Lowongan kerja PT.Dutagriya Sarana Utama

Kami perusahaan yang bergerak dalam bidang outsourcing membutuhkan banyak karyawan untuk berbagai posisi:

Administrasi (ADM)

- Pria / Wanita usia Maks. 27 thn
- Pendidikan Min. D3 - S1
- Menguasai MS office (word, excel) & internet
- Komunikatif, motivasi tinggi, jujur & bertanggung jawab
- Fresh Graduate atau Pengalaman min. 1 thn
- Mampu berbahasa inggris min. pasif

Call Center Junior (CCJ)

- Pria / Wanita usia 21-30 thn
- Pendidikan Min. SLTA
- Memiliki pengalaman sebagai call center min 1 thn
- Memiliki leadership yang kuat, mampu membuat strategic planning, berorientasi pada target


Accounting Staff (AC)

- Pria / Wanita usia maks. 28 tahun
- Pendidikan Min. D3-S1 IPK minimal 2.75
- Pengalaman min 1 tahun dibidangnya
- Menguasai Ms Office dan internet
- Motivasi tinggi, berkemauan keras untuk mengembangkan diri

Sales Promotion Girl (SPG)

- Wanita usia maks. 30 tahun
- Pendidikan Min. SLTA sederajat semua jurusan
- Menyukai bidang sales dan memiliki pengalaman sales
- Motivasi tinggi, target oriented, mampu bekerja dibawah tekanan
- Good Attitude

Staff IT / Programmer (IT)

- Pria usia maks. 30 tahun
- Pendidikan Min. SLTA - D3 Program komputer
- Menguasai aplikasi programmer (VB.Net, Java, SQL Server, My SQL)
- Technical Support (LAN, Windows, Linux, Cisco)
- Pengalaman min 1 tahun dibidangnya / Fresh graduate
- Bersedia ditempatkan di area Jabodetabek

Resepsionis (RSP)

- Wanita maks. 28 tahun
- Pendidikan Min. SLTA
- Berpenampilan menarik, rapi & komunikatif
- Dapat berkomunikasi dengan baik dan profesional

Driver (DRV)

- Pria maks. 40 tahun
- Pendidikan Min. SLTA Sederajat
- Mempunyai SIM A, C, B1 dapat mengemudikan transmisi manual & otomatis
- Menguasai area jalan jabodetabek
- Jujur, komunikatif dan bertanggung jawab
- Rajin, ulet dan bersedia bekerja lembur
- Pengalaman dibidangnya min. 1 tahun

Office Boy / Girl (OB / OG)

- Pria / Wanita usia maks. 28 tahun
- Pengalaman tidak diutamakan
- Pendidikan Min. SLTA Sederajat
- Rajin, ulet, jujur dan bertanggung jawab

Lamaran harap dikirimkan melalui pos (kami tidak menerima lamaran via email) kepada :
Manager HRD
PT.Dutagriya Sarana Utama (DGSU)
Jl. H. Nawi Raya No. 106
Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12420
www.duta-griya. com
(Cantumkan posisi di sudut kiri atas)
Batas lamaran sampai dengan tgl 30 juli 2008
*cantumkan alamat web ini di lamaran anda

Lowongan kerja staff akademik

DIPLOMA DKI UNIVERSITY
MEMBUKA KESEMPATAN UNTUK MENJADI
STAFF AKADEMIK DAN DOSEN

Kualifikasi Lowongan kerja:
1. Staff Akademik (Kode : SA)
2. Dosen Bahasa Inggris (Kode : BI)
3. Dosen Akutansi/Manajemen Bisnis (Kode : AK/MB)
4. Dosen Komputer :
a. Dosen Office Administration (Kode : KOA)
b. Dosen Pemrograman (Kode : KP)
c. Dosen Hardware & Networking (Kode : KHN)
d. Dosen Linux (Kode : KL)
e. Dosen Web Design (Kode : WD)
f. Dosen Graphic Design (Kode : GD)

Prasyarat untuk menjadi Staff Akademik dan Dosen :
1. Pendidikan min. S1 pada bidangnya
2. Creative dan teachable
3. Disiplin& Tekun

Silahkan kirimkan surat lamaran dan CV paling lambat 10 hari setelah
iklan ini.

