Lowongan kerja PT. SMART Tbk

PT. SMART Tbk. perusahaan agribisnis yang bergerak di bidang perkebunan dan teknologi pengolahan kelapa sawit dalam rangka ekspansinya membutuhkan profesional unggulan untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut :
1. Lowongan kerja Boiler Operator
2. lowongan kerja Turbine Operator
3. lowongan kerja Generator Operator
4. lowongan kerja PLC Operator
Kualifikasi :
Pria, 21 - 25 th
Min. D3 - Teknik Industri / Mesin
Memiliki pengalaman pada posisi yang sama dalam Power Plant Operation min 1 th
Bersedia mengikuti training ke China dan terikat dalam kontrak kerja min 3 th
Bersedia ditempatkan di Tarjun - Kalimantan Selatan
Memiliki integritas tinggi dan kemampuan interpersonal yang baik
Dapat bekerja sama dalam tim
Dapat berbahasa Inggris (diutamakan yang menguasai bahasa Mandarin)
Kirimkan CV berikut foto diri terbaru ke :
hrdref@smart-tbk.com

lowongan kerja marketing

Kami perusahaan yang bergerak di bidang konsultan IT membutuhkan karyawan
untuk posisi :
lowongan kerja Marketing
Kualifikasi :
- Pria, max. 35 tahun
- Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / IT
- Memiliki pengalaman sebagai sales min. 1 tahun.
- Mampu berbahasa Inggris min. pasif
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Memiliki pengetahuan tentang IT.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
Bagi yang berminat harap mengirimkan CV lengkap ke :
hrd@tatasolusi.co.id
*harap cantumkan alamat website lowongan kerja ini

lowongan kerja operator

Kami perusahaan yang bergerak di bidang konsultan IT membutuhkan karyawan
untuk posisi :
lowongan kerja Operator
Kualifikasi :
- Pria/ wanita max. 35 tahun.
- Pendidikan min. SMU
- Memiliki pengalaman sebagai data entry/ operator letik/ operator
fotocopy.
- Mampu mengoperasikan computer
- Mampu bekerja dalam tim dan berdasarkan target.
CV lengkap dapat dikirimkan ke : hrd@tatasolusi.co.id
Atau ke alamat :
PT. Tata Bisnis Solusi
Jl. Alaydrus no.73B
Jakarta Pusat 10130
*harap cantumkan alamat website lowongan kerja ini

Lowongan kerja PT. Dhanar Mas Concern-Bandung

Kami perusahaan tekstil berorientasi eksport (PT. Dhanar Mas Concern) yang berlokasi di Bandung Selatan, mencari tenaga kerja untuk posisi :
1.LOWONGAN KERJA STAFF FINANCE ACCOUNTING (FA)
* Wanita, maks. 25 thn
* S1 Akuntansi, IPK min. 2,8
* Kemampuan komputer min. Excel
* Teliti & menyukai pekerjaan rutin
* Dapat bekerja sama dalam tim
2.LOWONGAN KERJA STAFF PURCHASING IMPORT (PI)
* Pria / Wanita, maks. 25 thn
* Min. D3, pengalaman min. 1 thn
* Bisa berbahasa Inggris aktif, lisan & tulisan
* Mengerti prosedur import
* Memiliki kemampuan bernegosiasi
3.LOWONGAN KERJA RECEPTIONIST (RC)
* Wanita, maks. 25 thn
* D3 semua jurusan, bisa berbahasa Inggris
* Dapat mengoperasikan komputer
* Berpenampilan menarik
* Lincah, komunikatif, siap menerima tantangan dan memiliki suara (audio) yang baik
Kirim lamaran via E-mail : recruitment@dmctex.co.id
Ketik " Lamaran (kode lamaran) " pada subject e-mail
Kunjungi website kami : www.dmctex.co.id
* cantumkan alamat website lowongan kerja ini

lowongan kerja Bidang industri

PT. Dawee Electronic Indonesia salah satu perusahaan industri saat ini membutuhkan tenaga profesional muda

Lowongan kerja Staff Engineering,
Kualifikasi :
a.) Pria
b.) Umur 23-30 Thn
c.) Pendidikan S1
d.) Teknik Mesin, Elektro, Industri, Kimia
e.) Bisa AutoCad

Staff PPIC,
Kualifikasi :
a.) Pria
b.) Umur 23-30 Thn
c.) Pendidikan S1
d.) Menguasai Autocad
e.) Teknik Mesin, Elektro, Industri, Kimia

Lowongan kerja Staff Wharehouse,
Kualifikasi :
a.) Pria
b.) Umur 23-32 Thn
c.) Semua Jurusan
d.) Pengalaman 2th di bidang WH


Cantumkan subject lamaran Anda, Lamaran di kirim ke alamat email jobit@dawee.co.id, paling lambat 4 minggu.
*harap cantumkan alamat website lowongan kerja ini

Lowongan kerja keuangan

tenaga kerja
We are an outsourcing company seeking professional candidate to
fill below position:

PAYMENT STAFF
Qualifications:

* Female / Male, age max 28 years old
* Education S1 degree from reputable university
* Fluent in English (both oral and written)
* Computer Literature
* Willing to work under pressure lihat lowongan kerja selengkapnya


* Active and Communicative
* Have experience in Payment Process (min. 1 years)

JOB DESC:
1. Handle payment process (account payable) to suppliers.
2. Input payment process
3. Handle payment petty cash dept and staff reimbursment4. Act as a relief in the absence of other staff in team

FRAUD ANALYST
Qualifications:
* Female / Male, age max 28 years old
* Education S1 degree from reputable university
* Fluent in English (both oral and written)
* Familiar with MS Office tools
* Willing to work under pressure
* Active and Communicative
* Have experience as Fraud Analyst (min. 1 years)
JOB DESC:
1. Customer transactions confimation
2. Analyzing customer transactions
3. Prepare document and other related fraud cases
Please send your CV and Photograph to:
PT. Prismas Jamintara
Plaza DM 6th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 25
Jakarta 12920

Attn : Ms. Bunga Istiqomah
Email : bunga_istiqomah@prismas.co.id
Telp : (021) 5229916 - 21
harap cantumkan alamat website lowongan kerja ini

Lowongan kerja OIL dan Gas

lowongan kerja Bidang Oil dan Gas
We are representing EPC contractor who will soon developed a big project in
OIL & GAS ( Piping )
is required a number of professional engineer to kick off its EPC project in
the above location :
PROJECT MANAGEMENT:
1. Project Manager (1) ea: D3 with minimum 8 yrs experiences in Oil & Gas,
or S1 >5 yrs experience
2. Project Planner (1 ea): SMA with min yrs in Oil &as experience
3. Project Superintendent (1 ea) : S1/D3 with at least 5 yrs in Oil &Gas
SITE MAINTENANCE
1. Technician Instrumentation & Fitters (3 ea) : STM w/ minimum 2 yrs in
Oil & Gas baca lowongan kerja selengkapnya

2. Electrician (2 ea) : STM w/ 2 yrs experience , having professional
certificates
3. Mechanical (4 ea): STM, 2 yrs experience, having professional
certificates
4. Helper (3 ea): STM/SMA 1 yrs experience in Oil & Gas
5. Scaffolder (2 ea): Mini STM w/ Scaffolding certificates level 1 and level2 Depnaker
6. Gas Tester (2 ea): Gas Testing Certificates Level1 and level 2
TECHNICAL INSPECTION
1. Ultrasonic Inspector (2 ea): STM/SMA Ultrasonic ASNT Level 2 Migas/or
others
2. Welding Inspector (2 ea): SMA/STM Welding inspector certificates Migas,
ASNT level 2 in ultrasonic & Radiography
3. QC Inspector (2 ea): STM/SMA Welding Inspector certificates Migas, ASNT
level 2,
4. Corrosion Inspector (1 ea): STM/ SMA Ultrasonic level 2
5. Corrosion Superintendent (1 ea ): S1 in Engineering, ASNT level2 in
Ultrasonic, Radiograph, Particle examination- Migas
CONSTRCUTION:
6. Crane Inspector (1): SMA/STM w/ crane inspector certificates- Depnaker
7. Forklift Operator (2): Forklift operator certificates- Depnaker
8. Crane Operator (2): Certified crane operator, Clas 1, 2, 3 -Migas or
others
9. Welder( 4 ea): Welding certificates class 1, 2-Migas
10. Pipe Fitters (2): fitter certificates
11. Radio Operator & Rigger (2): Communication certificates, CAVIS and AVIS
certificates
12. Scaffolder (8 EA2o: Scaffolding certificates
13. Safety Reps: Safety Training PENLAT-c, First aid training
14. Painting Supervisor (2): Painting Certificates Indocor
15. HES Secretary (1): Depnaker certificates

A highly competitive remuneration package will be offered to attract
top caliber applicants. Please send your CV to:
Should you interest with the above challenge, please send your detail resume
indicating CODE of position as your email subject and send your application
to :
premium.job@ premconst.com
Harap cantumkan alamat website lowongan kerja ini

lowongan kerja marketing dan accounting staff

Kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Konsultan Manajemen.
Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja Accounting Support dan Marketing Staff dengan kriteria :

Lowongan kerja ACCOUNTING SUPPORT (Kode : AS)
- Wanita, max. 35 th
- Pendidikan min. S1 Akuntansi
- Pengalaman min. 2 th
- Menguasai MS. Office dan Internet
- Mengerti Pajak
- Bisa membuat Laporan Keuangan
- Energik, multitasking, jujur, teliti, team work
- Dapat berkomunikasi dengan baik



lowongan kerjaMARKETING STAFF (Kode : MS)
- Wanita/Pria, max. 35 th
- Pendidikan min. D3
- Pengalaman min. 1 th (fresh graduate)
- Luwes, dapat berkomunikasi dengan baik
- Menguasai MS. Office dan Internet
- Energik, multitasking, teamwork
- Motivasi tinggi, berkemauan keras untuk mengembangkan diri

Silahkan mengirimkan application letter and Resume/CV & Foto terbaru ke alamat e-mail berikut dengan menuliskan kode posisi (AS) untuk Accounting Support, dan (MS) untuk Marketing ke email : sekretaris@prp.co.id

Hormat Kami,

HR Department /PT. Pacific Rekanprima
harap cantumkan alamat website lowongan kerja ini

lowongan kerja Bank di Jakarta

Klien kami, salah satu bank devisa yang memiliki jaringan kantor cabang dan
cabang pembantu sebanyak 76 kantor yang tersebar di 23 kota membutuhkan
orang yang berpengalaman untuk posisi berikut:
Pimpinan Cabang - JAKARTA ( PimCab - JAKARTA )
Kualifikasi :
=Pendidikan S1, minimal usia 30 tahun
=Pengalaman minimal 7 tahun dibidang Perbankan (Marketing)
=Memiliki jiwa kepemimpinan
=Mampu melakukan negosiasi
=Berpikir strategis
=Fokus pada pasar dan kebutuhan pelanggan
=Kemampuan analisa dan pemahaman jenis-jenis transaksi
Kemampuan di bidang operasional dalam dan luar negeri
Fasih berbahasa Hokkian
Tanggung Jawab:
Memonitor dan meningkatkan jumlah bank asset dan menjaga port folio
cabang dengan sebaik-baiknya.
= Mematuhi, mentaati serta melaksanakan segala ketentuan, kebijakan dan
prosedur yang berlaku
= Memastikan bahwa sisdur sudah dilaksanakan dengan benar
=Memantau profil nasabah dan transaksinya
-Memastikan seluruh sarana dan pra-sarana berfungsi sebagaimana
semestinya.

