptasi lingkungan
dengan cepat, independen.
3. Mampu membuat & melakukan presentasi produk, menjual produk di
depan umum
4. Memiliki kemampuan berorganisasi, bersifat memimpin, berkordinasi
dengan divisi lain,mampu mengerjakan pekerjaan yang bervariasi
5. Mampu melakukan analisis lapangan, merencanakan & mengontrol
strategi marketing,
6. Melakukan Koordinasi dengan agen, kordinasi marketing budget
dengan divisi accounting.
7. Melakukan oberservasi kompetisi penjualan.
8.Kemampuan untuk mengerti, memahami dan keinginan konsumen dan
bernegosiasi dengan konsumen- konsumen retail ataupun perusahaan.
9. Pantang menyerah, ulet dan keras hati dalam mencapai target
perusahaan
10. Dapat bekerja di hari raya apapun apabila diperlukan
11. Mampu menggalang relasi dengan perusahaan-perusaha an ataupun
konsumen retail

Hanya Anda yang memenuhi syarat & ketentuan di atas yang kami terima.
Akan kami berikan training-training bermutu dari PT Astra Honda
Motor, bonus penjualan serta insentive penjualan serta fasilitas
lainnya.

KIrimkan CV anda dan dokumen anda dengan kode SPV di amplop kiri
atas
HRD DIVISION
PT Makmur Berkat Unggul
jl. Gatot Subroto KM.10 No.20, Bitung Tangerang
atau e-mail ke: motor.unggul @ yahoo.com ( subject: S&M SPV)

term of service

http://lowongan-kerja-online.blogspot.com Privacy Statement

What follows is the Privacy Statement for all http://lowongan-kerja-online.blogspot.com websites (a.k.a. blogs) including all the websites run under the NamaDomainAnda domain.

Please read this statement regarding our blogs. If you have questions please ask us via our contact form.

Email Addresses

You may choose to add your email address to our contact list via the forms on our websites. We agree that we will never share you email with any third party and that we will remove your email at your request. We don’t currently send advertising via email, but in the future our email may contain advertisements and we may send dedicated email messages from our advertisers without revealing your email addresses to them. If you have any problem removing your email address please contact us via our contact form.

Ownership of Information

http://lowongan-kerja-online.blogspot.com is the sole owner of any information collected on our websites.

Comments/Message Boards

Most http://lowongan-kerja-online.blogspot.com websites contain comment sections (a.k.a. message boards). We do not actively monitor these comments and the information on them is for entertainment purposes only. If we are alerted to something we deem inappropriate in any way, we may delete it at our discretion. We use email validation on most of our message boards in order to reduce “comment spam.” These email addresses will not be shared with any third party.

Cookies

Currently we assign cookies to our readers in order to save their preferences. This data is not shared with any third party. Accessing our websites is not dependent on accepting cookies and all major browsers allow you to disable cookies if you wish.

Third Party Cookies

Many of our advertisers use cookies in order to determine the number of times you have seen an advertisement. This is done to limit the number times you are shown the same advertisement. http://lowongan-kerja-online.blogspot.com does not have access to this data.

Traffic Reports

Our industry-standard traffic reporting records IP addresses, Internet service provider information, referrer strings, browser types and the date and time pages are loaded. We use this information in the aggregate only to provide traffic statistics to advertisers and to figure out which features and editorials are most popular.

Legal proceedings

We will make every effort to preserve user privacy but http://lowongan-kerja-online.blogspot.com may need to disclose information when required by law.

Business Transitions

If http://lowongan-kerja-online.blogspot.com is acquired by or merges with another firm, the assets of our websites, including personal information, will likely be transferred to the new firm.

Links

http://lowongan-kerja-online.blogspot.com websites frequently link to other websites. We are not responsible for the content or business practices of these websites. When you leave our websites we encourage you to read the destination site’s privacy policy. This privacy statement applies solely to information collected by http://lowongan-kerja-online.blogspot.com

Notification of Changes

When http://lowongan-kerja-online.blogspot.com makes changes to this privacy policy we will post those changes here.

Contact Information

If you have any questions regarding our privacy policy, please contact us.