HRD Diploma DKI University
GRAHA LPIA
Perkantoran Mall Klender
Jl. I Gusti Ngurah Rai Blok B3 No. 16 – 18
Klender, Jakarta Timur 13740

Untuk informasi lebih lanjut silahkan kontak:
Sdr. Arko, HP 08564 3830 431 / 0888 2729 318
Kantor (021)8604218

*cantumkan alamat website ini dalam lamaran anda

Lowongan kerja Di Hoka Hoka Bento

Hoka Hoka Bento, Japanese Fastfood Restaurant pertama & terdepan di Indonesia. Dengan keunggulan rasa, variasi produk serta pelayanan yang prima menjadikan Hoka Hoka Bento sebagai salah satu restaurant fastfood dengan reputasi terbaik. Saat ini kami membutuhkan :


A. Lowongan kerja Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)
1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statisti k (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta

B.Lowongan kerja SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)
kualifikasi
- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift

B. Lowonga kerja Staff Maintenance (MTC )
1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur

C. Lowongan kerja Store Supervisor (SPV)
1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift

D. Lwowongan kerja SECURITY (SEC)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift

E. Lowongan kerja DRIVER (DRV)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur

F. Lowongan kerja LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)
1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
marketing
Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda ke :
PO BOX 8352 JKT 12083
EMAIL : recruit@hokahokabento.co.id
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda

Lowongan kerja Bandung,Semarang, Malang,Surabaya

SpeedNet Internet Service Provider (www. speed.net.id ) , perusahaan
telekomunikasi yang bergerak dalam bidang penyediaan akses broadband
internet dengan jangkauan service di lebih dari 50 kota seluruh
Indonesia melalui teknologi Fixed Broadband Wireless 5.8 Ghz atau 3.3
Ghz, Mobile Broadband Wireless, Fiber Optic, VSAT C Band atau Ku
Band , Kabel TV, ADSL Broadband Wireless.

Saat ini SpeedNet membutuhkan banyak karyawan untuk ditempatkan
sebagai :
SALES & MARKETING ( STAFF dan FREELANCE) di JAKARTA, BANDUNG,
SEMARANG, MALANG, SURABAYA dengan kualifikasi sbb:

Pria / Wanita, minimal pendidikan D3/S1, dari semua latar belakang
pendidikan.
Mampu untuk menguasai bahasa Inggris atau bahasa asing lain secara
lisan dan tulisan.
Menyukai bidang penjualan melalui telemarketing dan direct sales
kepada seluruh prospect target seperti Corporate, Dealer, Personal,
dsb.
Memiliki kepribadian dan penampilan yang menarik, cara berkomunikasi
yang baik, bermotivasi tinggi, dan memiliki jiwa sales yang kuat.
Menyukai tantangan, bersedia untuk berusaha mencapai target, dan
mampu untuk menunjukan prestasi yang konstant dalam bekerja.
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh kota di seluruh
Indonesia.
Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan seperti: Asuransi,
Perbankan, Property, Consumer, Telekomunikasi/ ISP/IT/Computer/ .
Kesempatan tetap terbuka untuk Fresh Graduate.

TECHNICAL DEPT (STAFF) di JAKARTA, BANDUNG, SEMARANG, MALANG,
SURABAYA dengan kualifikasi sbb :

Pria, minimal pendidikan D3/S1, latar belakang Computer/Elektro/
Telekomunikasi.
Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Internet Service Provider
sebagai Network Engineer atau System Engineer.
Memiliki pengalaman diantaranya setting dan instalasi Wireless,
Leased Line, VSAT, Fiber Optic, Kabel TV, ADSL, GPRS, 3G, Hotspot/
Wifi.

Untuk setiap kandidat yang memenuhi syarat terbuka kesempatan karir
di perusahaan yang saat ini terus maju seiring dengan perkembangan
yang pesat di dunia Telekomunikasi. Kompensasi yang diberikan kepada
berupa Gaji, Allowances, Bonus Tahunan, THR, Asuransi Kesehatan,
Komisi Bulanan Unlimited dalam bentuk Rupiah dan US$.
Informasi lebih lengkap mengenai SpeedNet silahkan kunjungi: www.
Speed.net.id , Untuk mendapatkan kesempatan terbatas ini dan bila
Anda bermaksud untuk mengajukan lamaran posisi lain nya silahkan
segera kirim CV terbaru Anda melalui email ke: boyke.priutama at
speed.net.id ( boyke.priutama@speed.net.id ) atau kirim ke Boyke
Priutama, PT Speed Internet Digital - SPEEDNET , Graha BNS, Jl
Talang Betutu No 17, Jakarta Pusat.10230.
*harap cantumkan alamat website ini dalam lamaran