Kandidat lowongan kerja diharapkan untuk mengirimkan CV lengkap dalam format MS Word
beserta foto terbaru dengan mencantumkan gaji terakhir serta gaji yang
diharapkan melalui e-mail : HYPERLINK
"mailto:career@sintesa-resourcing.com
Cantumkan posisi PimCab - JAKARTA pada subject e-mail.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi lebih lanjut.
If you wish to view our client vacancy & join our mailing list, kindly visit
or website at www.sintesa-resourcing.com
"harap cantumkan alamat website lowongan kerja kami

lowongan kerja marketing associate

PT. Total Career International, sebuah perusahaan Human Resource
Consultant, mencari tenaga-tenaga yang kreatif dan mampu bekerja dalam team
untuk menjadi bagian dari sukses perusahaan :

Lowongan kerja Marketing Associate (kode: MKT)

Persyaratan:
- Pria, usia minimal 23 tahun
- Pendidikan Minimal D3
- Memiliki Pengalaman di posisi terkait selama min. 1 tahun (fresh graduate
are welcomed)
- Mampu berbahasa Inggris min. pasif
- mampu mengoperasiakn komputer (MS Office)
- Bedomisili di Jakarta dan sekitarnya
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki Kendaraan sendiri lebih diutamakan

Segera kirimkan Surat lamaran dan CV ke:

TOTAL CAREER
Crown Palace Business Park No.B-16
Jl. Prof. Dr. Supomo 231
Jakarta 12810

atau email ke:

recruitment@total-career.biz
"harap cantumkan alamat website lowongan kerja ini

Lowongan kerja -Vacancy HSE MANAGER

Our
company are one of biggest company and started its business in 1982 with Coal
Mining Industry – General Construction & Road Construction core
business.
To
support growth in our company, we
seeks talented and experiences National Staff to fill the following position
:

HSE MANAGER ( HSE-M
)
Responsibilities:
* Ensuring the implementation of company RKL (Rencana Pengelolaan Lingkungan) and RPL (Rencana Pemantauan Lingkungan) and preparing periodic RKL and RPL implementation report.
* Coordinate EHS training programs for operating teams and workforce as well as the required EHS inspections, investigations of accidents occurred & recommendations for improvement & ensuring all Health & Safety tools and equipment are checked on periodical basis.
* Setting up execution plan for periodic audit with well-laid down procedures
* Update and brief on latest health, safety and environmental laws, situations Rules, Regulation etc. in Indonesia
* Develop health, safety and environmental compliance policy, procedures and benchmark with industry practices relating to plantation / milling industry. Update as and when required
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Environmental/ Health/Safety) , chemical or equivalent.
* Required language(s): English.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Applicants must be willing to work in Sumatera Selatan.
* Experience in preparing and executing OHSAS 18000 would be an added advantage
* Exposure in Coal Mining Industry would be a distinct advantage
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
* Preferably Senior Staffs specializing in Engineering - Environmental/ Health/Safety or equivalent.
please submit
your application within one week indicating the job code of the post applied in
the subject column to:

recruitment@ mitrajaya. co.id
Please ensure to mention your
current compensation / benefit and your expectation.



Best Regards,
MITRA JAYA GROUP
IndoramaBuilding14t h floor
HR Rasuna Said Kav. 1-2, Jakarta – Indonesia
(12950)
*harap cantumkan alamat website kami

Lowongan kerja Mechanical Engineer

PT Klaras Pusaka Internasional, sebuah perusahaan EPC yang tengah berkembang
dengan pesat membutuhkan segera 2 (dua) orang mechanical engineer dengan
kualifikasi lowongan sebagai berikut :

1. Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun
2. S1 Teknik Mesin
3. diutamakan yang berpengalaman kerja minimum 3 tahun di kontraktor
migas
4. memiliki sertifikat project management
5. memiliki sertifikat ISO 9001
6. skor TOEFL minimum 550
7. Mempunyai kemampuan kerja dalam membuat laporan atau technical writing
dalam bahasa inggris yang baik baik dari sisi bahasa maupun content teknis
nya, terutama dari sisi design presentation, verification, engineering
change control, audits, dan numbering system.

Kirimkan lamaran beserta CV terbaru anda ke
*harap cantumkan alamat website lowongan kerja kami
aghozalish@klaras.co.id dengan subyek email Mechanical Engineer

salam

HRD Manager

lowongan kerja IT manager 7system administrator

Kami eRHa Inspiration, sebuah perusahaan rekrutmen agensi. Klien kami, sebuah perusahaan penyedia jasa internet yang berlokasi di Banjarmasin, saat ini sedang mencari karyawan untuk posisi:

1. IT Manager (Kode: ITMB)
Persyaratan :
o Diploma atau Sarjana Teknik Komputer/Elektronik /Listrik atau di bidang sejenis.
o Laki-laki, maksimum 35 tahun

o Minimal 5 tahun pengalaman di perusahaan sejenis (Penyedia jasa Internet), dengan sedikitnya 3 tahun sebagai Manager.
o Sangat Menguasai pengetahuan teknis dalam hal FreeBSD, Linux, Micro tic, wireless network, Cisco System, Proxy server, BGP System, MPLS system, VSAT
o Memiliki sifat kepemimpinan.
o Terbiasa dengan IT Project.
o Berwawasan pada pelanggan dan Bisnis
o Bersedia ditempatkan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan (disediakan rumah dan kendaraan).

2. System Administrator (Kode: SAB)
Persyaratan:
o Diploma atau Sarjana Teknik Komputer/Elektronik /Listrik atau di bidang sejenis.
o Laki-laki, belum menikah, maksimum 30 tahun
o Sedikitnya 2 tahun pengalaman di perusahaan sejenis (Penyedia jasa Internet).
o Sangat menguasai pengetahuan teknis dalam hal NOC, BGP System, Cisco system, Unix, etc.
o Bersedia ditempatkan di Banjarmasin, Kalimantan Selatan (disediakan mess).

Bila anda merasa cocok dengan persyaratan di atas, silakan kirim CV anda ke (Tidak lupa mencantumkan Kode posisi):

recruitment@erhainspiration.com atau feindy@erhainspiration.com

iklan lowongan kerja

Latar Belakang
General Affairs adalah supporting unit yang tanpanya perusahaan tidak bisa berjalan dengan sempurna. Banyak pekerjaan yang termasuk dalam dunia General Affairs, diantaranya adalah Building Maintenance, Car Maintenance, Insurance, Cleaning Service, Security, Canteen, RPTKA, Perizinan, Outsourcing, ATK, Kurir, Dll.


Karena cukup banyak pekerjaan tersebut, maka yang jadi permasalahan adalah bagaimana managemen pengaturan dan pelaksanaannya. Sekilas tampak remeh dan tidak heran apabila fungsi & tugas dari General Affair tidak dihargai oleh departement lainnya bahkan oleh pemilik modal/owner. Namun apabila tidak pandai-pandai dalam mengurusnya maka berbagai pekerjaan dalam General Affairs lowongan kerja tidak akan jalan. Perusahaan akan rugi milyaran rupiah serta nama baik perusahaan apabila permasalahannya menyangkut ke khalayak umum.

Karena pentingnya posisi General Affairs dalam implementasi dilapangan, Whitehouse Consulting mengadakan workshop dengan tema "How to be General Affairs Profesional" dimana peserta akan diajak bersama sama melihat lebih dalam lagi fungsi dan peran manajerial dari General Affair serta kewajiban yang harus dilakukan dalam mendukung visi & misi perusahaan.

Tujuan
1. Peserta diharapkan mampu memahami fungsi info kerja dan peran manajerial General Affair didalam organisasi sesuai dengan visi & misi perusahaan
2. Peserta sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah darurat yang terjadi yang memerlukan lobbying serta negosiasi yang cerdas
3. Peserta memiliki kemampuan yang mumpuni tentang penyelesaian tugas-tugas General Affair secara profesional
4. Peserta memiliki bekal yang cukup serta "hands on" dalam menghadapi tugas-tugas General Affair
5. Peserta mampu menganalisa kinerja departemen General Affair dan mengoptimalkan area yang masih memerlukan peningkatan

Outline
- Tugas, Peran Serta & Tanggung Jawab General Affair
- Komunikasi Internal & Eksternal
- Implementasi Tugas (Rutin / Incidentil) serta Antisipasi & Penanganan Masalah yang timbul di General Affair
- Aspek & Ruang Lingkup pekerjaan di General Affair :
- Penanganan & Perawatan Bangunan & Gedung
- Kepengurusan Kendaraan Perusahaan
- Fasilitas Pool Car
- Insurance Management
- Pelaksanaan & Penanganan Kebersihan (Cleaning Service)
- Pelaksanaan & Penanganan Satuan Pengamanan (Satpam - Security)
- Penanganan Operator Telepon serta kerja keluar masuk Tamu
- Pengelolaan Kantin
- Kepengurusan Tenaga Kerja Asing
- Management Perizinan serta Operasionalnya
- Outsourcing Management/Labour Suply (Tenaga Kerja Kontrak)
- Pengeloalaan & Penanganan Alat Tulis Kantor (ATK)
- Dll
- KPI untuk General Affair Operation

Siapa yang harus ikut
Praktisi HR, GA, Building/Property Management serta semua orang yang berminat pada bidang GA


Durasi
Satu hari (09.00 - 16.30 WIB)


Lokasi
Hotel Aston Atrium
Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat

Investasi
Hanya Rp 1.000.000,- / person

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475- 430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting

Bonus
CD Form khusus General Affair yang berisi :
Form Kupon Makan, Permohonan Uang Makan, Surat Keterangan Poliklinik, Berita Acara Pemusnahan Limbah, Bukti Pengiriman Limbah, Ijin Laporan Pekerjaan Berbahaya, Laporan Kecelakaan Kerja, Daftar Pengeluaran Toll Parkir, Daftar Nama Nomor Polisi Kendaraan Bermotor, Data Pengeluaran BBM, Permohonan Uang Transport, Pool Car, Transport Manager, Travelling Expenses Report, Berita Acara Kejadian, List Perijinan, Permohonan Peminjaman Uang Mendadak, Surat Keterangan Tidak Masuk Kerja, Surat Pass, Surat Pass Internal, Surat Permohonan Peminjaman Uang dll

------------ --------- --------- --------- --------- --------- -

Registration Form

------------ --------- --------- --------- --------- --------- -

Subject : GA Professional
Name :
Company :
Position :
Mobile :
Phone & Fax :
Date of transfer :

------------ --------- --------- --------- --------- --------- -

INFORMATION & REGISTRATION
Lestari Kusumo
Hotline :
0813 9951 1553 / 0878 770 000 01
(via sms : nama-perusahaan- topik training)

PT. WhiteHouse Consulting
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl. Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Phone : 021 - 856 4666 Ext. 1053, 021 - 851 3661
Fax : 021 - 851 3661, 021 - 857 9510
YM : whitehouse.consulti ng (Yahoo Messenger)

E-mail : whitehouse.consulti ng@gmail. com
Website : http://whitehouse- consulting. com

iklan lowongan

Pembuatan perjanjian/kontrak yang benar baik bentuk maupun isinya, dan terpenuhinya baik syarat material maupun syarat formalnya, akan membuat para pihak pembuatnya dapat memastikan hak-haknya secara hukum terlindungi dengan baik. Dan jika timbul masalahpun akan dapat dengan mudah diselesaikan atau dikembalikan sesuai hak dan kewajibannya secara proporsional.
Latar Belakang
Hampir setiap urusan bisnis, hukum, ataupun pemerintahan baik corporate maupun personal akan memerlukan perjanjian atau kontrak sebagai koridor dasar yang akan menentukan hak, kewajiban, dan wewenang para pihak yang terlibat didalamnya. Perjanjian atau kontrak berlaku sebagai undang-undang bagi para pihak yang membuatnya dan pihak ketiga wajib menghormatinya, sebegitu pentingnya kontrak atau perjanjian ini maka sudah saatnya pelaku usaha, karyawan, dan anda yang sering terlibat dalam bisnis maupun organisasi untuk mengetahuinya secara mendalam lowongan


Tidak jarang terjadi klaim ganti kerugian terganjal oleh klausul force meijer atau ditolak karena bentuk akta yang dibuat tidak sesesuai dengan otentisitasnya, kurang legalisasi akta atau materei menjadi kendala dalam pengesahan suatu ijin, penafsiran yang menjadikan debat yang berkepanjangan, kurang surat kuasa ditolak dalam mengurus suatu urusan penting adalah sedikit contoh karena pembuat kontrak atau perjanjian kurang bahkan tidak memahami secara mendalam cara membuatnya.