lowongan kerja Di Kinokuniya Bookstores

LOWONGAN KERJA KINOKUNIYA BOOKSTORES
Sebuah toko buku
internasional yang berasal dari Jepang dan mempunyai beberapa
cabang di seluruh dunia termasuk Jakarta . Kami sedang mencari
individu-individu yang mau bekerja keras dan belajar dengan cepat
untuk menduduki posisi sebagai berikut:
-lowongan kerja JOB TITLE BOOKSTORE FLOOR STAFF (GB)
TUGAS/DUTIES
a. Melayani customer
yang mencari buku/majalah
b. Membantu me-wrapping/ bungkus
buku-buku yang baru tiba di sales floor area
c. Men-display
buku di rak buku yang sesuai dengan kategori buku nya
d. Menjaga kebersihan buku, rak dan area penjualan
e. Memberikan usulan untuk repeat order (berdasarkan pengamatan
lapangan dan analisa sales)
f. Membantu kenyamanan dan
-lowongan kerjakeamanan customer di floor area
TANGGUNG JAWAB UTAMA
Membantu supervisor dalam upaya memenuhi target penjualan dan
target turnover yang diberikan, dan memberikan servis/pelayanan
yang maksimal kepada customer.
REQUIREMENTS:
a.Minimum SMU (High School) graduate
b.Mampu membaca,menulis dan berbicara bahasa Inggris (kemampuan dalam bahasa lain
seperti bahasa Jepang atau China merupakan suatu keunutungan,
tapi tidak diharuskan)
c.Mampu menggunakan programkomputer MS Office
d.Berusia antara 19-25 tahun
e.Bersedia bekerja dengan system shift
f.Bersedia untuk bekerja pada hari libur/sabtu/ minggu
g.Interpersonal skills yang kuat, dapat bekerja dalam tim maupun secara independen, mau belajar tentang hal-hal baru,proactif-responsif- sabar-ceria dalam melayani customer dan melaksanakan tugas, customer-oriented, sikap profesional dalam kerja dan penampilan. Silahkan mengirimkan application letter
and Resume/CV ke alamat e-mail berikut dengan menuliskan kode
(GB) di subject e-mail: :
store_operations@kinokuniya.co.id atau dengan mengirim surat ke
alamat di bawah ini dengan menuliskan (GB) di sisi kanan atas
amplop: HRD Department Kinokuniya Bookstores SOGO Plaza Senayan
Lt. 5 Jl. Asia Afrika No. 8, 10270 Jakarta Hormat kami, HR
Department PT Kinokunia Bukindo

lowongan kerja Bank UOB Buana

1. lowongan kerja sebagai Database Administrator ( Kode : SPC- User Admin)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 segala jurusan
- Ketelitian dan kerapian dalam administrasi
- Menguasai penggunaan aplikasi MS Office
Ringkasan Pekerjaan:

- Memelihara dan mengelola database yang berkaitan dengan user/password
- Mengelola administrasi surat/nota dan form-form
- Menyusun laporan mingguan dan bulanan
2. lowongan kerja Supervisor Departemen Kebijakan dan Prosedur ( Kode : SPC-Spv)
Kualifikasi :
- Pengalaman dalam membuat kebijakan dan prosedur operasional bank minimal 4 tahun.
- Mengetahui dan memahami proses transaksi operasional bank.
- Biasa melakukan presentasi.
- Pendidikan minimal S-1.
- Dapat menggunakan aplikasi microsoft visio, word, excel.
- Memahami Bahasa Inggris
Ringkasan pekerjaan :
- Menyusun kebijakan dan prosedur operasional bank.
- Melakukan review atas kebijakan dan prosedur yang berlaku.
- Memberikan sosialisasi/ training atas prosedur yang disusun.
3.lowongan kerja System Support dan Analyst ( Kode : SPC - User SA)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 jurusan Teknik Informatika, IPK minimal 3
- Bila telah berpengalaman, lebih diutamakan pengalaman sebagai system support/system analyst di bidang perbankan
- Memahami algoritma pemrograman
- Dapat membuat flowchart
Ringkasan Pekerjaan:
- Menganalisa user requirement untuk rencana pengembangan sistem-sistem baru
- Membuat dan melengkapi ARF (Application Request Form)
- Menyusun skenario test dan UAT (User Acceptance Test) Plan.
- Menganalisa permasalahan yang terjadi pada sistem yang telah digunakan
Send your CV and recent colorful photograph to
hrs.databank@uobbuana.com