Strategi negosiasi akan menjadi modal yang begitu penting untuk menentukan isi kontraknya, karenanya pihak yang menguasai strategi negosiasi kontrak akan dapat mengendalikan isi kontrak agar sedapat mungkin mengakomodasikan kebutuhannya dan menekan sampai seminimal mungkin risiko terhadapnya.

Tujuan
a. Memberikan pemahaman yang konseptual dan sistematis kepada para Praktisi HRD, General Affair, Corporate Legal maupun pelaku bisnis rumahan / UKM sehingga mampu membuat Perjanjian / Kontrak sesuai dengan kebutuhan perusahaan ataupun bisnisnya.
b. Mengerti dan mampu menangani semua formailtas yang perjanjian / kontrak / akta berdasarkan peraturan perundang-undangan Republik Indonesia.
c. Memahami & sanggup berstrategi dalam membuat sebuah perjanjian / kontrak / akta.
lowongan kerja
Outline
1. Pengertian kontrak/perjanjian
2. Syarat syahnya kontrak/perjanjian baik formal maupun material
3. Persyaratan dalam pembuatan kontrak/perjanjian
4. Unsur-unsur dalam pembuatan kontrak/perjanjian
5. Cacat kehendak, baik sebab maupun akibatnya
6. Kontrak standar
7. Kerangkan perjanjian
8. Asas konsensualitas
9. Akta otentik dan akta di bawah tangan
10. Akta yang harus dibuat secara otentik
11. Legalisasi info kerja
12. Penafsiran/interpre stasi
13. Surat kuasa
14. Wanprestasi dan ganti kerugian
15. Force Meijer
16. Bea materai
17. Tips membuat kontrak
18. Strategi bernegosiasi

Durasi
Satu Hari : 09.00 - 16.30 WIB

INFORMATION & REGISTRATION
Lestari Kusumo
Hotline :
0813 9951 1553 / 0878 770 000 01
(via sms : nama-perusahaan- topik training)

PT. WhiteHouse Consulting
IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904, Jl. Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Phone : 021 - 856 4666 Ext. 1053, 021 - 851 3661
Fax : 021 - 851 3661, 021 - 857 9510
YM : whitehouse.consulti ng (Yahoo Messenger)

lowongan kerja sebagai marketing

Dibutuhkan beberapa sales/marketing untuk perusahaan komputer yang sedang berkembang.
Persyaratan :

1. Pria/wanita, usia antara 18-29 tahun
2. Lulusan SMU,D1,atau D3 dari semua jurusan
3. Rajin, jujur dan ulet


4. Lebih disukai yang mengerti tentang dunia komputer.
5. Dapat bekerjasama dalam team.
6. Berorientasi pada target.

Surat Lamaran dan foto dapat dikirimkan melalui email ke gideon@xnetstore. com, paling lambat 10 Juni 2008.

lowongan kerja PT Kalbe Farma Tbk

PT Kalbe Farma Tbk, salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia,
mengundang Anda untuk bergabung dan mengembangkan karir sebagai:

MEDICAL REPRESENTATIVE

Kualifikasi:

Wanita/ Pria, Minimum D3 dengan Minimum IPK 3.00, single, bersedia
ditempatkan di seluruh Indonesia, memiliki kemampuan komunikasi yang
baik, percaya diri, berpenampilan menarik serta mempunyai SIM C

Bagi yang berminat, kirimkan lamaran+CV+Foto+ Ijazah selambat-lambatnya
30 April 2008, ditujukan ke:

HRD Corporate
PT Kalbe Farma Tbk
Gedung Kalbe
Jl Letjend Soeprapto Kav 4, Cempaka Putih
Jakarta Pusat 10510
Untuk pendaftaran dapat menghubungi :
Ibu Anggi - HRD (021-42873888)
E-mail: Recruitment.corp@kalbe.co.id
harap cantumkan alamat website ini

tags:lowongan kerja,info kerja,lowongan

vacancy

One of the most rapid-growing security system company in Jakarta Selatan has been doing exciting expansion business. Now we are inviting real competence and professional candidates to join and grow with our dynamic team to fill in the following positions :

TECHNICAL ENGINEER SUPPORT (TES)
SECURITY ELECTRONIC CONSULTANT (SEC) - Sales Repr.

Qualification :
- Male for TES; Male/Female for SEC.
- Age 22 -27 y.o for TES; Max. 35 y.o for SEC.
- Degree (S1/D3) in any major for SEC but all (including TES) preferably in Technic (Electronic/ Computer/ Civil/Architectu re) from reputable university.
- Good in computer basic knowledge (hardware/software, networking, & troubleshooting for TES.
- 2 years works experience, preferably in security business or contractor company.
- Fresh graduate are welcome to apply for TES.
- Have own vehicle (SIM A/C) is a must.
- Willing to work underpressure, teamwork, target oriented, and have ability to work long hours.
- High initiative, self confidence, self motivated, with good interpersonal and communication skills.
- Fluent in English, both oral and written (Mandarin are welcome).
- Excellent in operating PC and Ms Office programs.

Compensation, benefits, and incentives will be attractive and performance- linked. As the requirement is urgent, please send your detailed resume and current photograph stating job title and code as subject of your response to: recruitment@ mr-security. web.id cc: oliviab@mr-security .web.id before May 25, 2008.

lowongan kerja dibidang engineering

Sebuah perusahaan produsen beton membutuhkan tenaga profesional untuk ditempatkan sebagai :
1. STRUKTUR ENGINEERING ( SE )
Kualifikasi :
· Pendidikan S1/ S2, jurusan Teknik Sipil.
· Pengalaman di bidang konsultan design & struktur minimal 3 (tiga) tahun.
· Menguasai perhitungan struktur bangunan bertingkat.
· Menguasai SAP 2000/ ETAB dan Autocad 2 D dan 3 D.
· Lokasi penempatan : Bandung & Jakarta
2. SUPERVISOR PROJECT ( SP)

Kualifikasi :
· Pendidikan D3/ S2, jurusan Teknik Sipil.
· Pengalaman di bidangnya minimal 1 (satu) tahun.
· Menguasai computer berbasis Windows d
· Dapat mengoperasikan waterpass & theodolith
· Bersedia ditempatkan di luar kota
3. KOORDINATOR SATPAM ( KS )
Kualifikasi :
· Pendidikan min. D3/ Bintara Senior, usia max. 40 th.
· Pengalaman di bidangnya minimal 5 (lima) tahun sebagai aparat Negara ( TNI/Polri)
· Menguasai teknik pengamanan pabrik, ilmu bela diri, mengemudi dan menulis laporan.
· Berjiwa pemimpin, tegas dan disiplin
Kirimkan lamaran lengkap beserta nomor telepon Anda dengan kode disudut kiri atas amplop disertai Pasfoto 4x6 (1 lembar) ditujukan kepada :
HRD DEPARTMENT

PO.BOX. 349
CIMAHI 40561
or
by email to :
diah@beton.co. id

loeongan kerja di ASTRIDO Group

ASTRIDO Group (Toyota, Daihatsu, Isuzu)
Perusahaan Automotif yang berlokasi di Jakarta, membutuhkan :

HEAD of COMPENSATION & BENEFIT

Kualifikasi :
- Pria / Wanita, usia max. 35 thn
- S1 semua jurusan, diutamakan S2 jurusan Human Resources Development
- Pengalaman min. 3 thn sebagai Kepala di bidang Compensation
- Menguasai MS Office, SPSS, Crystal report
- Teliti dan detail


Kompetensi :
- Mampu membuat & mengembangkan Total Compensation & Benefit System
- Mampu melakukan survey system penggajian dan mengembangkan system
kompensasi yang kompetitif
- Mampu mengembangkan Sistem Komputerisasi HRD (HRIS)
- Mampu menganalisa & menyimpulkan laporan2 administrasi HRD
- Paham dan menguasai UU Ketenagakerjaan

Lamaran dikirimkan ke :

Ibu Diana (HRD-Recruitment)
recruit@astridogroup.com

Paling lambat Senin, 19 Mei 2008

Lowongan kerja supervisor,driver,bagian keamanan

Kami mewakili sebuah perusahaan multinasional berbasis di UAE (United Arab
Emirates) yang bergerak dibidang jasa "SECURE CASH TRANSPORT SERVICES"
membutuhkan tenaga muda sebagai berikut :

1. SUPERVISOR ATM - CUSTODY
2. ATM CUSTODIAN
3. DRIVER CASH TRANSPORT
4. SECURITY OFFICER


Persyaratan :
- Laki-laki yang berbadan sehat jasmani dan rohani.
- Usia maksimal 35 tahun ( untuk posisi 2 & 3 )
- Tinggi badan minimum 165 cm
- Pendidikan minimum SMA atau sederajad
- Pengalaman dalam industri jasa pengisian mesin-mesin ATM
- Pengalaman minimum 2 Tahun sebagai supervisor atau LEADER dengan
team REPLENISH mesin ATM. (Khusus Posisi no 1)
- Bersedia bekerja di DUBAI - UAE dengan masa kontrak minimum 2
tahun
- Memiliki SIM A atau BI yang masih aktive (Khusus Posisi No 3)
- Akomodasi dan konsumsi selama bekerja ditanggung perusahaan

Seleksi awal oleh Pejabat dari UAE akan diselenggarakan pada 20 - 22 Mei
2008 di Jakarta. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diundang untuk
mengikuti seleksi.
Bagi pelamar yang berminat diminta segera mengirimkan berkas lamaran
disertai riwayat hidup, copy ijazah, certificate training ATM (bila ada),
dan lain lain dikirim langsung atau melalui surat atau email dibawah ini :

HRD
PO BOX 9388 JATDK 13093
Atau
Email :
premium.job@
premconst.com
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda

surabaya-ARCHITEC

We are one of leading real estate developer company in Surabaya, East Java,
who has been engaged in this business for more than 35 years and subsidiary
of a group company in Indonesia that have 50 years experience in this
business. We need a few talented, highly motivated and results orientated
people to join our successful business team as :

ARCHITEC

Your Requirements

* Bachelor degree (S 1) in Architect with GPA min 2.75 (4 Scale)
* Male or Female, Max 25 Years
* Your current position must be at similar level with at least 1
years experience
* Comprehensive knowledge of design, architecture mode & style.
* Have experience in design concept
* Good analytical thinking
* Strong in people management skills, interpersonal skills & good communication
* Fluent in English both written and spoken
* Proficient in AUTOCAD, MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint
* Flexible to work longer hours when required
* The successful incumbents will be stationed in SURABAYA

Candidate must be achievers, having clarity of thought, high sense of
commitment, ready to work and contribute in teams, willing to take
challenges and responsibility, energetic, enthusiastic and fast learner.
If you believe you are suitable for the above position, please submit your
resume & supporting document in English , addressed to:
HRD DEPARTEMENT
WISMA DARMO GRANDE
JL. MAYJEND. SUNGKONO KAV B5
SURABAYA
Email to :
hrd@graha-famili.com
rosyun@gmail.com
TRICE For Us To Be On Top
Best Regards
Rosyid Anwar
Human Capital Intiland Grande
rosyid@graha-famili.com
hrd@graha-famili.com
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda
tags:lowongan kerja surabaya

lowongan kerja di bidang IT

Kami perusahaan yang bergerak dibidang IT distributor membutuhkan beberapa kandidat untuk mengisi posisi sebagai berikut :
1. Administration
- Pria / Wanita.
- Lulusan minimal SMA / sederajat.
- Mau bekerja keras.
- Menguasai aplikasi MS Word, MS Excel.
- Pengalaman tidak diutamakan (Fresh Graduate).

2. PPIC
- Pria / Wanita.
- Lulusan minimal SMA / STM Elektronik atau sederajat.
- Mau bekerja keras.
- Teliti dalam bidang Quality Control mengenai product.
*cantumkan alamat web ini pada lamaran anda


Bila Anda memenuhi kualifikasi, kirimkan CV & pas foto paling lambat tanggal 30 Mei 2008 ke :
cdt@centrin. net.id atau cdt-jkt@centrin. net.id

Atau kirim langsung kealamat :
Jl. Pangeran Jayakarta 73, Komplek Ruko IBIS Mangga Dua Blok D1 No. 8 - Jakarta

Lowongan kerja PT.Dutagriya Sarana Utama

Kami perusahaan yang bergerak dalam bidang outsourcing membutuhkan banyak karyawan untuk berbagai posisi:

Administrasi (ADM)

- Pria / Wanita usia Maks. 27 thn
- Pendidikan Min. D3 - S1
- Menguasai MS office (word, excel) & internet
- Komunikatif, motivasi tinggi, jujur & bertanggung jawab
- Fresh Graduate atau Pengalaman min. 1 thn
- Mampu berbahasa inggris min. pasif

Call Center Junior (CCJ)

- Pria / Wanita usia 21-30 thn
- Pendidikan Min. SLTA
- Memiliki pengalaman sebagai call center min 1 thn
- Memiliki leadership yang kuat, mampu membuat strategic planning, berorientasi pada target


Accounting Staff (AC)

- Pria / Wanita usia maks. 28 tahun
- Pendidikan Min. D3-S1 IPK minimal 2.75
- Pengalaman min 1 tahun dibidangnya
- Menguasai Ms Office dan internet
- Motivasi tinggi, berkemauan keras untuk mengembangkan diri

Sales Promotion Girl (SPG)

- Wanita usia maks. 30 tahun
- Pendidikan Min. SLTA sederajat semua jurusan
- Menyukai bidang sales dan memiliki pengalaman sales
- Motivasi tinggi, target oriented, mampu bekerja dibawah tekanan
- Good Attitude

Staff IT / Programmer (IT)

- Pria usia maks. 30 tahun
- Pendidikan Min. SLTA - D3 Program komputer
- Menguasai aplikasi programmer (VB.Net, Java, SQL Server, My SQL)
- Technical Support (LAN, Windows, Linux, Cisco)
- Pengalaman min 1 tahun dibidangnya / Fresh graduate
- Bersedia ditempatkan di area Jabodetabek

Resepsionis (RSP)

- Wanita maks. 28 tahun
- Pendidikan Min. SLTA
- Berpenampilan menarik, rapi & komunikatif
- Dapat berkomunikasi dengan baik dan profesional

Driver (DRV)

- Pria maks. 40 tahun
- Pendidikan Min. SLTA Sederajat
- Mempunyai SIM A, C, B1 dapat mengemudikan transmisi manual & otomatis
- Menguasai area jalan jabodetabek
- Jujur, komunikatif dan bertanggung jawab
- Rajin, ulet dan bersedia bekerja lembur
- Pengalaman dibidangnya min. 1 tahun

Office Boy / Girl (OB / OG)

- Pria / Wanita usia maks. 28 tahun
- Pengalaman tidak diutamakan
- Pendidikan Min. SLTA Sederajat
- Rajin, ulet, jujur dan bertanggung jawab

Lamaran harap dikirimkan melalui pos (kami tidak menerima lamaran via email) kepada :
Manager HRD
PT.Dutagriya Sarana Utama (DGSU)
Jl. H. Nawi Raya No. 106
Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12420
www.duta-griya. com
(Cantumkan posisi di sudut kiri atas)
Batas lamaran sampai dengan tgl 30 juli 2008
*cantumkan alamat web ini di lamaran anda

Lowongan kerja staff akademik

DIPLOMA DKI UNIVERSITY
MEMBUKA KESEMPATAN UNTUK MENJADI
STAFF AKADEMIK DAN DOSEN

Kualifikasi Lowongan kerja:
1. Staff Akademik (Kode : SA)
2. Dosen Bahasa Inggris (Kode : BI)
3. Dosen Akutansi/Manajemen Bisnis (Kode : AK/MB)
4. Dosen Komputer :
a. Dosen Office Administration (Kode : KOA)
b. Dosen Pemrograman (Kode : KP)
c. Dosen Hardware & Networking (Kode : KHN)
d. Dosen Linux (Kode : KL)
e. Dosen Web Design (Kode : WD)
f. Dosen Graphic Design (Kode : GD)

Prasyarat untuk menjadi Staff Akademik dan Dosen :
1. Pendidikan min. S1 pada bidangnya
2. Creative dan teachable
3. Disiplin& Tekun

Silahkan kirimkan surat lamaran dan CV paling lambat 10 hari setelah
iklan ini.

HRD Diploma DKI University
GRAHA LPIA
Perkantoran Mall Klender
Jl. I Gusti Ngurah Rai Blok B3 No. 16 – 18
Klender, Jakarta Timur 13740

Untuk informasi lebih lanjut silahkan kontak:
Sdr. Arko, HP 08564 3830 431 / 0888 2729 318
Kantor (021)8604218

*cantumkan alamat website ini dalam lamaran anda

Lowongan kerja Di Hoka Hoka Bento

Hoka Hoka Bento, Japanese Fastfood Restaurant pertama & terdepan di Indonesia. Dengan keunggulan rasa, variasi produk serta pelayanan yang prima menjadikan Hoka Hoka Bento sebagai salah satu restaurant fastfood dengan reputasi terbaik. Saat ini kami membutuhkan :


A. Lowongan kerja Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)
1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statisti k (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta

B.Lowongan kerja SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)
kualifikasi
- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift

B. Lowonga kerja Staff Maintenance (MTC )
1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur

C. Lowongan kerja Store Supervisor (SPV)
1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift

D. Lwowongan kerja SECURITY (SEC)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift

E. Lowongan kerja DRIVER (DRV)
1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur

F. Lowongan kerja LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)
1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
marketing
Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda ke :
PO BOX 8352 JKT 12083
EMAIL : recruit@hokahokabento.co.id
*cantumkan alamat website ini pada lamaran anda

Lowongan kerja Bandung,Semarang, Malang,Surabaya

SpeedNet Internet Service Provider (www. speed.net.id ) , perusahaan
telekomunikasi yang bergerak dalam bidang penyediaan akses broadband
internet dengan jangkauan service di lebih dari 50 kota seluruh
Indonesia melalui teknologi Fixed Broadband Wireless 5.8 Ghz atau 3.3
Ghz, Mobile Broadband Wireless, Fiber Optic, VSAT C Band atau Ku
Band , Kabel TV, ADSL Broadband Wireless.

Saat ini SpeedNet membutuhkan banyak karyawan untuk ditempatkan
sebagai :
SALES & MARKETING ( STAFF dan FREELANCE) di JAKARTA, BANDUNG,
SEMARANG, MALANG, SURABAYA dengan kualifikasi sbb:

Pria / Wanita, minimal pendidikan D3/S1, dari semua latar belakang
pendidikan.
Mampu untuk menguasai bahasa Inggris atau bahasa asing lain secara
lisan dan tulisan.
Menyukai bidang penjualan melalui telemarketing dan direct sales
kepada seluruh prospect target seperti Corporate, Dealer, Personal,
dsb.
Memiliki kepribadian dan penampilan yang menarik, cara berkomunikasi
yang baik, bermotivasi tinggi, dan memiliki jiwa sales yang kuat.
Menyukai tantangan, bersedia untuk berusaha mencapai target, dan
mampu untuk menunjukan prestasi yang konstant dalam bekerja.
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh kota di seluruh
Indonesia.
Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan seperti: Asuransi,
Perbankan, Property, Consumer, Telekomunikasi/ ISP/IT/Computer/ .
Kesempatan tetap terbuka untuk Fresh Graduate.

TECHNICAL DEPT (STAFF) di JAKARTA, BANDUNG, SEMARANG, MALANG,
SURABAYA dengan kualifikasi sbb :

Pria, minimal pendidikan D3/S1, latar belakang Computer/Elektro/
Telekomunikasi.
Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Internet Service Provider
sebagai Network Engineer atau System Engineer.
Memiliki pengalaman diantaranya setting dan instalasi Wireless,
Leased Line, VSAT, Fiber Optic, Kabel TV, ADSL, GPRS, 3G, Hotspot/
Wifi.

Untuk setiap kandidat yang memenuhi syarat terbuka kesempatan karir
di perusahaan yang saat ini terus maju seiring dengan perkembangan
yang pesat di dunia Telekomunikasi. Kompensasi yang diberikan kepada
berupa Gaji, Allowances, Bonus Tahunan, THR, Asuransi Kesehatan,
Komisi Bulanan Unlimited dalam bentuk Rupiah dan US$.
Informasi lebih lengkap mengenai SpeedNet silahkan kunjungi: www.
Speed.net.id , Untuk mendapatkan kesempatan terbatas ini dan bila
Anda bermaksud untuk mengajukan lamaran posisi lain nya silahkan
segera kirim CV terbaru Anda melalui email ke: boyke.priutama at
speed.net.id ( boyke.priutama@speed.net.id ) atau kirim ke Boyke
Priutama, PT Speed Internet Digital - SPEEDNET , Graha BNS, Jl
Talang Betutu No 17, Jakarta Pusat.10230.
*harap cantumkan alamat website ini dalam lamaran