*cantumkan alamat wesbsite ini ketika melamar

lowongan kerja tecnikal support

Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi yang
sedang berkembang yang berlokasi di Jakarta Timur dan Lampung
membutuhkan beberapa karyawan untuk ditempatkan pada posisi Technical
Support.

Adapun syarat-syarat yang dibutuhkan adalah :
* Pria (Lajang)
* Umur max 28 tahun
* Mempunyai kendaraan bermotor
* Tidak takut ketinggian (karena bagian utama dari jobdesc)
* Menguasai konsep radio wireless
* Diutamakan yang sudah terbiasa dengan Radio mikrotik
* Menguasai TCP/IP
* Energic
* Dapat bekerjasama dengan team


Bagi yang berminat, silahkan kirimkan lamaran anda berikut pas foto
ukuran 4 x 6 ke hrd@intikom. net dengan
menuliskan pada Subject Lamaran :
1. Technical Support Jakarta (untuk yg berminat di wilayah Jakarta)
2. Technical Support Lampung (untuk yg berminat di wilayah Lampung)

NB. lamaran berlaku untuk 15 hari kedepan sejak diterbitkan lowongan ini

lowongan kerja PT.PERTAMINA

*KESEMPATAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO)*

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit
Pengolahan (UP) II – VI, PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 199 orang
lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator Kilang
dengan kriteria sebagai berikut:
*PERSYARATAN UMUM :*
1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar
Pertamina, atau Belum/Sudah menikah bagi pelamar dari pekerja *outsourcing *
Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 jurusan:
- Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), atau
- Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen (TI), Lingkungan
(TL), dengan latar belakang SMA jurusan IPA atau SMK jurusan Kimia.
3. IPK minimal 2.75.
4. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar
Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari* *pekerja
*outsourcing* Pertamina.
5. Tinggi badan minimal 160 cm.
6. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja
(Disnaker) setempat.
7. Bebas narkoba.
8. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca
mata/*contact
lens.*
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA
(PERSERO).
10. Lulus seluruh tahapan seleksi.
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat
lamaran dengan melampirkan *dokumen :*
a. Daftar Riwayat Hidup
b. *Copy* ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. *Copy* transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. *Copy *akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
g. *Copy *KTP/SIM yang masih berlaku
h. *Copy* Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).
*Alamat lamaran* *:*
Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu:
UP II–Dumai, UP III–Plaju, UP IV–Cilacap, UP V–Balikpapan, dan UP
VI–Balongan, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan
kemudian.
Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan
domisili/daerah asalnya.
Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak
boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dilalamatkan kepada:
*1. **Team Rekrutasi *
*P.O.BOX 1122*
*Pekanbaru*
*2. **Tim Rekrutasi*
*PO BOX 1111*
*Palembang 3000*
*3. **Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap*
*PO BOX 2008*
*Cilacap 53200*
*4. **PO BOX NO. 634, ***
*Balikpapan 76100***
*5. **Kepala Dinas Sosial & Tenaga Kerja Kab.Indramayu *
*PO.BOX.234 *
*Indramayu – Jawa Barat*
Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar
dari luar Pertamina, atau "OS" bagi pelamar dari pekerja *outsourcing* Pertamina.
Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: *31 Mei 2008* (stempel pos).
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk
mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan
surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.
Informasi lebih lanjut agar menghubungi UP tujuan lamaran atau Disnaker
wilayah setempat.
*Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim
Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.*
[Non-text portions of this message have been removed]

Vacancies fr. Telco Company

Our client one of the largest telecommunication company in Indonesia
urgently looking for professionals and talented candidates to fulfill
positions below:

RECRUITMENT SECTION HEAD/ MANAGER (RSH)
Requirements:
• Bachelor's degree holder with 5 years' relevant Human Resource
experience, in with 3 of the years focusing on recruitment preferably
from Telecommunication industry.
• Hands-on Human Resource practitioner with specialization on
Recruitment function.
• Good knowledge of Recruitment processes and methodologies with
proven track records in meeting tight recruitment schedules.
• Familiar with all aspects of HR (recruitment, performance
management, compensation & benefits, employee relations, etc.)
• Possess strong organizing, coordinating and communication skills.
• Able to work independently in a fast-paced changing environment.
• Able to communication effectively in English.
• Past working experience in the telecommunication industry will be an
added advantage.
• Frequent business traveling to other countries in the region will be
expected.


ASSISTANT SERVICE DIRECTOR (ASD)
Requirements:
• Min. 5 years experience in telecommunication industry and 3 years
experience in team management.
• Have a good knowledge in telecommunication network; have a great
engineering management skill and technical support working experience;
have a great experience in customer service, understanding customers'
requirements
• Posses a great leadership skill; have a good team work &
coordination skill.
• Great in management plan, active coordination and utilization in
achieving working target.
• Posses a good sense in service criterion and professional skill.

DEPUTY DIRECTOR OF PRODUCT SERVICE DEPARTMENT (DPS)

Requirement:

• Min 8 years experience in telecom industry about Optical &
Microwave/ VAS/
Wireless/ Core Network technical support management aspect.
• Min. Bachelor's degree in IT background
• Teamwork, easy going, and cooperative person.
• Determined, can work under great pressure
• Customer oriented
• Fluent in English.

SERVICE DELIVERY MANAGER (SD)

Requirement:

• Bachelor's degree
• Min 5 years telecommunication commercial experience in sales
with global vendors or IT solution leaders.
• Proven track record of relevant achievement in sales.
• Clear understanding of telecommunication market and major
service product
• Good leadership, excellent interpersonal skills and negotiation
skills are required
• Aggressive, passionate, high self esteem.

SENIOR PROJECT MANAGER/ PROJECT DIRECTOR (SPM)
Requirements:
• Bachelor's degree or above in Telecommunication / Electrical /
Electronic Engineering
or related field of study.MBA holds preferred
• Minimum 8 year project management experience in Telecom
Industry, with at least 3
year as a senior project manager
• Full Knowledge and experience in the application of
professional project
management methodologies
• Effective management, negotiation and budget control skill
• International professional recognized PM certificate, such as
PMP, would be
desirable.
• Good Client Management and Relationship Management skill
• Able to work independently in a fast-paced changing environment
• Able to communicate effectively in English.

PROJECT MANAGER OF PROFESSIONAL SERVICE (PMPS)
Requirements and Competencies.
• Bachelor / master degree in telecommunication / computer science
/
engineering, with min GPA 3,2
• At least 5 years working experience in telecom / enterprise
industry domain
• Previous project management experience required, ideally in a
service delivery or
system/network integration environment
• Have deep understanding fo the whole telecommunication network,
including
CDMA, SM, Optical Transmission, Microwave Transmission, Core
Network, A & S, etc
• People Management skills/experience, excellent team player
• Project planning, racking, financial management skills
• Strong interpersonal ,problem solving, analytical and
communication skill
• Customer negotiation skills
• Excellent written and verbal communication skill required
• Fluent English, Mandarin is preferred

ACCOUNT MANAGER (AM)

Requirements:
• Bachelor degree or above in
Telecommunications/ Electrical/ Computer Science or
related field of study, MBA preferred.
• Minimum 5 years sales experience in the telecommunication
industry with proven
track
• Familiar with international trading , international law,
business management
principles, credit collection, finance management bidding
procedures, etc
• High achievers who are ambitious, energetic, independent, and
able to work well in a
fast-paced changing environment
• Resourceful, and possess excellent communication and
interpersonal skill
• Must be able to communicate effectively in English, proficiency
in mandarin would be
an added advantage

PRODUCT MANAGER, FIXED NETWORK (PMFN)
Requirements:
• Bachelor's degree or above in Telecommucations /
Electrical/Electron ics
Engineering, Computer Science or related field of study
• Minimum 3 years experience managing fixed network related products
• In-depth experience in the areas of switch & access, broadband
or NGN
• Good planning and business presentation skills
• Able to work independently in fast-paced changing environment
• Able to communicate effectively in English, proficiency in
mandarin would be an
added Advantage