lowongan kerja Di Kinokuniya Bookstores

LOWONGAN KERJA KINOKUNIYA BOOKSTORES
Sebuah toko buku
internasional yang berasal dari Jepang dan mempunyai beberapa
cabang di seluruh dunia termasuk Jakarta . Kami sedang mencari
individu-individu yang mau bekerja keras dan belajar dengan cepat
untuk menduduki posisi sebagai berikut:
-lowongan kerja JOB TITLE BOOKSTORE FLOOR STAFF (GB)
TUGAS/DUTIES
a. Melayani customer
yang mencari buku/majalah
b. Membantu me-wrapping/ bungkus
buku-buku yang baru tiba di sales floor area
c. Men-display
buku di rak buku yang sesuai dengan kategori buku nya
d. Menjaga kebersihan buku, rak dan area penjualan
e. Memberikan usulan untuk repeat order (berdasarkan pengamatan
lapangan dan analisa sales)
f. Membantu kenyamanan dan
-lowongan kerjakeamanan customer di floor area
TANGGUNG JAWAB UTAMA
Membantu supervisor dalam upaya memenuhi target penjualan dan
target turnover yang diberikan, dan memberikan servis/pelayanan
yang maksimal kepada customer.
REQUIREMENTS:
a.Minimum SMU (High School) graduate
b.Mampu membaca,menulis dan berbicara bahasa Inggris (kemampuan dalam bahasa lain
seperti bahasa Jepang atau China merupakan suatu keunutungan,
tapi tidak diharuskan)
c.Mampu menggunakan programkomputer MS Office
d.Berusia antara 19-25 tahun
e.Bersedia bekerja dengan system shift
f.Bersedia untuk bekerja pada hari libur/sabtu/ minggu
g.Interpersonal skills yang kuat, dapat bekerja dalam tim maupun secara independen, mau belajar tentang hal-hal baru,proactif-responsif- sabar-ceria dalam melayani customer dan melaksanakan tugas, customer-oriented, sikap profesional dalam kerja dan penampilan. Silahkan mengirimkan application letter
and Resume/CV ke alamat e-mail berikut dengan menuliskan kode
(GB) di subject e-mail: :
store_operations@kinokuniya.co.id atau dengan mengirim surat ke
alamat di bawah ini dengan menuliskan (GB) di sisi kanan atas
amplop: HRD Department Kinokuniya Bookstores SOGO Plaza Senayan
Lt. 5 Jl. Asia Afrika No. 8, 10270 Jakarta Hormat kami, HR
Department PT Kinokunia Bukindo

lowongan kerja Bank UOB Buana

1. lowongan kerja sebagai Database Administrator ( Kode : SPC- User Admin)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 segala jurusan
- Ketelitian dan kerapian dalam administrasi
- Menguasai penggunaan aplikasi MS Office
Ringkasan Pekerjaan:

- Memelihara dan mengelola database yang berkaitan dengan user/password
- Mengelola administrasi surat/nota dan form-form
- Menyusun laporan mingguan dan bulanan
2. lowongan kerja Supervisor Departemen Kebijakan dan Prosedur ( Kode : SPC-Spv)
Kualifikasi :
- Pengalaman dalam membuat kebijakan dan prosedur operasional bank minimal 4 tahun.
- Mengetahui dan memahami proses transaksi operasional bank.
- Biasa melakukan presentasi.
- Pendidikan minimal S-1.
- Dapat menggunakan aplikasi microsoft visio, word, excel.
- Memahami Bahasa Inggris
Ringkasan pekerjaan :
- Menyusun kebijakan dan prosedur operasional bank.
- Melakukan review atas kebijakan dan prosedur yang berlaku.
- Memberikan sosialisasi/ training atas prosedur yang disusun.
3.lowongan kerja System Support dan Analyst ( Kode : SPC - User SA)
Kualifikasi:
- Fresh Graduate, minimal S-1 jurusan Teknik Informatika, IPK minimal 3
- Bila telah berpengalaman, lebih diutamakan pengalaman sebagai system support/system analyst di bidang perbankan
- Memahami algoritma pemrograman
- Dapat membuat flowchart
Ringkasan Pekerjaan:
- Menganalisa user requirement untuk rencana pengembangan sistem-sistem baru
- Membuat dan melengkapi ARF (Application Request Form)
- Menyusun skenario test dan UAT (User Acceptance Test) Plan.
- Menganalisa permasalahan yang terjadi pada sistem yang telah digunakan
Send your CV and recent colorful photograph to
hrs.databank@uobbuana.com


*cantumkan alamat wesbsite ini ketika melamar

lowongan kerja tecnikal support

Sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Teknologi Informasi yang
sedang berkembang yang berlokasi di Jakarta Timur dan Lampung
membutuhkan beberapa karyawan untuk ditempatkan pada posisi Technical
Support.

Adapun syarat-syarat yang dibutuhkan adalah :
* Pria (Lajang)
* Umur max 28 tahun
* Mempunyai kendaraan bermotor
* Tidak takut ketinggian (karena bagian utama dari jobdesc)
* Menguasai konsep radio wireless
* Diutamakan yang sudah terbiasa dengan Radio mikrotik
* Menguasai TCP/IP
* Energic
* Dapat bekerjasama dengan team


Bagi yang berminat, silahkan kirimkan lamaran anda berikut pas foto
ukuran 4 x 6 ke hrd@intikom. net dengan
menuliskan pada Subject Lamaran :
1. Technical Support Jakarta (untuk yg berminat di wilayah Jakarta)
2. Technical Support Lampung (untuk yg berminat di wilayah Lampung)

NB. lamaran berlaku untuk 15 hari kedepan sejak diterbitkan lowongan ini

lowongan kerja PT.PERTAMINA

*KESEMPATAN KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO)*

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit
Pengolahan (UP) II – VI, PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 199 orang
lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator Kilang
dengan kriteria sebagai berikut:
*PERSYARATAN UMUM :*
1. Jenis kelamin laki-laki; Status belum menikah bagi pelamar dari luar
Pertamina, atau Belum/Sudah menikah bagi pelamar dari pekerja *outsourcing *
Pertamina.
2. Pendidikan terakhir D3 jurusan:
- Teknik Kimia (TK), Analis Kimia (AK), atau
- Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin (TM), Instrumen (TI), Lingkungan
(TL), dengan latar belakang SMA jurusan IPA atau SMK jurusan Kimia.
3. IPK minimal 2.75.
4. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari luar
Pertamina, atau maksimal 32 tahun per 01/01/2008 bagi pelamar dari* *pekerja
*outsourcing* Pertamina.
5. Tinggi badan minimal 160 cm.
6. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja
(Disnaker) setempat.
7. Bebas narkoba.
8. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca
mata/*contact
lens.*
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA
(PERSERO).
10. Lulus seluruh tahapan seleksi.
Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat
lamaran dengan melampirkan *dokumen :*
a. Daftar Riwayat Hidup
b. *Copy* ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir
c. *Copy* transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
d. *Copy *akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
e. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
f. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp.6.000,-
g. *Copy *KTP/SIM yang masih berlaku
h. *Copy* Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
i. 3 (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
j. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos).
*Alamat lamaran* *:*
Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu:
UP II–Dumai, UP III–Plaju, UP IV–Cilacap, UP V–Balikpapan, dan UP
VI–Balongan, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan
kemudian.
Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan
domisili/daerah asalnya.
Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak
boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan dilalamatkan kepada:
*1. **Team Rekrutasi *
*P.O.BOX 1122*
*Pekanbaru*
*2. **Tim Rekrutasi*
*PO BOX 1111*
*Palembang 3000*
*3. **Tim Rekrutasi Pertamina UP IV Cilacap*
*PO BOX 2008*
*Cilacap 53200*
*4. **PO BOX NO. 634, ***
*Balikpapan 76100***
*5. **Kepala Dinas Sosial & Tenaga Kerja Kab.Indramayu *
*PO.BOX.234 *
*Indramayu – Jawa Barat*
Pada sudut kiri atas amplop lamaran, cantumkan kode jurusan bagi pelamar
dari luar Pertamina, atau "OS" bagi pelamar dari pekerja *outsourcing* Pertamina.
Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal: *31 Mei 2008* (stempel pos).
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk
mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan
surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.
Informasi lebih lanjut agar menghubungi UP tujuan lamaran atau Disnaker
wilayah setempat.
*Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim
Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.*
[Non-text portions of this message have been removed]

Vacancies fr. Telco Company

Our client one of the largest telecommunication company in Indonesia
urgently looking for professionals and talented candidates to fulfill
positions below:

RECRUITMENT SECTION HEAD/ MANAGER (RSH)
Requirements:
• Bachelor's degree holder with 5 years' relevant Human Resource
experience, in with 3 of the years focusing on recruitment preferably
from Telecommunication industry.
• Hands-on Human Resource practitioner with specialization on
Recruitment function.
• Good knowledge of Recruitment processes and methodologies with
proven track records in meeting tight recruitment schedules.
• Familiar with all aspects of HR (recruitment, performance
management, compensation & benefits, employee relations, etc.)
• Possess strong organizing, coordinating and communication skills.
• Able to work independently in a fast-paced changing environment.
• Able to communication effectively in English.
• Past working experience in the telecommunication industry will be an
added advantage.
• Frequent business traveling to other countries in the region will be
expected.


ASSISTANT SERVICE DIRECTOR (ASD)
Requirements:
• Min. 5 years experience in telecommunication industry and 3 years
experience in team management.
• Have a good knowledge in telecommunication network; have a great
engineering management skill and technical support working experience;
have a great experience in customer service, understanding customers'
requirements
• Posses a great leadership skill; have a good team work &
coordination skill.
• Great in management plan, active coordination and utilization in
achieving working target.
• Posses a good sense in service criterion and professional skill.

DEPUTY DIRECTOR OF PRODUCT SERVICE DEPARTMENT (DPS)

Requirement:

• Min 8 years experience in telecom industry about Optical &
Microwave/ VAS/
Wireless/ Core Network technical support management aspect.
• Min. Bachelor's degree in IT background
• Teamwork, easy going, and cooperative person.
• Determined, can work under great pressure
• Customer oriented
• Fluent in English.

SERVICE DELIVERY MANAGER (SD)

Requirement:

• Bachelor's degree
• Min 5 years telecommunication commercial experience in sales
with global vendors or IT solution leaders.
• Proven track record of relevant achievement in sales.
• Clear understanding of telecommunication market and major
service product
• Good leadership, excellent interpersonal skills and negotiation
skills are required
• Aggressive, passionate, high self esteem.

SENIOR PROJECT MANAGER/ PROJECT DIRECTOR (SPM)
Requirements:
• Bachelor's degree or above in Telecommunication / Electrical /
Electronic Engineering
or related field of study.MBA holds preferred
• Minimum 8 year project management experience in Telecom
Industry, with at least 3
year as a senior project manager
• Full Knowledge and experience in the application of
professional project
management methodologies
• Effective management, negotiation and budget control skill
• International professional recognized PM certificate, such as
PMP, would be
desirable.
• Good Client Management and Relationship Management skill
• Able to work independently in a fast-paced changing environment
• Able to communicate effectively in English.