PRODUCT MANAGER, MOBILE NETWORK (GSM/ GPRS/ 3G) (PMMN)
Requirements:
• Bachelor degree or above in Telecommunication Engineering or
related field of study
• Minimum 3 years experience in the GSM/GPRS/3G environment
• In-depth technical background telecommunications network and
mobile network
• Hands-on experienced and business presentation skill
• Able to work independently in fast-paced changing environment
• Able to communicate effectively in English, proficiency in
mandarin would be an
added advantage

PRODUCT MANAGER, VAS (APPLICATION & SOFTWARE) (PM VS)
Requirements:
• Bachelor's degree or above in Telecommunication Engineering or
related field of
study
• Minimum 2 year experience managing IN related product
• In-depth technical background in telecommunication network
• Hands-on experience and knowledge on some of the following
technology:
Switching
Mobile network (GSM,GPRS,CDMA)
Fixed network (NGN)
Messaging System (SMS, MMS, Voice Mail and WAP)
Data Network
• Good planning and business presentation skills
• Able to work independently in a fast-paced changing environment
• Able to communicate effectively in English, proficiency in
mandarin would be an
added advantage

PRODUCT MANAGER, TRANSMISSION NETWORK (OPTIMAL NETWORK) (PMTN)
Requirements:
• Bachelor's degree or above in the Telecommunication Engineering
or related field
study
• Minimum 3 years experience in the optical transmission environment
• In-depth technical background in optical network
• Hands-on experience and knowledge on PDH,SDH,DWDM systems.
• Good planning and business presentation skills
• Able to work independently in a fast-paced changing environment
• Able to communicate effectively in English, proficiency in
mandarin would be an
Added advantage

SALES & SERVICES ENGINEER, MOBIL HANDSET (SSE)
Requirements:
• Bachelor degree or above in Telecommunications/ Electrical
Engineering, Computer
Science or related field of study.
• Minimum 2 years experience in consumable electronic product
sales with proven
track record
• Experience in mobile phone sales distribution preferred
• Good planning and business presentation skill
• Able to work independently in a fast – paced changing environment
• Able to communicate effectively in English.

WIRELESS MARKETING MANAGER (WMM)

Requirements:

• Bachelor's degree in Telecommunications Engineering, Electrical
Engineering or
• related field of studies
• Minimum 5 years related experience, preferably in Telecom company.
• Hands-on skill and knowledge in some following technologies.
• Mobile Network
• In Depth Knowledge in UMTS/GPRS/GSM/ CDMS/WIMAX
• Able to work well in a fast-paced, and fast changing environment.
• Good Spoken and Written English.

RECRUITMENT SECTION HEAD/ MANAGER (RSH)
Requirements:
• Bachelor's degree holder with 5 years' relevant Human Resource
experience, in with
3 of the years focusing on recruitment preferably from
Telecommunication industry.
• Hands-on Human Resource practitioner with specialization on
Recruitment function.
• Good knowledge of Recruitment processes and methodologies with
proven track
records in meeting tight recruitment schedules.
• Familiar with all aspects of HR (recruitment, performance
management,
compensation & benefits, employee relations, etc.)
• Possess strong organizing, coordinating and communication skills.
• Able to work independently in a fast-paced changing environment.
• Able to communication effectively in English.
• Past working experience in the telecommunication industry will
be an added
advantage.
• Frequent business traveling to other countries in the region
will be expected.

ASSISTANT SERVICE DIRECTOR (ASD)

Requirements:
• Min. 5 years experience in telecommunication industry and 3 years
experience in team management.
• Have a good knowledge in telecommunication network; have a great
engineering management skill and technical support working experience;
have a great experience in customer service, understanding customers'
requirements
• Posses a great leadership skill; have a good team work &
coordination skill.
• Great in management plan, active coordination and utilization in
achieving working target.
• Posses a good sense in service criterion and professional skill.

DEPUTY DIRECTOR OF PRODUCT SERVICE DEPARTMENT (DPS)

Requirement:

• Min 8 years experience in telecom industry about Optical &
Microwave/ VAS/ Wireless/ Core Network technical support management
aspect.
• Min. bachelor degree in IT background
• Teamwork, easy going, and cooperative person.
• Determined, can work under great pressure
• Customer oriented
• Fluent in English.

SERVICE DELIVERY MANAGER (SDVM)

Requirement:

• Bachelor degree
• Min 5 years telecommunication commercial experience in sales with
global vendors or IT solution leaders.
• Proven track record of relevant achievement in sales.
• Clear understanding of telecommunication market and major service
product
• Good leadership, excellent interpersonal skills and negotiation
skills are required
• Aggressive, passionate, high self esteem.
DEPUTY MANAGER OF MANAGED SERVICE DELIVERY DEPARTMENT (DMSD)

Requirement:
• Minimum 8 years experience in telecom industry about managed
service management service management or technical support management
aspect
• Bachelor degree IT background or above
• Teamwork, easy going and cooperative person
• Determined, can work under great pressure
• Customer oriented

WIRELESS MARKETING MANAGER (WMM)

Requirement :
• Bachelor's degree in Telecommunications Engineering. Electrical
Engineering or related field of studies.
• Minimum 5 years related experience, preferably in a Telecom company.
• Hands-on skill and knowledge in some following technologies.
• Mobile Network
• In depth knowledge in UMTS/GPRS/GSM/ CDMA/WIMAX.
• Able to work well in fast-paced,and fast-changing environment
• Good Spoken and written English.

PRODUCT MANAGER,CDMA (PM CDMA)

Requirements:
• Bachelor's degree or above in Telecommunication Engineering or
related field of study
• Minimum 3 years experience in the CDMA/WCDMA environment.
• In-depth technical background in telecommunication network and
mobile network
• Knowledge on switch technology (TDM, Soft-Switch, IMS) including
it's interfaces will be an added advantage
• Have good understanding on traffic engineering and also radio
engineering
• Hands-on experience and knowledge on CDMA/WCDMA network
• Good planning and business presentation skills
• Able to work indepently in a fast-paced changing environment
• Able to communicate effective in English.

Interested candidates are requested to send their update resume (MS
WORD only) and recent photograph as attachment and email to
resume@prakarsacons ulting.com and grandis.gumilar@ yahoo.com before
June 5 2008. Please put POSITION CODE in email subject and only
shortlisted candidates will be notified.

Vacancies in FMCG company

Our client, a leading FMCG company is seeking for high qualified
candidates to fulfill positions as below:
HEAD OF LOGISTICS (HL)

Work Locaton: Medan
Requirements:
• Male, age between: 30 – 40 years old
• Minimum bachelor's degree.
• 3 years experience in the same position.
• Knowledge in raw material handling chemical/ bulk/ liquid handling,
product's handling, plant storage tank & plant storage area.
• Import/ export license review & monitoring
• Able to handle liquid shipments either by sea or land.
• Wiling to travel

REGIONAL SALES MANAGER (RSM)

Work Location: Jakarta
• Male/ female, age between: 35 – 45 years old
• Minimum bachelor's degree.
• 5 years experience in the same positions.
• Deep understanding about salesmanship & distribution
• Wide networking, strong leadership, creative & Innovative
• Familiar with market of FMCG product (preferable in food products).
• Excellent in presentation, negotiation & communication skill
• Proficient in oral & written English, computer literate.

KEY ACCOUNT MANAGER (KAM)

Work location: Jakarta

• Male/ Female, age between: 35 – 40 years old
• Minimum bachelor's degree.
• 2 year experience in the same positions
• Deep understanding about salesmanship & distribution
• Wide networking, strong leadership , creative & Innovative
• Familiar with market of FMCG product (preferable in food product).
• Excellent in presentation, negotiation & communication skill
• Proficient in oral & written English , computer literate

CORPORATE HR MANAGER (CHM)

Work location: Jakarta

• Male/ Female, age between: 35 – 40 years old
• Minimum bachelor's degree
• 5 years experience in the same position
• Deep understanding in Development & Performance Management
• Good understanding about manpower regulation
• Good knowledge in HR Management issue

Interested candidates are requested to send their update resume (MS
WORD only) and recent photograph as attachment and email to
resume@prakarsacons ulting.com and grandis.gumilar@ yahoo.com
before June 5 , 2008. Please put POSITION CODE in email subject and
only shorlisted candidates will be notified