PROJECT MANAGER OF PROFESSIONAL SERVICE (PMPS)
Requirements and Competencies.
• Bachelor / master degree in telecommunication / computer science
/
engineering, with min GPA 3,2
• At least 5 years working experience in telecom / enterprise
industry domain
• Previous project management experience required, ideally in a
service delivery or
system/network integration environment
• Have deep understanding fo the whole telecommunication network,
including
CDMA, SM, Optical Transmission, Microwave Transmission, Core
Network, A & S, etc
• People Management skills/experience, excellent team player
• Project planning, racking, financial management skills
• Strong interpersonal ,problem solving, analytical and
communication skill
• Customer negotiation skills
• Excellent written and verbal communication skill required
• Fluent English, Mandarin is preferred

ACCOUNT MANAGER (AM)

Requirements:
• Bachelor degree or above in
Telecommunications/ Electrical/ Computer Science or
related field of study, MBA preferred.
• Minimum 5 years sales experience in the telecommunication
industry with proven
track
• Familiar with international trading , international law,
business management
principles, credit collection, finance management bidding
procedures, etc
• High achievers who are ambitious, energetic, independent, and
able to work well in a
fast-paced changing environment
• Resourceful, and possess excellent communication and
interpersonal skill
• Must be able to communicate effectively in English, proficiency
in mandarin would be
an added advantage

PRODUCT MANAGER, FIXED NETWORK (PMFN)
Requirements:
• Bachelor's degree or above in Telecommucations /
Electrical/Electron ics
Engineering, Computer Science or related field of study
• Minimum 3 years experience managing fixed network related products
• In-depth experience in the areas of switch & access, broadband
or NGN
• Good planning and business presentation skills
• Able to work independently in fast-paced changing environment
• Able to communicate effectively in English, proficiency in
mandarin would be an
added Advantage

PRODUCT MANAGER, MOBILE NETWORK (GSM/ GPRS/ 3G) (PMMN)
Requirements:
• Bachelor degree or above in Telecommunication Engineering or
related field of study
• Minimum 3 years experience in the GSM/GPRS/3G environment
• In-depth technical background telecommunications network and
mobile network
• Hands-on experienced and business presentation skill
• Able to work independently in fast-paced changing environment
• Able to communicate effectively in English, proficiency in
mandarin would be an
added advantage

PRODUCT MANAGER, VAS (APPLICATION & SOFTWARE) (PM VS)
Requirements:
• Bachelor's degree or above in Telecommunication Engineering or
related field of
study
• Minimum 2 year experience managing IN related product
• In-depth technical background in telecommunication network
• Hands-on experience and knowledge on some of the following
technology:
Switching
Mobile network (GSM,GPRS,CDMA)
Fixed network (NGN)
Messaging System (SMS, MMS, Voice Mail and WAP)
Data Network
• Good planning and business presentation skills
• Able to work independently in a fast-paced changing environment
• Able to communicate effectively in English, proficiency in
mandarin would be an
added advantage

PRODUCT MANAGER, TRANSMISSION NETWORK (OPTIMAL NETWORK) (PMTN)
Requirements:
• Bachelor's degree or above in the Telecommunication Engineering
or related field
study
• Minimum 3 years experience in the optical transmission environment
• In-depth technical background in optical network
• Hands-on experience and knowledge on PDH,SDH,DWDM systems.
• Good planning and business presentation skills
• Able to work independently in a fast-paced changing environment
• Able to communicate effectively in English, proficiency in
mandarin would be an
Added advantage

SALES & SERVICES ENGINEER, MOBIL HANDSET (SSE)
Requirements:
• Bachelor degree or above in Telecommunications/ Electrical
Engineering, Computer
Science or related field of study.
• Minimum 2 years experience in consumable electronic product
sales with proven
track record
• Experience in mobile phone sales distribution preferred
• Good planning and business presentation skill
• Able to work independently in a fast – paced changing environment
• Able to communicate effectively in English.

WIRELESS MARKETING MANAGER (WMM)

Requirements:

• Bachelor's degree in Telecommunications Engineering, Electrical
Engineering or
• related field of studies
• Minimum 5 years related experience, preferably in Telecom company.
• Hands-on skill and knowledge in some following technologies.
• Mobile Network
• In Depth Knowledge in UMTS/GPRS/GSM/ CDMS/WIMAX
• Able to work well in a fast-paced, and fast changing environment.
• Good Spoken and Written English.

RECRUITMENT SECTION HEAD/ MANAGER (RSH)
Requirements:
• Bachelor's degree holder with 5 years' relevant Human Resource
experience, in with
3 of the years focusing on recruitment preferably from
Telecommunication industry.
• Hands-on Human Resource practitioner with specialization on
Recruitment function.
• Good knowledge of Recruitment processes and methodologies with
proven track
records in meeting tight recruitment schedules.
• Familiar with all aspects of HR (recruitment, performance
management,
compensation & benefits, employee relations, etc.)
• Possess strong organizing, coordinating and communication skills.
• Able to work independently in a fast-paced changing environment.
• Able to communication effectively in English.
• Past working experience in the telecommunication industry will
be an added
advantage.
• Frequent business traveling to other countries in the region
will be expected.

ASSISTANT SERVICE DIRECTOR (ASD)

Requirements:
• Min. 5 years experience in telecommunication industry and 3 years
experience in team management.
• Have a good knowledge in telecommunication network; have a great
engineering management skill and technical support working experience;
have a great experience in customer service, understanding customers'
requirements
• Posses a great leadership skill; have a good team work &
coordination skill.
• Great in management plan, active coordination and utilization in
achieving working target.
• Posses a good sense in service criterion and professional skill.

DEPUTY DIRECTOR OF PRODUCT SERVICE DEPARTMENT (DPS)

Requirement:

• Min 8 years experience in telecom industry about Optical &
Microwave/ VAS/ Wireless/ Core Network technical support management
aspect.
• Min. bachelor degree in IT background
• Teamwork, easy going, and cooperative person.
• Determined, can work under great pressure
• Customer oriented
• Fluent in English.

SERVICE DELIVERY MANAGER (SDVM)

Requirement:

• Bachelor degree
• Min 5 years telecommunication commercial experience in sales with
global vendors or IT solution leaders.
• Proven track record of relevant achievement in sales.
• Clear understanding of telecommunication market and major service
product
• Good leadership, excellent interpersonal skills and negotiation
skills are required
• Aggressive, passionate, high self esteem.
DEPUTY MANAGER OF MANAGED SERVICE DELIVERY DEPARTMENT (DMSD)

Requirement:
• Minimum 8 years experience in telecom industry about managed
service management service management or technical support management
aspect
• Bachelor degree IT background or above
• Teamwork, easy going and cooperative person
• Determined, can work under great pressure
• Customer oriented

WIRELESS MARKETING MANAGER (WMM)

Requirement :
• Bachelor's degree in Telecommunications Engineering. Electrical
Engineering or related field of studies.
• Minimum 5 years related experience, preferably in a Telecom company.
• Hands-on skill and knowledge in some following technologies.
• Mobile Network
• In depth knowledge in UMTS/GPRS/GSM/ CDMA/WIMAX.
• Able to work well in fast-paced,and fast-changing environment
• Good Spoken and written English.

PRODUCT MANAGER,CDMA (PM CDMA)

Requirements:
• Bachelor's degree or above in Telecommunication Engineering or
related field of study
• Minimum 3 years experience in the CDMA/WCDMA environment.
• In-depth technical background in telecommunication network and
mobile network
• Knowledge on switch technology (TDM, Soft-Switch, IMS) including
it's interfaces will be an added advantage
• Have good understanding on traffic engineering and also radio
engineering
• Hands-on experience and knowledge on CDMA/WCDMA network
• Good planning and business presentation skills
• Able to work indepently in a fast-paced changing environment
• Able to communicate effective in English.

Interested candidates are requested to send their update resume (MS
WORD only) and recent photograph as attachment and email to
resume@prakarsacons ulting.com and grandis.gumilar@ yahoo.com before
June 5 2008. Please put POSITION CODE in email subject and only
shortlisted candidates will be notified.

Vacancies in FMCG company

Our client, a leading FMCG company is seeking for high qualified
candidates to fulfill positions as below:
HEAD OF LOGISTICS (HL)

Work Locaton: Medan
Requirements:
• Male, age between: 30 – 40 years old
• Minimum bachelor's degree.
• 3 years experience in the same position.
• Knowledge in raw material handling chemical/ bulk/ liquid handling,
product's handling, plant storage tank & plant storage area.
• Import/ export license review & monitoring
• Able to handle liquid shipments either by sea or land.
• Wiling to travel

REGIONAL SALES MANAGER (RSM)

Work Location: Jakarta
• Male/ female, age between: 35 – 45 years old
• Minimum bachelor's degree.
• 5 years experience in the same positions.
• Deep understanding about salesmanship & distribution
• Wide networking, strong leadership, creative & Innovative
• Familiar with market of FMCG product (preferable in food products).
• Excellent in presentation, negotiation & communication skill
• Proficient in oral & written English, computer literate.

KEY ACCOUNT MANAGER (KAM)

Work location: Jakarta

• Male/ Female, age between: 35 – 40 years old
• Minimum bachelor's degree.
• 2 year experience in the same positions
• Deep understanding about salesmanship & distribution
• Wide networking, strong leadership , creative & Innovative
• Familiar with market of FMCG product (preferable in food product).
• Excellent in presentation, negotiation & communication skill
• Proficient in oral & written English , computer literate

CORPORATE HR MANAGER (CHM)

Work location: Jakarta

• Male/ Female, age between: 35 – 40 years old
• Minimum bachelor's degree
• 5 years experience in the same position
• Deep understanding in Development & Performance Management
• Good understanding about manpower regulation
• Good knowledge in HR Management issue

Interested candidates are requested to send their update resume (MS
WORD only) and recent photograph as attachment and email to
resume@prakarsacons ulting.com and grandis.gumilar@ yahoo.com
before June 5 , 2008. Please put POSITION CODE in email subject and
only shorlisted candidates will be notified

Vacancy : Programmer (ATP) & Project Admin (PA)

*Audit Technology Programmer (ATP) - Junior & Senior *

He/she will be responsible to design databases and develop web based
applications. He/she will working closely with various levels of
management from various type of industries.

Requirements :
- University Degree in Computing Science/Information Management
- Advanced skills and experiences in PHP & Javascript programming
- Advanced skills MySQL database and Linux operating system
- 2 years minimum experience as a programmer and/or system analyst for
Senior and 1 year minimum experience as a programmer for Junior.
- Willing to work under pressure in meeting assignments deadline
- Willing to travel around Indonesia and overseas
- Good interpersonal and able to work with various level of management
- Advanced skill of written and spoken English

*Project Administrator (PA)*


He/she will be responsible to select and apply standard
management/administ rative techniques, provide admin support to Project
Executive, provide reports for project
management, work closely with Readiness Project Executive to track
deliverables with clients and track and report on project status also
create documentation such as
application user manual and training manual. He/she will working
closely with various levels of management from various type of industries.

Requirements :
- Minimum Diploma/D3 in Computing Science/Accounting/ Information
Management/Informat ion Technology or related
- Advanced skills and experiences in operating MS Words & Excel
- Ability to learn proprietary systems quickly
- 1 years minimum experience as a project admin/system documentor
- Willing to work under pressure in meeting assignments deadline
- Willing to travel around Indonesia and overseas
- Good interpersonal and able to work with various level of management
- Good skill of written and spoken English

------------ --------- --------- --------- --------- --------- -
Send a copy of your comprehensive resume and current photograph by
quoting the job code : by Email to recruitment@ audittindo. co.id
(recruitment at audittindo.co. id) /
solution@audittindo .co.id (solution at audittindo.co. id), or by
Fax to 021 8378 1154 or by mail to PT Audittindo Arin Prima, Griya D'Ros
1st Floor, Jl. Tebet Utara Dalam No. 34, Jakarta 12820

info kerja

AJBS, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi hardware
(alat-alat
teknik) dan fastener (mur baut)
membuka kesempatan kerja bagi Anda yang memiliki motivasi serta
kualitas kerja yang tinggi untuk bergabung dengan kami.
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan surat
lamaran beserta
foto terbaru ukuran 4X6 sebanyak 2 lembar , paling lambat 1 (satu)
minggu ke :

Human Resources Department
Jl Kapuk Kamal Raya no. 170
Penjaringan- Jakarta Utara

Atau melalui email :
mailto:hradm.jkt@ajbs.co.id

vacancy at restaurant

URGENTLY REQUIRED FOR 5 STARS FINE DINNING RESTAURANT IN ABU DHABI UAE

We are a representative from 5 STARS OF THE FINE DINNING RESTAURANT IN ABU DHABI UAE; we need some candidates to fill these positions:

1. Commis 1 Italian Salary : 1700.00 Dirham (4 Person)
2. Demi Chef De parties Italian : 2200.00 Dirham (2 Person)
3. Commis 1 Western and Thai style : 1700.00 Dirham (2 Person)
4. Waiter & Waitress (Available for the 5* stars hotel in Fujairah-UAE)
5. Receptionist – Female only (Available for 5* stars hotel in Fujairah-UAE)

Other Benefits:
a. Food allowance DH 400.00 PM (point 1,2,3)
b. Service charge paid monthly
c. Accommodation and transport provided
d. Air ticket every two years.
e. Health & Working Insurance

QUALIFICATION:

Male & Female
Minimum one year in 4/5 * hotel in
Good in English.
Max 30 Years
Good Performance & friendly, Hard Working and have the responsibility for the job
Good Motivation & Strong in these fields.
Have strong mentality, Mature, and Open Mind

Only short listed candidates will be interviewed by HR DEPARTMENT from this Hotel Company on Middle of May 2008

Your resume will be proceeding by us if you bring own your CV completely along with a recent photograph to our office address in below:

Head Office in Jakarta :

PT. BINA ADIDAYA MANDIRI INTERNATIONAL
Hotel Recruitment & Placement of INDONESIA
Registered in MANPOWER MINISTRY DEPARTMENT OF INDONESIA
LICENSE OF PJTKI: NO. KEP 062/MEN/LN/BP/ 2000
JLN.PERKANTORAN TAMAN PONDOK KELAPA BLOK A NO: 14
JAKARTA TIMUR 13450 – Indonesia
Phone: (021) 8656085

HOLDING COMPANY:

PT. BINA ADIDAYA MANDIRI INTERNATIONAL
JL.PERKANTORAN TAMAN PONDOK KELAPA BLOCKS A NO 14
JAKARTA TIMUR 13450 - INDONESIA
T: +6221 8656085
BRANCH OFFICE:

PT. BINA ADIDAYA MANDIRI INTERNATIONAL
JL.DANAU TAMBLINGAN 27 - SANUR
BALI - INDONESIA
Phone: 0361 – 283923

PT. Coca Cola Distribution Indonesia

PT. Coca Cola Distribution Indonesia - Lowongan Kerja Logistic
Coca-Cola Bottling Indonesia ¨C East Java Operation are looking for a
high driven, enthusiastic, and dynamic person to fill the vacant
position of:

Technical Operations & Logistics Manager

Reporting to the General Manager, the incumbent would be part of the
Senior Management in managing and developing the East Java Operation.
In his capacity as the TECHNICAL OPERATIONS & LOGISTICS MANAGER, the
successful candidate would plan a significant role in controlling and
ensuring that the plant operation will be managed in line with THE
COCA-COLA COMPANY (TCCC) standards of quality and cost efficiently.
Accordingly plays a significant role in ensuring stock availability,
both at the Plant and Sales Center, corresponding to the sales and
marketing forecasts, the incumbent would be accountable for the

following chores:

* Preparing Annual and Three-Years Business Plans in line with the
guidance from Head Office (TOL-NO);
* Monitoring and controlling plant activities so as to be in line with
the standards of Beverage Quality Manual (BQM), The Coca-Cola Company
Quality System (TCCC-QS) and Standard GMP from The Coca-Cola System;
* Evaluating, monitoring and controlling the implementation of ¡°Action
Plans¡±, likewise reviewing the Plant¡¯s Key Performance Indicators
(KPIs) as an overall so as to be in line with the predetermined
budgets and targets;
* Giving guidance and directions, likewise motivating the team so as
to uphold the dynamism of organization in achieving the set targets;
* Ensuring stock availability at the plant and all sales centers, so
as to ensure the achievement of predetermined sales forecasts;
* Optimizing all available resources so as to ensure highly efficient
and productive production activities;
* Ensuring that all plant operations upheld in compliance with
Environment Health & Safety Standards;
* Maintaining good liaison with local communities, as well as local
government institutions;

In charge for the aforementioned essential role, you would be expected
to have the following qualifications:

* Holds Bachelor (S1) Degree from any discipline;
* Having to his credit a total of Ten (10) years working experience
with a minimal of two (5) years experience in somewhat the same/equal
exposures;
* Managing a big number of employees, the incumbent is required to
demonstrate a high degree of managerial and leadership skill;
* Good communication and presentation skills, both in English and Bahasa.
* Demonstrate excellent conceptual and strategic thinking;
* Business acumen (driving profitable business strategy coupled with
superb business understanding) ;

Interested candidates are required to send the application letter
together with CV and recent photograph, not later than 2 (two) weeks to:
sri.malahayati@ sea.ccamatil. com

Candidates will short-listed for interview.

lowongan kerja PT. Karya Buana Sejatera

PT. Karya Buana Sejatera merupakan sebuah perusahaan yang bergerak
dalam bidang pembangunan gedung-gedung perkantoran. Sekarang kantor
kami ingin membuka cabang baru di kota besar di seluruh Indonesia dan
kantor representatif kami beralokasi di Jakarta. Saat ini perusahaan
kami membuka kesempatan berkarir bagi para tenaga profesional muda dan
bermotivasitinggi untuk posisi sebagai :

1. FINANCE OFFICER (FO)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Teliti, dapat bekerja dengan rapi
- Memehami dasar-dasar financing
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih.


2. MARKETING SUPERVISOR (MS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita usia maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma - Teliti dapat bekerja dengan rapi
- Berpenampilan rapi, tepat waktu dan bertanggung jawab
- Kemampuan team management & leadership yang baik
- Kemampuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Berpengalaman dalam bidang properti nilai lebih

3. HUMAN RESORCES STAFF (HRS)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal Diploma
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemempuan komunikasi yang lancar
- Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa Mandarin lebih diutamakan
- Berpengalaman dalam bidfang properti nilai lebih

4. DATA ENTRY STAFF (DES)
Persyaratan minimum :
- Pria/Wanita maksimal 45 tahun
- Pendidikan minimal SMU
- Teliti dapat bekerja dengan teliti
- Dapat mengopersikan komputer (minimal MS Office)
- Kemampuan berbahasa Inggris diutamakan
- Dapat bekerja dengan baik secara individu

Kirimkan aplikasi lamaran dan daftar riwayat hidup terbaru, disertai
pas foto, tertuju kepada:

Mr. JHON CHANDRA
Divisi Personalia - PT KARYA BUANA SEJARTERA
E-mail : div.kbshrd_rect@yahoo.com

*(SURAT LAMARAN DAN CV DITERIMA OLEH HRD KAMI PALING LAMBAT 31 MEI 2008)

lowongan kerja perusahaan gas MULTICORELLAB COORPORATIONS

MULTICORELLAB COORPORATIONS, merupakan sebuah perusahaan dalam
bidang Oil and Gas yang berbasis di Amerika. Saat ini kantor
representativ kami di Jakarta membutuhkan beberapa kandidat untuk
mengisi posisi kerja sebagai berikut:
SURVEYOR
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria max 35 tahun
* Pend. min D1 Pengukuran
* Familiar dengan program Autovad
* Memahami dasar-dasar pengukuran
* Mampu mengoperasikan komputer
* Disiplin kerja, dan mampu bekerja dibawah tekanan
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
ACCOUNTING STAFF

Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria / wanita min 24 tahun
* Pend. min D3 akuntasi
* Mampu membuat laporan keuangan perusahaan
* Memahami sistem perpajakan
* Mampu mengoperasikan komputer
* Pengalaman dalam bidangnya merupakan nilai lebih
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
JUNIOR GEOLOGIST
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria min 25 tahun
* Pend. min S1 Teknik Geologi
* Diutamakan menguasai Mafinfo dan Autocad
* Fresh graduate dipersilahkan melamar
* Pengalaman dalam bidangnya lebih diutamakan
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
GA STAFF
Kualifikasi lowongan kerja:
* Pria / wanita min 23 tahun
* Pend. min D3 manajemen atau semua jurusan
* Fresh graduate dipersilahkan melamar
* Pengalaman dalam bidangnya lebih diutamakan
* Familiar dengan aplikasi komputer
* Mampu berbahasa Inggris merupakan nilai lebih
Kirimkan lamaran lengkap, CV dan photo ditujukan ke alamat:
HR Departement
Attn: Mr Hendra Wijaya
e-mail: multicorellab_coorporations@yahoo.com

PURCHASING MANAGER

JCI Kimberley Executive Search International’ s client,
a growing AUTOMOTIVE parts manufacturing Joint-Venture
company, is currently seeking for the following
position:

PURCHASING MANAGER
Based in Jabotabek

1. Can speak English ( Active )
2. Minimum Five ( 5 ) years experience
3. Maximum 40 years old
4. Male
5. Have knowledge about export and import procedures

Attractive remuneration with promising career
development is waiting for the right candidate.
If you are qualified and interested in the position,
please email your complete CV (Below 500KB,
Microsoft-Word [or WinZip] file, current job
descriptions, plus some reference names, positions &
phone numbers), together with current salary info to:


junius@kimberley- esi.com
cc: junius1@yahoo. com

for our consideration. All applications will be
treated in highest confidentiality and only
short-listed candidates will be notified.

MARKETING MANAGER

JCI-Kimberley Executive Search International’ s client,
a growing AUTOMOTIVE parts manufacturing Joint-Venture
company, is currently seeking for the following
position:

MARKETING MANAGER
Based in Jabotabek

1. Can speak English & Japanese (Active)
2. Five ( 5 ) years experience on OEM Marketing
3. Have a good relation with OEM customers
4. Maximum 40 years old
5. Male
6. Have knowledge about costing

Attractive remuneration with promising career
development is waiting for the right candidate.
If you are qualified and interested in the position,
please email your complete CV (Below 500KB,
Microsoft-Word [or WinZip] file, current job
descriptions, plus some reference names, positions &
phone numbers), together with current salary info to:


junius@kimberley- esi.com
cc: junius1@yahoo. com

for our consideration. All applications will be
treated in highest confidentiality and only
short-listed candidates will be notified.

PEOPLE DEVELOPMENT & TRAINING MANAGER

Our client, a Multinational Consumer Goods company in Jakarta is
urgently seeking for

the following position:

PEOPLE DEVELOPMENT & TRAINING MANAGER

Requirements:
• Min. 5 years in People Development and Training; and minimum 3
years in managerial

level
• Max. 43 years old
• Suitable industry: Multinational company (FMCG is preferred)
• Bachelor degree
• English skills is a must
• Have experience in competency based people development; sound
understanding of

organizational behavior


Job Purpose:
Develop, plan, coordinate and evaluate the development of employees'
capabilities in

their skills, knowledge and behavior in their job or for future
career growth to meet

individual and company human resource requirements.

Please submit your resume to: careeradvance@ cbn.net.id

Only the shortlisted candidate will be contacted

Lowongan kerja sebagai training Staff

Training Staff (TS)
Persyaratan:
- Diutamakan pria, usia max 27 thn, belum menikah.
- Pendidikan S1 Psikologi, IPK min. 3,00.
- Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun.
- Mampu membuat modul pelatihan.
- Memiliki kemampuan mengajar.
- Menguasai Ms. Office
- Mampu berbahasa Inggris.
- Memiliki ketelitian
- Diutamakan berdomisili di daerah Pulomas, Rawamangun, Kelapa Gading dan sekitarnya.
- Bertanggung jawab dan mau bekerja keras.


Kirimkan Surat Lamaran,

CV, foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi ke peoples@cbn. net.id
up: HR-Recruitment
sebelum 16 Mei 2008

lowongan kerja di Hoka Hoka Bento

Hoka Hoka Bento, Japanese Fastfood Restaurant pertama & terdepan di Indonesia. Dengan keunggulan rasa, variasi produk serta pelayanan yang prima menjadikan Hoka Hoka Bento sebagai salah satu restaurant fastfood dengan reputasi terbaik. Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja.



A. Lowongan kerja sebagai Analisa Data (AD) / Auditor (AU) / Staff QA (QA)

1. Pria, Usia 23 s/d 30 Thn
2. Pendidikan S1 Teknik Industri/Pangan (QA, AU)
3. Pendidikan S1 Matematika/Statisti k (AD)
4. Pengalaman min.1 thn di industri pangan (QA) & 1 Thn sebagai data
analis (AD)
5. Berbadan Sehat, berpenampilan menarik dan komunikatif
6. Mampu bekerja secara team
7. Berdomisili di Jakarta

B.Lowongan kerja sebagai SUPERVISOR MAINTENANCE (SPV MTC)

kualifikasi

- Pria, Usia Max 35 Thn
- Pendidikan Min. STM (jurusan elektro, mesin, refrigrasi), Max. D3
- Pengalaman dalam bidang maintenance Min. 6 Thn
- Memahami dan mengerti mesin produksi serta mesin pendingin
(Freezer, chiller, dsb)
- Mengerti sistim kelistrikan
- Memiliki kemampuan manajerial (Planning, Organizing, Analitical
& Controling)
- Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
- Dapat mengoperasikan komputer (MS Office) dan menguasai
bahasa inggris ( min. pasif)
- Memiliki SIM A
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja
sama dalam tim
- Bersedia bekerja shift

B. Lowongan kerja Staff Maintenance (MTC )

1. Pria, Usia Maks. 25 Thn
2. Pendidikan min. STM Elektro / Mesin
3. Pengalaman min. 3-6 Thn. di bidang yang sama
4. Mengerti sistem kelistrikan (motor listrik, analisa rangkaian)
5. Mengerti mesin produksi (show case, chiller & frozen)
6. Mampu menganalisa kerusakan
7. Bersedia kerja shift dan hari libur

C. lwongan kerja sebagai Store Supervisor (SPV)

1. Pria/Wanita, usia maks. 28 Thn
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan, IPK min 2,75 (Fresh Graduate)
3. Berdomisili di Jakarta
4. Berpenampilan menarik serta memiliki attitude yang baik
5. Memiliki Leadership yang kuat dan mampu mengelola karyawan
mencapai target
6. Memiliki inisiatif, tanggung jawab, bekerja keras dan result oriented
7. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Hoka Hoka Bento dan
bekerja dengan sistem shift

D. lowongan kerja sebagai SECURITY (SEC)

1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidikan SLTA atau sederajat
3. Tinggi badan min. 165 cm
4. Lebih disukai memiliki sertifikat security
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Sehat jasmani & rohani
7. Sanggup bekerja keras, ulet, & komunikatif
8. Bersedia bekerja shift

E. Lowongan kerja sebagai DRIVER (DRV)

1. Pria, usia maks. 32 Thn
2. Pendidiakn SLTA atau sederajat
3. Memiliki SIM B1
4. Pengalaman membawa mobil box / engkel
5. Jujur & berkelakuan baik
6. Memiliki pengetahuan dalam perawatan standar mobil
7. Sanggup bekerja keras, ulet & komunikatif
8. Bersedia bekerja pada hari libur

F. lowongan kerja sebagai LOCAL MARKETING COORDINATOR (LMC)

1. Pria /Wanita, usia maks. 35 Thn
2. Memiliki kemampuan yang kuat untuk berpikir secara konseptual &
analitis
3. Mampu bekerja di bawah tekanan & jadwal yang padat
4. Memiliki kemampuan komunikasi, persuasif, & memiliki motivasi
berprestasi yang tinggi
5. Memiliki pengalaman min. 2 Thn di bidang sales & marketing
6. Mampu menyusun konsep promosi & implementasi dari program
marketing

Kirimkan lamaran lengkap beserta CV dan foto Anda ke :

PO BOX 8352 JKT 12083
EMAIL : recruit@hokahokaben to.co.id

lowongan kerja PT. Erajaya Swasembada (NOKIA)

Human Resources Departement
PT. Erajaya Swasembada (NOKIA)

Membutuhkan tenaga kerja

1. Customer Service
• Pria/Wnt 18-25 thn
• Min SMA/SMK segala Jurusan
• Menyukai tantangan dan ulet
• Luwes dan mudah bergaul
• berkepribadian menarik
• mampu bekerja sendiri maupun dlm team
• tdk merokok & mampu bekerja dlm tekanan
• bersedia ditempatkan di seluruh cab AMS Erajaya
• jujur, disiplin, kreatif
• menguasai windows Operation (Ms office) & Bhs Inggris
(diutamakan)

2. Teknisi
• Pria/Wnt 18-25 thn
• Min SMA/SMK Teknik elektronika komunikasi
• Menyukai tantangan & ulet
• mampu berkerja sendiri maupun dlm team
• tdk merokok & mampu bekerja dlm tekanan
• bersedia ditempatkan di seluruh cab AMS Erajaya
• menguasai Windows Operation & Bhs Inggris
• Pengalaman service audio-video (diutamakan)
3. Admin/Stock/ DOA
• Kuasai Admin (surat menyurat, pengiriman, akutansi, dsb)
• Kuasai prosedur stock barang & admin perpajakan
• Kuasai Ms Office, Internet Explorer
• Pengalaman min 1 thn pd admin & stock barang
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia kerja lembur
• mampu bekerja sendiri maupun dlm team
4. Security
• Pria 22 – 28 thn
• Min SLTA & Sederajat
• Berijazah Security
• Bersedia ditempatkan diseluruh cabang
• Berbadan sehat
• Menguasai Ilmu Bela Diri

Lamaran dikirim ke :
HRD
PT. Erajaya Swasembada
Jl. Gedong Panjang Raya, Pekajon Tamboran No 29 -31
Jakarta Barat, Telp 021-6905050
Lamaran diterima Paling Lambat 15 Mei 2008

Lowongan Sales & Teknikal Telekomunikasi ISP SpeedNet Broadband

SpeedNet Internet Service Provider (www. speed.net.id ) , perusahaan
telekomunikasi yang bergerak dalam bidang penyediaan akses broadband
internet dengan jangkauan service di lebih dari 50 kota seluruh
Indonesia melalui teknologi Fixed Broadband Wireless 5.8 Ghz atau 3.3
Ghz, Mobile Broadband Wireless, Fiber Optic, VSAT C Band atau Ku
Band , Kabel TV, ADSL Broadband Wireless.

Saat ini SpeedNet membutuhkan banyak karyawan untuk ditempatkan
sebagai :

SALES & MARKETING ( STAFF dan FREELANCE) di JAKARTA, BANDUNG,
SEMARANG, MALANG, SURABAYA dengan kualifikasi sbb:


Pria / Wanita, minimal pendidikan D3/S1, dari semua latar belakang
pendidikan.
Mampu untuk menguasai bahasa Inggris atau bahasa asing lain secara
lisan dan tulisan.
Menyukai bidang penjualan melalui telemarketing dan direct sales
kepada seluruh prospect target seperti Corporate, Dealer, Personal,
dsb.
Memiliki kepribadian dan penampilan yang menarik, cara berkomunikasi
yang baik, bermotivasi tinggi, dan memiliki jiwa sales yang kuat.
Menyukai tantangan, bersedia untuk berusaha mencapai target, dan
mampu untuk menunjukan prestasi yang konstant dalam bekerja.
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh kota di seluruh
Indonesia.
Memiliki pengalaman dalam bidang penjualan seperti: Asuransi,
Perbankan, Property, Consumer, Telekomunikasi/ ISP/IT/Computer/ .
Kesempatan tetap terbuka untuk Fresh Graduate.

TECHNICAL DEPT (STAFF) di JAKARTA, BANDUNG, SEMARANG, MALANG,
SURABAYA dengan kualifikasi sbb :

Pria, minimal pendidikan D3/S1, latar belakang Computer/Elektro/
Telekomunikasi.
Memiliki pengalaman kerja di perusahaan Internet Service Provider
sebagai Network Engineer atau System Engineer.
Memiliki pengalaman diantaranya setting dan instalasi Wireless,
Leased Line, VSAT, Fiber Optic, Kabel TV, ADSL, GPRS, 3G, Hotspot/
Wifi.

Untuk setiap kandidat yang memenuhi syarat terbuka kesempatan karir
di perusahaan yang saat ini terus maju seiring dengan perkembangan
yang pesat di dunia Telekomunikasi. Kompensasi yang diberikan kepada
berupa Gaji, Allowances, Bonus Tahunan, THR, Asuransi Kesehatan,
Komisi Bulanan Unlimited dalam bentuk Rupiah dan US$.

Informasi lebih lengkap mengenai SpeedNet silahkan kunjungi: www.
Speed.net.id , Untuk mendapatkan kesempatan terbatas ini dan bila
Anda bermaksud untuk mengajukan lamaran posisi lain nya silahkan
segera kirim CV terbaru Anda melalui email ke: boyke.priutama at
speed.net.id ( boyke.priutama @ speed.net.id ) atau kirim ke Boyke
Priutama, PT Speed Internet Digital - SPEEDNET , Graha BNS, Jl
Talang Betutu No 17, Jakarta Pusat.10230.

lowongan kerja mei 2008

PT GREENFIELDS INDONESIA

Kami perusahaan Agribisnis dengan Dairy Farm dan Milk Processing Plant yang terintegrasi, berlokasi di Malang – Jawa Timur, mencari high qualified Fresh Graduate untuk posisi

Management Trainee (MT)

yang akan ditempatkan di Pabrik Pengolahan Susu (Milk Processing Unit).

Trainee akan:

1. Mendapatkan training intensif, in Class dan On Job Training, di berbagai area pengolahan susu.
2. Terlibat langsung di operasional pengolahan susu.
3. Mendapatkan training eksternal untuk meningatkan kompetensi managerial dan fungsional.

Persyaratan:



1. Lulusan S1 dari Teknologi Hasil Ternak, Teknik Kimia atau Teknologi Hasil Pangan.
2. Memiliki pemikiran konseptual dan kemampuan analisa tinggi
3. Memiliki jiwa kepemimpinan.
4. Menguasai Bahasa Inggris
5. Bersedia bekerja shift selama Program Training.

Kirimkan lamaran lengkap beserta CV, Foto Terbaru, Foto Kopi Transkrip dan Ijasah ke:

PT. GREENFIELDS INDONESIA
PO BOX 5 NGAJUM
MALANG

Atau Kirim melalui e-mail ke:
budi@greenfields. austasia. biz atau lanang@greenfields. austasia. biz
Lamaran paling lambat diterima tanggal 17 mei 2008

lowongan kerja magelang

Posisi: Teknisi Maintenance
Kualifikasi:
Pendidikan : D3 Teknik Mesin (diharapkan lulusan UGM, UNDIP, atau
Politeknik)
Kualifikasi : menguasai elektronik dan maintenance, Hidraulik,
Mekanik untuk menangai
mesin Press di atas 500 ton
Pengalaman : lebih disukai mempunyai pengalaman 3 tahun di bidang
yang sama
Penempatan : Magelang, Jawa Tengah

Posisi: Teknisi
Pendidikan : STMTeknik Mesin (diharapkan lulusan STM Pembangunan,
Yogyakarta)
Kualifikasi : menguasai
Pengalaman : lebih disukai mempunyai pengalaman 3 tahun di bidang
yang sama
Penempatan : Magelang, Jawa Tengah

Kirim Surat Lamaran, CV lengkap, Foto ke email
titus.humancapital. na@gmail. com
file pdf, word (uk. maks 100 kb)